18年803管理学真题(回忆)

鸡毛蒜皮的鸡毛 · 发表于 2017-12-24 17:15

一，概念辨析
信息角色和决策角色
经济人假设和社会人假设
组织效能评价的内部过程方法和系统资源方法

二，简答
组织文化形成的方式
检验和衡量目标
后英雄主义式领导的主要特征

三，论述
计划工作的主要内容
完整的激励计划

四，案例
调薪引发的问题
海尔的开放型创新系统

mzhuang · 发表于 2017-12-25 11:32

楼主感觉怎么样，我觉得有点偏啊出的，有效的激励计划怎么答啊

成渠 · 发表于 2017-12-25 18:26

mzhuang 发表于 2017-12-25 11:32
楼主感觉怎么样，我觉得有点偏啊出的，有效的激励计划怎么答啊

激励最后一节，激励的管理计划。金钱行为修正工作内容扩大化balabala使劲写……然后补充一些前面理论的重点因素。

鸡毛蒜皮的鸡毛 · 发表于 2017-12-25 19:56

mzhuang 发表于 2017-12-25 11:32
楼主感觉怎么样，我觉得有点偏啊出的，有效的激励计划怎么答啊

对照往年真题出题方式有点冷，大纲增加了点内容案例题有新的点，偏只是后英雄那题吧…我个人的感觉不好嗯…

mzhuang · 发表于 2017-12-25 22:38

后英雄主义真的不会

mzhuang · 发表于 2017-12-25 22:40

成渠发表于 2017-12-25 18:26
激励最后一节，激励的管理计划。金钱行为修正工作内容扩大化balabala使劲写……然后补充一些前面理论的重 ...

可以，兄弟你很稳啊，我把马斯洛激励阐述了一下，然后针对五种需求来实行相应的激励不知道老师会给多少分

成渠 · 发表于 2017-12-25 23:59

mzhuang 发表于 2017-12-25 22:40
可以，兄弟你很稳啊，我把马斯洛激励阐述了一下，然后针对五种需求来实行相应的激励不知道老师会给多少分 ...

态度端正应该都会给点卷面分吧……后英雄主义领导的话参考管理学现代学派和后现代学派，其实后的意思就是反和否定的意思，按照超凡魅力领导的对立面去写就行了。这也写错了后英雄这个，快交卷了才想起来，但是没时间也没纸可以写了[我汗][我汗]

mzhuang · 发表于 2017-12-26 10:25

成渠发表于 2017-12-25 23:59
态度端正应该都会给点卷面分吧……后英雄主义领导的话参考管理学现代学派和后现代学派，其实后的意思就 ...

只能这样了

西财我来了啊 · 发表于 2017-12-27 09:41

后英雄主义领导是管理学原理那本书上的。

蘅芜君999 · 发表于 2018-2-26 08:12

学长或学姐在哪儿

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