写给考研复试同学的感受和建议

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写给考研复试同学的感受和建议
同学们，晚上好
我是去年被录取的学术性硕士研究生。想起去年自己准备复试的时候，想写点什么，也许其中有几句话能帮到后来人，这也就足以让在下欣慰了。
各种复试面试资料满天飞的时代，我从自己的经历和感受出发，写写最近的思考，希望对诸位同学的复试有益处。

1.        我在圈里也是新人，可以想到有的同学在本科三年级就去实验室做项目了，有的人甚至有了一作署名的文章（或者署名的专利）。现在部分同学已经查到成绩了，很多人还在等成绩，另外不少人在准备复试。如果我所写的内容，有人进展很超前，但是大多数人并没有很特别很突出的业绩。所以不管是哪类，心态上都要保持平静，不要骄傲也不要自卑。

2.        对于没有查到成绩的同学，请按捺住激动的心情或者惴惴的心情，耐心等待。相信你的付出会得到回报。

3.        现在复试线还没出来，但是一般是不会波动太大。所以看到成绩的同学可以考虑准备报考单位的复试和/或调剂单位的复试了。调剂要趁早。

4.        打算去参加复试的同学，不妨试图发邮件联系培养单位或者招生单位的导师。这是对于广大一般同学来说的。如果你得到引荐，那更好了，可选的联系方式多了，沟通效率也提高。

5.        联系哪位导师？先看图，再看文，再打听，听风评和过往人员的情况。最后参考别人的意见作决定。风格，为人，业务情况，资金是否充足，就业情况……都要考虑一下，适合自己才好。（根据个人感觉，相似的人容易走到一起。一个组的风格往往比较稳定，当然也有求新求变的情况）

6.        联系几位导师？如果有引荐，最好充分利用资源。对于一般情况，建议打听一下。那种留印象的邮件可以多发几封。那种表达想要师从此君的邮件，不要发太多。理由是广撒网要避免目标对货发现异常（尴尬）。。。

7.        打听目标组。把原先标记为“中间”的人，分为左、中、右。然后分别看其（对目标组的）观点。这里大致可以了解目标组的情况和信息提供者的情况。

8.        办公室和旅途糖果。这种带包装的小零食确实和烟酒一样增进了关系、拉近了距离。

9.        获得复试机会最好去参加复试。确实有名单上有名字，但是不来参加复试的人。

10.    调剂还是退出？一定要考虑时间成本。如果是觉得和目标院校距离不大，努力一下能考上，那么咬咬牙再来一次也未尝不可。但是如果是有明显的实力差距，又不甘心，那劝君调剂，将来再谋。切莫在失落心情中沉沦或者意气用事。要多听听家人和老师的意见。毕竟你还很可能需要一些资金支持，毕竟他们可能比较了解你。

11.    预先面谈。主要是说和师兄、导师、行政部门的老师面谈。可能得到一些有用的信息。比如面试官可能的风格，目标组可能的情况等等。如果有可能，可以制造一些增加交情的事情。面谈中你会发现，其实你的真实想法和水平隐藏不住。你的性格可能5分钟就被看个大概，你的学术水平和相关经历甚至是潜藏在内心的想法（包括之前自己都没问过自己的那部分）可能都会被发掘。

12.    复试的笔试和英语口语测试。听力、专业英语翻译、英语口语测试这些环节记得认真完成，不要试图堂而皇之地作弊。英语口语测试让对方听懂比较重要。记得“3C”（ Coherence, Cohesion & Conciseness）。如果你还能发音醇正，那就更好了（至少是做到大多数同学的发音情况）专业英语翻译提前看看专业英语课本。这一部分不同学校可能差别很大，有的单位比较难。

13.    面试礼仪。自行百度。

14.    面试英语问答。有的单位会在这一环节要求面试者翻译材料。读一遍然后给出大意。这种情况最好之前有相关方面的资料储备。

15.    面试专业问答。你一定会遇到答不上来的问题，但是不要每个问题都不会回答。尽量避免第一个进场。但是即使是第一个也不用担心。你提供的过往经历可能给对方一个开头的机会。

16.    面试非业务方面的问答。比如问你为什么希望来这里读研。如果装就装得像一点。如果不会装就显得真实一点。不管你过往是怎么想的怎么做的，此刻你要给对方一个“可靠而踏实”的好印象。至少不让对方觉得你是Low bee 或者“赔钱货”或者刺头或者难以想象。

