矿大（徐州）15管科复试管理学原理huiyi

凉月清风cx · 发表于 2015-3-26 08:50

1-10题为单选，每题一分，11-15为多选，每题2分。全选对才得分。多选一题考的是目标管理的缺点。
16-20为简答题，每题5分。
      1：韦伯的三种权利分类及特点。
      2：领导者的几种角色。
      3：分权产生的原因，以及分权的标志。
      4,5两题想不起来了
21题为计算题，15分。第一小问是决策树。第二小问是咨询公司预测的准确度，求相应概率在决策。
22题是案例分析，主要考需求层次理论和双因素理论。
23,24是论述题，每题15分。24题是信息化对管理带来哪些机遇和挑战，以及应对之策。

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