中农大社会保障727管理学2011年初试真题（回忆）

点火樱桃

中农大社会保障727管理学2011年初试真题（回忆）

一、简答

1.  马斯诺需求理论

2.  韦伯行政管理思想

3.  费德勒权变领导理论

4.  缺

5.  网络型组织

二、论述

1.  某公司将一条开会的通知登在发给每个人的简报中，仍然有不少人没有按时参加会议。事后获悉，很多人说不知道要开会。请分析这里面出了什么问题？原因何在？可以采取怎样的措施避免类似现象发生？

2.  控制的相关理论。

三、材料分析

1、农村五保制度改革，提出3-5条合理建议，要求具有可行性。

2、甘肃陇南事件，两大段材料

要求：（1）从新公共管理角度分析原因

    （2）在挑战面前中国政府应该实现怎样的转变以更好地实现其职能？

（简单分析：简答题部分都是公共管理和管理学领域内的基本概念，跨学科的同学可能没有感觉。论述部分在答题时要注意，考研论述与高中的政治历史需要死扣教材概念、字眼的答题方式不同，考研论述重在以理论阐述思想，活学活用，像是第1题，理论可以写，但不是考察的重点，第2题则将理论作为考察重点，但除专业性的关键词外，其他部分不用照搬书上词句，按照自己的理解来写也是可以的，关键在于把“相关”理论都点到。材料分析部分则像是命题作文，考察基于理论来分析现实问题的能力。在实际真题中，会有较长的一段阅读材料，因此提建议同学们答题时要把握住两点：紧扣材料，以及在了解现有政策的基础上提出不与政策相冲突的建议。那么这个“在现有政策基础上”怎么做到？就需要备考生在平时就要关注社会保障领域的新闻、热门话题。）

hcf0429

必须赞一个

来自Android客户端