17.    做个自我介绍。除了基础信息就是要说自己为什么适合这里。金光闪闪的“学霸”、无所特长的一般同学和积极自救的“学渣”可以分别准备不同的说话。学霸低调炫业绩，平民平淡讲生活，学渣沉痛道自新。总之，给人“你很想适应这里，也很有可能适应这里”的感觉。

18.    你为什么想来这里读研？后生自认为比其他同学在某个领域多了一点兴趣，想来深造。我发现我的这一点热情可能和贵单位在某领域的研究需求恰好符合。然后感觉自己学了一点基础，和将来的科研工作（或者其他什么工作）有一点联系。

19.    你认为研究生生活下你是怎样的状态？这个问题需要同学自己考虑一下，想想你将来一段时间的日常。

20.    至于将来的工作打算——你打算出国吗？你打算读博吗？你打算将来在哪个城市从事何种职业？对于这些问题，最好提前打听，做个合适的考量。比如你不打算读博，但是这个老师今年只有一个学硕名额和一个全日制博士名额，那恐怕你要好好考虑一下。但是如果他有2个学硕名额和1个博士名额，情况就不同了。说说就业打算，比如你打算回去当高中老师或者初中老师，那么如果导师特别想找个希望在这里读博的人，你需要考虑一下。（先读博，然后去教初中，这种情况目前还比较少。先读硕士，然后去教高中，这种情况很普遍）

21.    面试问题的准备。看几个网上的问题，看看他们答案和思想，然后试着组织自己的语言。不要拘泥于这些问题，更多关注其背后反映的思想。

22.    合适or不合适？这可以是个政治话题。话说强扭的瓜不甜，可是有时候也可以暂时伪装一下。（[注]不要觉得我坏，不是我阴险。我只是陈述了一种现象。）合适还是不合适，你的脚似乎比你的嘴更诚实。你复试时候，可能把一些（大家觉得好的）“打算做的事”说了。这些话可能不是你的真实想法。然而，如果你觉得这些事情真的是合适的，那么你可以试着改变你原先的想法，转而去走向“合适的”做法。

最后，我想说的是，你内心的真实想法是什么，你打算实行的做法是什么，有时候真的要在夜深人静的时候问问自己。不光要现在问问自己，还要在将来问问自己——我要给自己、周围人和后人留下什么？

