MPACC在职和全日制是没有什么区别的

毛毛虫.

您现在的工作室校园招聘的吗？您本科哪儿的

乐乐哥

毛毛虫. 发表于 2014-3-5 13:31
您现在的工作室校园招聘的吗？您本科哪儿的

是校园招聘找的，本科中部地区某财大    校招找工作比社招要容易得多，而且质量也高     可以用数据来说话  岗位/应聘人数   社招这个数值要小得多   社招名额少 而且更挑剔 由于企业要求一招来就能上岗 因此之前是同行业的成功率高   当然某二代们除外

Ayakashi

乐乐哥 发表于 2014-3-5 13:21
我也是已经工作了的人了，我不是说要在一个企业吃一辈子，我是指在某个时点上有一个很好的机会，抓住他利 ...

这个我也赞同啊，但是既然说到最终还是要看个人，关于全日制和在职双证的争论就没什么意义了……事实上我也一直这么觉得。
按照您的趋势分析，那些在校招中没有拿到offer，或者offer很一般的全日制，他们已经失去制高点了，只能参加社会招聘，那么他们等同于在职双证了吗？显然不能这么说吧。读研中有很多综合因素，从整体上而言，我认同全日制的好处，但仅仅强调校招有多重要，恕我还是无法认同。

nopding

乐乐哥 发表于 2014-3-5 13:47
是校园招聘找的，本科中部地区某财大    校招找工作比社招要容易得多，而且质量也高     可以用数据来说 ...

会有一些好企业为储备人才留出一些岗位进行校园招聘，提供了一个进入大企业的机会这是好事，但也要辩证的看，既然是为没有工作经验的应届生准备的，一般是一些初级岗位，技术含量不高，自然工资不会开的很高，企业人力资源部门有它按照市场行情设计的薪酬体系，大企业更是如此。是有多年工作经验的社会人士所不屑于应聘的。

企业的名字再好，规模再大也不是你的，你只是企业的一个员工，说白了就是打工的，到你手里的钱，获得的能力提升才是真的。

何况大企业和中小企业各有利弊，大企业里面财务部门庞大，分工比较细，你只是螺丝钉，如果没有合适岗位，接触不到全套会计做帐流程，好比温水里煮青蛙，将来想跳槽也跳不出来，因为你没有这方面的实践经验和能力。

nopding

会计专业该如何发展？应该从大企业跳到小企业去学经验吗？

2010-12-31 08:25 lvyi513 | 分类：财务税务 | 浏览1153次

我是一名2010届会计专业毕业生，现就职于一家大型外资企业，待遇还好，但公司分工太细，学不到东西，所以想换个小企业，但小企业肯定不正规，待遇也比较低，正在犹豫中，请有经验的人士能个建议，谢谢！ 这家企业已有二十年的历史，已相当成熟，在这里几乎没有升职的可能，上面的位置基本不会动，就算哪个老大离开了，我的前辈也相当多，轮不到我的。我虽然是会计，但是负责的内容很简单，好像根本不需要一个本科生来做，跟会计这个专业本身也没什么大的关系。总的来说就是个安逸的工作，一毕业就这么安逸很恐怖，我想成为主办会计，可是在这里我觉得永远都不可能。。。给我些建议吧！

1216187102 | 五级  


大公司，工资低，学的只有一方面。因为他们的岗位分的很清楚的，小公司工资比较高，待遇不怎么好，规矩不多，会计不多。去了的话什么事情都要自己做的，全的比较的全面。

2011-10-15 16:31 提问者采纳


首先，你要掌握好会计基础操作的知识，（凭证没做好，只能说明你对会计科目的理解还不是很透彻）其次，做会计的起点我个人认为最好还是从中小型企业开始做起，建账、做账、出报表、报表分析你都有机会涉及到，对你以後职业可以发展到很高的水平打下比较坚实的基础，大企业几乎都用ERP系统，人被程序所制约，对提高能力非常不利。
在中国做会计的人很多，但做好会计的人很少，会计账务处理、税务处理是首先要学习的方向，这两项知识就需要数年的时间去累积。
希望你能成功。


Tammy

小公司吧。。
大公司财务太多，分的太细。呆了2年多，感觉学到的东西太少了，很不全面。
小公司比较锻炼人，学的也比较全面。
准备这个月辞职。。。。

作者：等爱的小狐狸0626 时间：2010-05-03 22:04:00




  在大公司待烦的我，正准备去小公司呢！
  其实做会计在小公司能接触到更多的东西，
  大公司，会计人员很多，基本上一岗一人或者一岗多人，
  你只是流水线上的一环，
  在小公司能接触到的东西更全面一点！
  个人意见，仅供参考！



