个人面试如何突显自身亮点？

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提前面试主要通过背景评估和面试表现，全面考察考生的综合素质能力。考生通过背景评估后，接下来就进入面试环节。考核形式一般以面试为主，包括个人面试和小组面试。今天我们着重给大家讲讲个人面试。

  MBA个人面试的设置每个高校有所不同，大多数高校个面的总体面试时间在15到30分钟之间。个人面试主要考察考生的综合素质、管理潜质，一般采取“多对一”的方式进行。“多”指多名面试官，一般3-5人左右，“一”指一名考生。面试官的构成一般包含：学院教授、企业高管，特别是人力资源高管；优秀校友等。个面主要是由个人自我介绍、随机问答等环节构成。

自我介绍环节

  自我介绍，是整个个人面试过程中最能由考生自己掌握主动权的环节，也是最需要考生充分准备的环节。通过倾听考生的自我介绍，面试官可以得到以下三个方面的判断：

  第一，判断考生提交的申请材料是否真实。自我介绍和申请材料中的内容如果有冲突，面试官会质疑考生材料的真实性，进而可能产生压力面试，而这对考生是非常不利的。所以提醒考生申请材料一定要由本人书写，不能过度包装。

  第二，判断考生综合素质第一印象分数。比如逻辑思维能力、语言表达能力、时间把控能力、总结提炼概括能力等，都可以在自我介绍时有个第一印象。所以需要考生能够在2-3分钟之内将自己的过去、现在、将来条理分明地呈现给面试老师。

  第三，判断后面问答环节对考生提问的高度及内容。诚然有些提问来源于考生的申请材料，但也有一些问题会出自考生当场的自我介绍，而自我介绍是更直观、更具时效性。对于考生来说，成功的自我介绍是应该精心设计的，能突出自身亮点，也能引导考官往自己预想的方向提问，这样也可以把被动的问答环节变得更主动。

  总体来说，个面的自我介绍环节，要求考生在2-3分钟的时间内逻辑清晰地介绍自己。主要注意几个方面：

一、要突出重点；重点突出自己的优点和成绩；

二、要善用对比和数据，让面试官能直观感受到你的优秀；

三、要学会伏笔，精心设计，引导老师问到你的优势项目和加分项；

四、要控制好语音、语速、和时间，保证让面试官听得清楚明白；

五、要将“自我介绍”做到全文流利“背诵”且没有背诵痕迹。面试时高压力+不可控，流畅的自我介绍会显得更成熟自信，绝对加分。

随机问答环节

  随机问答环节，主要是考察背景经历、职业发展、管理能力、自我认知和动机等。面试官会根据考生的书面申请材料以及自我介绍提及的关键信息，进行有针对性的、多轮次的提问，有时也会根据考生的工作/学习领域问到一些专业问题。因此，考生一定要提前做好充分准备，材料和自我介绍等环节都要避免给自己的问答环节挖坑。

  面试官的提问主要是围绕着考生的职业规划和未来发展展开。考生可以提前准备好Q&A清单，除了常规问题，对于自己履历材料中的亮点和可能会被挑战和挖掘的短板要重点准备。切忌死板的一问一答，要深入思考，保证亮点经得起推敲，短板能自圆其说。

  MBA个人面试过程中，问答环节所涉及的内容比较广泛，但问题的答案没有标准的对错，只要逻辑合理，框架清晰，和面试官进行良好的互动，展现出自信真诚、积极向上的状态，基本就能搞定。为了大家能够充分备考，下面给大家列举一些常见的问题：

一.学业相关

  以下列举的一些真题，前3个是所有考生都很可能被问到的。如果是毕业时间短的考生，工作经历有限，可能问到与学业相关的问题会稍微多些。

1、为什么要读MBA？

2、为什么选择我们学校MBA？

3、你是否考虑其他学校？

4、为什么没有拿到本科学位证书？

5、在大学中你最难忘的经历是什么?

6、你为何选择你上大学的那所学校?

7、你的专业是什么?为何选择该专业?

8、你最优秀/差的功课是哪门?为什么?

9、你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础?

10、你的大学成绩不太好，为什么？

  二.职业相关

  职业相关的问题是个面问答中的重点，面试官根据不同行业、不同身份职位、不同职能职责，提问内容会有所偏向，建议一定要积极准备与自身职位及职能想匹配的问题。下面也列举一些面试真题：

1、公司的主要竞争对手有哪些？你们公司优劣势？

2、公司战略，营业额增长，具体项目，市场前景？

3、行业未来发展趋势？

4、如何看待你所带领的团队优缺点？

5、工作中遇到的困难是什么？

6、你的将来的职业规划？如何实现？

7、员工绩效考核怎么展开的？

8、倒数最后一名的员工你怎么和他谈话的？

9、企业怎么降低运营成本？

10、在大环境不好的情况下，怎么来开源节流？

11、离开前一家公司的原因？公司比较著名这两年有业绩下滑，是否因为业绩下滑的原因所以离开公司？

12、两次跳槽是因为工资涨幅大吗，如果不涨这么大还会选择跳槽吗，为什么？

13、你的公司行业跨度比较大，你是如何规划的?

14、你一直从事XX工作，不觉得枯燥吗？

15、如果你不认同公司某一决策，但领导要求你无条件执行，你会如何做？

16、你考虑创业，是已经想好了各方面还是只是说说的？

17、创业的资金来源，盈利模式？

18、你怎样选择创业合伙人？

19、目前创业有什么困境？如何解决？

  三.时事及政治相关

  这部分问题多集中在近两年发生的热点事件，比如中美贸易战、共享经济、疫情对行业的影响等。面试官大多不会在政治问题上为难考生，保证政治正确即可。

  四.兴趣爱好相关

  少数同学在面试过程中有被问到的兴趣爱好。要知道，面试官绝对不是在和你聊家常，不能简单地回答爱好，建议能讲出兴趣爱好表面之下更深层次的与管理素养相关的内容。比如，你最近在读的一本书是什么？

  五.英文问题

  英语口语部分一般也是以对话问答形式来考察考生的英文使用能力。中文MBA项目，口语分值占比很小，能听懂问题，做出相匹配的回答即可；如果是英文项目，要求还是比较高的，要尽力流畅表达自己的观点。即使是英语水平不好的考生，也要避免自我否定和自我施压，要大胆开口，和老师互动。切记一定要开口说！

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