一个小硕作于北京

20170221

柒柒七十周年

谢谢分享~ 希望我复试完也可以写   一个小硕作于北京

阿爱慕IAm

谢谢分享！

糖果屋樱花

谢谢分享，对于面试我还是有点怕怕

来自Android客户端

为你钟情17

谢谢楼主呦

来自Android客户端

为你钟情17

谢谢楼主

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关于发邮件的建议
主要是围绕关键词（考研复试）来说几个问题（issue）——给谁发邮件，需要做什么准备，沟通中的一些细节，后续问题。建议先看最后面的。前面有点啰嗦。
写在开头。作为一个渴望进步、希望高效沟通的谦虚低调的后进，我们要正确认识自己和招生（招聘）单位的相关负责人。然后确认合适之后，尽量给出对方需要的信息。各归其位皆有归属是我们的追求。由于个人水平有限，这里有些内容写得有些偏颇，欢迎同学老师斧正。
前面说了怎么选课题组。如果做过那些的话，大概就知道给谁发了。
获得信息。学校/研究所的课题组网站，微信公众号，博客和其他网站可以看到一些对方制作的展示信息。对方组的各种成员，对方工作单位的同事领导老资历的同事等人可以给出另外一些信息。自己单位的同事同学老师领导等人可能给你参考，也会帮助认识自己。其他信息来源。这个顺序和可靠性没有太多关系，只是从信息易得性上来分先后的。
接下来说的准备总的来说就是投其所好和对症下药。（有点像找对象、找工作）
所要做的准备之一，概况成四个字就是投其所好。（不局限于这个面试）主要是指对方的研究兴趣和我们提供的兴趣接近，对方需求的能力和我们过往体现的能力互通。如果这个老师不打算招跨专业学生，那跨专业的你最好不要贸然单独发起联系。如果你数学基础在同学里算还行，那这一点可以告诉做理论/模拟方面的老师。但是对于实验（摇瓶子方面的）为主要方法的方向，那这一点就没那么吸引人。如果老师喜欢学过建模的学生，那么你参加过中国大学生数学建模大赛和美赛可能就是有利经历。你想找一个做有机合成的组，那之前在有机化学实验室的动手经历就比较值得说出来。（不是所有化学生都做过过柱子、试剂预处理之类的看似简单的工作）
所需准备之二是对症下药。知道了对方的喜欢和自己的情况，开始整合资源和整理信息。学着把信息分类。这样方便重点突出地开展工作。这个还是拿我接触比较多的化学物理材料方面来说吧。
（1）业务方面。如果我们过去的研究方向和对方相同，那么这是有利的。我们可以看看对方组最近的文章，出版的书。可能看得比较快。（之后有重点地看一部分内容）。如果是接近（比如都是分析化学，你是量子点和免疫分析，他是纳米簇和生物传感器系统。比如你是稀土纳米材料的光谱研究，他是过渡金属配合物的结构和性质研究）或者是大同行（比如无机到有机，薄膜的研究到粒子物理的研究），这种建议从博士论文（doctoral dissertation）开始着手（中文的，可能好入手）。之后是文献综述（review）或者出版的书籍（book）（可能有英文的）。这个顺序是从小到大，先看几个可以组成系统性工作的研究，然后看看整体的进展（如果有余力，再看研究research文献）。如果是大同行或者跨专业，你要做的就是让对方觉得你对这个专业有点了解（尽管存在偏差），虽然不是未相识的同行，但是也可以算半个同行，是一个很想入行，并且已经动手的小家伙。
（2）情感态度方面。核心思想是展示成谦虚低调，积极上进，勤奋好学，有理想有抱负的人，并且是和课题组的观念接近至少是相容的人。如果我们是热衷社会工作的理工男，而老板喜欢周末多来办公室分析总结近期开展的实验并制定新计划的人，那这个最好好好考虑一下。如果我们的打算是积累一些找工作的学历和技能资本，而老板希望找个有大的科研道路追求的人，那最好考虑一下各自的程度。（给总是吃微辣的人吃变态辣火锅，自行脑部）另一方面，你自己想憋大，但是导师并没有兴趣这样，那也要考虑一下。反之亦然。这里不是说谁高谁低，有没有追求，而是目标一致性是需要考虑的。一般来说，大多数老师不会在意你毕业之后去教高中还是去当经理助理。但是如果老师希望你一起做个有挑战性的课题，而你只想发一篇sci然后积累社会经验或者教学和考试经验，那当然也能过，只是恐怕不是最佳组合。（但是有些情况就比较复杂）（甚至可能被拒绝）
（3）其他习惯方面。
发邮件中的一些建议。（1）标题。标题要把关键人和事说出来。千万不要弄“无标题”。不是我矫情，这种邮件处理起来真的比较累。（2）字数。正文字数不要太多，主要部分三五行就行。让对方看半分钟之内就能看完你的邮件正文。其他信息进入附件。（3）正文字体字号。最怕大段文字+黑体+加粗。自己体会一下。（4）简历。建议1页A4纸的内容。简洁点。带照片。带基本信息。带相关经历和获奖。可以让小伙伴互改一下。力求让陌生人看过之后，对你有点印象。这点和去企业求职的简历思路是一样的。（具体内容是不一样的）（5）收件人。你群发的话，请问能设置群发单显吗？（6）时间。有个功能叫定时邮件。（7）目的。（8）内容相关。引起对方兴趣。有时候“少”就是“多”。
邮件沟通之后的事情。这件事中，对很多同学，第一封邮件可能是沟通的第一步。接下来的希望，是不断被进一步了解，被录用开启新生活。如果老师的邮件回复明显地拒绝你了（专业方向不合适、已经有了足够的若干个候选人之类的），那在这场激烈的竞争中，还是尽快寻找合适的主家吧。如果老师对你有兴趣，一般会回复邮件，并且表达看法。那我们跟着对方的思路（主要以一种让双方都舒适的方式）寻求更多的接触和信息，一方面宣传自己（这个时候你还不是正式的花名册里的学生），另一方面为后续的学习做铺垫，及早展开工作，早日进入角色。（先要一些论文和指导书看看是可以的optional）

