805已上岸高分师姐初试经验分享

欧阳靖1 · 发表于 2019-9-29 08:41

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

xxxxuuuuuuu · 发表于 2019-9-29 10:19

Q：那名词解释一般多少字呢，看参考书上的都好多啊
A：5行左右差不多，关于各类题型的答题思路这些我们也会在国庆的题型课给大家进行讲解

来自Android客户端

xxxxuuuuuuu · 发表于 2019-9-29 10:20

Q: 请问政经考第七章国家垄断之类的知识点吗？看到之前真题上有出
A: 第七章不在现在的考纲要求之内，不放心的话真题上出现的第七章的知识点可以背一下！

来自Android客户端

xxxxuuuuuuu · 发表于 2019-9-30 11:33

Q：是不是只能去湖北考试？报考是不受限制
A：关于考点的问题，应届毕业生在本科学校有考点的在本科学校考试，往届毕业生回生源地考试，武汉的学生考中南财应该是在中南财考试！

来自Android客户端

欧阳靖1 · 发表于 2019-9-30 13:42

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

欧阳靖1 · 发表于 2019-9-30 16:19

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

xxxxuuuuuuu · 发表于 2019-9-30 17:32

Q：请问学姐高鸿业课后习题有没有参考价值，社会必要劳动时间会考两种含义吗，微观会超纲吗
A：高鸿业的课后题还是有参考价值，有些题还是建议大家做一下，如果大家有需要，学姐可以回头把章节的重点题给大家说一下，章节重点题我们在课程里都有给大家点到！
另外关于超纲的问题，会出现考的题没有在考试大纲上的现象，但是都是教材上的知识点。如果对分数的追求没有特别高，不用纠结于超纲的知识点！

来自Android客户端

xxxxuuuuuuu · 发表于 2019-10-4 16:17

，Q: 博弈论那块答题时候按卢现祥的答还是高鸿业的答
A：博弈论那一块，高鸿业书上有的按高鸿业的答就可以，这个没有太大差别，不过卢现祥书上关于博弈论有一些补充的知识点，要看一下！

来自Android客户端

xxxxuuuuuuu · 发表于 2019-10-8 11:36

Q: 规模报酬是长期上的分析，边际报酬递减规律是短期生产才存在的规律，它们可以同时存在，因为边际报酬递减规律指在技术水平不变的前提下，一种或几种投入要素固定，随着另一种可变要素的连续增加，边际产量到达某一个特定的点之后会逐渐减少的情况，这与要素的最优数量组合有关，而规模报酬指同比例增加投入要素(l和K)产量的变化情况，规模报酬不变是n倍增加L和K，相应的产量也增加n倍的情况；所以两者并没有冲突。
A: 整体回答的还不错，但是在答题中存在一个问题，就是规模报酬的解释，规模报酬是指各种生产要素按照同比例变化时所带来的的产量变化，是所有要素，而不是只有I和k，我们在生产函数中只研究I和K,这是一种简化的分析，并不是生产要素只有I和K，所以用生产函数去表示规模报酬时可以写关于I和K的公式，我们课本上也有详细表示，概念这样介绍的话就是一个扣分点

来自Android客户端

xxxxuuuuuuu · 发表于 2019-10-8 17:30

复习小攻略：激励约束主体根据组织目标，人的行为规律，通过各种方式，去激发人的动力，使人有一股内在的动力和要求，迸发出积极性，主动性和创造性，同时规范人的行为，朝着激励主体所期望的目标前进。所以委托人在机制设计时必须考虑给予代理人一定程度的补偿，使得代理人有积极性地采取对委托人有利的行动，只有当代理人选择委托所希望的行动的期望效用不小于他选择其他行动时所得到的期望效用代理人才有积极性选择委托人所希望的行动，委托人才能实现自己的目标

来自Android客户端

		自动登录	找回密码
密码			注册

[交流] 805已上岸高分师姐初试经验分享