考研论坛

 
查看: 2262|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[2019初试真题回忆] 2019年中山大学公共卫生专业真题回忆

[复制链接]

1

主题

1

帖子

10

积分

新手上路

Rank: 1

精华
0
威望
2
K币
8 元
注册时间
2018-12-31
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2018-12-31 10:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
走出考场,心里无比的轻松,作为一个二战狗,考前几天患得患失的心情也一扫而空,中山今年的题总体来说和去年没什么太大变化,题型一样,重要考点一样,就是环卫的选择题角度有些新颖,还涉及到了寨卡病毒。下面是我对今年考题的回忆,供大家参考:
一        选择题
环卫
1.        体内毒素蓄积若要达到最大蓄积量,至少需要6个生物半减期
2.        氯乙烯和乙醇同时进入肝脏引起联合作用属于独立作用
3.        原生环境问题引起的原因
4.        环境有害因素按性质分类
5.        人体接触环境介质的特点:同一时间可接触不同的因素以及环境介质的某些说法HGP解决了高血压等疾病的遗传因素
6.        寨卡病毒
7.        人体必需元素的剂量反应关系
一、        职卫
1.        慢性铅中毒的急性发作是腹绞痛
2.        锰是引起锥体外系神经系统损伤,试卷中问的是下列不是引起中毒性脑病的是,可选锰
3.        汞中毒的临床表现:震颤
4.        引起膀胱癌的物质:联苯胺
5.        苯胺的发病机制:形成高铁血红蛋白
二、        营卫
1.        氨基酸评分是最低的氨基酸评分
2.        人体内贮存铁的指标:血清铁蛋白
3.        评价食物营养价值主要指标:除了血糖生成指数
4.        老年人能量和蛋白质需要量的变化
5.        最常见的单不饱和脂肪酸:油酸
6.        大肠菌群的卫生学意义:粪便污染
7.        膳食纤维的功能
三、        流病
1.        流行病的三个层次(真题讲解说过)
2.        三级预防(真题讲解说过)
二、简答题
1、环境卫生标准制定原则
2、广义和法定职业病及发病主要条件
3、简述宏量营养素可接受范围(AMDR)
4.、P100(掷骰子100次所得的6在上的概率)与P1000((掷骰子1000次所得的6在上的概率))哪个更接近总体频率
5、研究中回忆可能引起的两类误差,举例说明两类误差对暴露与结局关联研究的影响
6、简述在病因研究中,横断面研究与队列研究异同
三、论述题
1、健康危险度评价的内容及在环境卫生学上的应用
2、长期接触噪声引起的健康危害
3、根据老年人生理代谢特点说明老年人膳食指导原则
4、设计一个队列研究的基础上做的巢式病例对照研究的试验,并谈谈巢式病例对照研究与队列研究和传统病例对照研究的优缺点
5、随机区组研究利用
1)        给出随机数字对患者进行随机化
2)        应用什么资料分析方法
3)        可以用此资料进行交互作用分析吗?为什么?
哈哈,整体上觉得自己考的还可以,不像去年一出考场就觉得自己没戏了,也不太想对答案,接下来就等初试成绩吧。我这里有很多公共课和专业课资料分享(都放在百度云盘),明年考研的小伙伴也可以找我*。
    回复

    使用道具 举报

    0

    主题

    6

    帖子

    22

    积分

    新手上路

    Rank: 1

    精华
    0
    威望
    2
    K币
    20 元
    注册时间
    2017-12-18
    沙发
    发表于 2019-1-11 13:48 来自手机 | 只看该作者
    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 人人连接登陆

    本版积分规则   

    关闭

    您还剩5次免费下载资料的机会哦~

    扫描二维码下载资料

    使用手机端考研帮,进入扫一扫
    在“我”中打开扫一扫,
    扫描二维码下载资料

    关于我们|商务合作|小黑屋|手机版|联系我们|服务条款|隐私保护|帮学堂| 网站地图|院校地图|漏洞提交|考研帮

    GMT+8, 2025-12-9 21:20 , Processed in 0.072830 second(s), Total 8, Slave 8(Usage:6.5M, Links:[2]1,1_1) queries , Redis On.

    Powered by Discuz!

    © 2001-2017 考研 Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表
    × 关闭