作者：和风丽日1 时间：2010-05-04 20:40:00


  是很不规范，但可能你接触的东西多一些，不像在大公司里，一辈子你可能只做会计的某一个环节。而且小企业可能更自由一些，约束的东西少。但是要想长远发展，还是得去大公司。



作者：腻着幸福不撒手 时间：2010-05-05 15:25:00



  以我的经验告诉你：我毕业后由于没有经验就去了小企业工作，虽然还是会计主管，但我一直不放弃想进大公司的梦想。在干了5年后，终于进了集团公司，也做了会计。但一周后我就后悔了。

第一工资少了很多，而且还试用三个月。

第二现在还是个从底层做起的普通会计。升职都不晓得何年何月了！因为级别是要一步步的考核的。

第三，进大公司事情还多了很多，我这个五一一天都没休息，都是 自愿加班，公司不承认的，更不会给加班费的。

三心二意DBLXS

我认为是小企业，因为大企业虽然业务多，财务制度健全，但是分工比较细，业务单一；而小企业虽然业务较少，工作中涉及的业务比较全面，更能锻炼人，最好有人带。

小⒊‖吔吥過

我也是今年刚做的，小公司里比大公司，大公司的会计人员多，分工很细的，比如让你算工资拿你就算工资这一样学的好，但是其他的东西你就学不到，小企业就不一样就一两个会计学的可定比大公司多的，等你学的精通啦再去大公司。

nopding

企业类校园招聘，固然知名企业多，但多是会计助理之类岗位，薪水低（但可能比中小企业同类岗位高），而且一段时间内能学到的东西未必有中小企业多，有多年工作经验的一般应聘主办会计，财务经理之类的，是不会去做这些初级岗位的。

18963269227

violetpoppy 发表于 2014-3-5 12:48
我只想说人生不是两点之间的直线，一个派遣证根本不足为优越的资本，工作以后你就发现专科生当领导研究生当 ...

我也是在职考研的,"我需要的不是追着比我大十岁的人跑，我需要一个平台认识未来十年二十年的中坚力量，同学关系是除了亲情关系外最牢靠的了"这句话说得太对了，我在工作中真是深有体会

日番谷123

nopding 发表于 2014-3-5 11:25
对于在职考生，分数单独划线，就是掉下来的馅饼，避免了和应届毕业生拼分数。

你本科985，不代表所有考上 ...

楼主你问“证书只是一个辅助，同等条件下，加上有工作经验和只会纸上谈兵的，人力会优先考虑那个？ ”，我觉得这根本就不是有意义的问题，全日制学生的出来实习下或者做一下也是有经验的了，说的跟全日制学生这一辈子都比在职差个经验了一样。更重要的，校招为什么招收全日制？因为它们大多是大企业国企等等，他们有资本来从头培养一个什么都不会的毕业生，并且乐此不疲，因为他们认可全日制。

日番谷123

nopding 发表于 2014-3-5 11:25
对于在职考生，分数单独划线，就是掉下来的馅饼，避免了和应届毕业生拼分数。

你本科985，不代表所有考上 ...

楼主你问“证书只是一个辅助，同等条件下，加上有工作经验和只会纸上谈兵的，人力会优先考虑那个？ ”，我觉得这根本就不是有意义的问题，全日制学生的出来实习下或者做一下也是有经验的了，说的跟全日制学生这一辈子都比在职差个经验了一样。更重要的，校招为什么招收全日制？因为它们大多是大企业国企等等，他们有资本来从头培养一个什么都不会的毕业生，并且乐此不疲，因为他们认可全日制。

日番谷123

nopding 发表于 2014-3-5 11:25
对于在职考生，分数单独划线，就是掉下来的馅饼，避免了和应届毕业生拼分数。

你本科985，不代表所有考上 ...

楼主你问“证书只是一个辅助，同等条件下，加上有工作经验和只会纸上谈兵的，人力会优先考虑那个？ ”，我觉得这根本就不是有意义的问题，全日制学生的出来实习下或者做一下也是有经验的了，说的跟全日制学生这一辈子都比在职差个经验了一样。更重要的，校招为什么招收全日制？因为它们大多是大企业国企等等，他们有资本来从头培养一个什么都不会的毕业生，并且乐此不疲，因为他们认可全日制。