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[公考经验] 鹤岗事业单位考务考情相关内容整理--加分政策

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2021-2-2
发表于 2021-2-10 16:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
鹤岗事业单位有加分的政策,具体加分政策如下:
符合政策性加分人员:参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”基层服务项目的高校毕业生,在服务期满后3年内报考本次乡镇事业单位招聘岗位笔试成绩加15分,报考区级事业单位招聘岗位笔试成绩加10分,报考市直事业单位招聘岗位笔试成绩加5分,服务期满被评为优秀等次的,再增加2分;在黑龙江省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
  应征入伍服义务兵役期满后3年内的高校毕业生报考本次乡镇事业单位招聘岗位笔试成绩加15分,报考本次区级事业单位招聘岗位笔试成绩加10分,报考本次市直事业单位招聘岗位笔试成绩加5分;
  疫情防控一线的医务人员,三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时,在现单位工作满3年且考核合格,经所在单位推荐、卫生行政部门认定,报考本次乡镇事业单位招聘岗位笔试成绩加15分,报考本次区级事业单位招聘岗位笔试成绩加10分,报考本次市直事业单位招聘岗位笔试成绩加5分。
  网上报名结束后,符合政策性加分的考生,请携带相关证件的原件及复印件到现场确认,未在规定时间到现场确认的考生,不享受加分政策。
  项目生需携带省级服务期满证书或市级主管“项目办”出具的证明,城乡基层公益性岗位人员需携带市县就业局出具的证明,应征入伍服义务兵役期满人员需携带退伍证,疫情防控一线的医务人员需携带经所在单位推荐、卫生行政部门认定的相关证明。
以上是2020年鹤岗事业单位的加分政策,每年都有相关的加分政策,由于疫情原因,2020年比往年多了一个疫情期间相关医护人员的加分政策,考生要看好自己的身份,准备好相应的证明材料,进行资格认定,认定成功后才能正常享受加分政策。
希望以上信息可以帮到考生,有问题可以联系鹤岗华图。
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