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关于发邮件的建议

主要是围绕关键词（考研复试）来说几个问题（issue）——给谁发邮件，需要做什么准备，沟通中的一些细节，后续问题。建议先看最后面的。前面有点啰嗦。

写在开头。作为一个渴望进步、希望高效沟通的谦虚低调的后进，我们要正确认识自己和招生（招聘）单位的相关负责人。然后确认合适之后，尽量给出对方需要的信息。各归其位皆有归属是我们的追求。由于个人水平有限，这里有些内容写得有些偏颇，欢迎同学老师斧正。

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      前面说了怎么选课题组。如果做过那些的话，大概就知道给谁发了。
获得信息。学校/研究所的课题组网站，微信公众号，博客和其他网站可以看到一些对方制作的展示信息。对方组的各种成员，对方工作单位的同事领导老资历的同事等人可以给出另外一些信息。自己单位的同事同学老师领导等人可能给你参考，也会帮助认识自己。其他信息来源。这个顺序和可靠性没有太多关系，只是从信息易得性上来分先后的。

接下来说的准备总的来说就是投其所好和对症下药。（有点像找对象、找工作）

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接下来说的准备总的来说就是投其所好和对症下药。（有点像找对象、找工作）
所要做的准备之一，概况成四个字就是投其所好。（不局限于这个面试）主要是指对方的研究兴趣和我们提供的兴趣接近，对方需求的能力和我们过往体现的能力互通。如果这个老师不打算招跨专业学生，那跨专业的你最好不要贸然单独发起联系。如果你数学基础在同学里算还行，那这一点可以告诉做理论/模拟方面的老师。但是对于实验（摇瓶子方面的）为主要方法的方向，那这一点就没那么吸引人。如果老师喜欢学过建模的学生，那么你参加过中国大学生数学建模大赛和美赛可能就是有利经历。你想找一个做有机合成的组，那之前在有机化学实验室的动手经历就比较值得说出来。（不是所有化学生都做过过柱子、试剂预处理之类的看似简单的工作）
所需准备之二是对症下药。知道了对方的喜欢和自己的情况，开始整合资源和整理信息。学着把信息分类。这样方便重点突出地开展工作。这个还是拿我接触比较多的化学物理材料方面来说吧。
（1）业务方面。如果我们过去的研究方向和对方相同，那么这是有利的。我们可以看看对方组最近的文章，出版的书。可能看得比较快。（之后有重点地看一部分内容）。如果是接近（比如都是分析化学，你是量子点和免疫分析，他是纳米簇和生物传感器系统。比如你是稀土纳米材料的光谱研究，他是过渡金属配合物的结构和性质研究）或者是大同行（比如无机到有机，薄膜的研究到粒子物理的研究），这种建议从博士论文（doctoral dissertation）开始着手（中文的，可能好入手）。之后是文献综述（review）或者出版的书籍（book）（可能有英文的）。这个顺序是从小到大，先看几个可以组成系统性工作的研究，然后看看整体的进展（如果有余力，再看研究research文献）。如果是大同行或者跨专业，你要做的就是让对方觉得你对这个专业有点了解（尽管存在偏差），虽然不是未相识的同行，但是也可以算半个同行，是一个很想入行，并且已经动手的小家伙。
（2）情感态度方面。核心思想是展示成谦虚低调，积极上进，勤奋好学，有理想有抱负的人，并且是和课题组的观念接近至少是相容的人。如果我们是热衷社会工作的理工男，而老板喜欢周末多来办公室分析总结近期开展的实验并制定新计划的人，那这个最好好好考虑一下。如果我们的打算是积累一些找工作的学历和技能资本，而老板希望找个有大的科研道路追求的人，那最好考虑一下各自的程度。（给总是吃微辣的人吃变态辣火锅，自行脑部）另一方面，你自己想憋大，但是导师并没有兴趣这样，那也要考虑一下。反之亦然。这里不是说谁高谁低，有没有追求，而是目标一致性是需要考虑的。一般来说，大多数老师不会在意你毕业之后去教高中还是去当经理助理。但是如果老师希望你一起做个有挑战性的课题，而你只想发一篇sci然后积累社会经验或者教学和考试经验，那当然也能过，只是恐怕不是最佳组合。（但是有些情况就比较复杂）（甚至可能被拒绝）
（3）其他习惯方面。