803人力资源管理真题

唐锅锅

人力:1，薪酬的主要形式是什么。2人员选拔的基本流程。3，以人员为基础的奖金制度和以团队为基础的优缺点。
论述，互联网时代下，组织与人员的关系。
劳经:1，工资的决定模型是什么，并说明其局限性。2，贝弗里奇曲线对失业的区分。3，教育与收入的关系，教育投资回报率对人力资本投资的影响。
论述，退休年龄延迟对收入，就业和福利的影响。

还瞄到一个劳动关系的，劳动合同订立的原则。

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勇敢的小翅膀

你好，我也是，最后一个人力大题，你怎么嗒的啊

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唐锅锅

勇敢的小翅膀 发表于 2016-12-25 21:04
你好，我也是，最后一个人力大题，你怎么嗒的啊

我说的是员工是组织战略实施者，变革推动者这种，乱答的

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useCASE

这个专业考数学么？

勇敢的小翅膀

useCASE 发表于 2016-12-26 13:10
这个专业考数学么？

考。你也要考吗。

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勇敢的小翅膀

那个以人为基础的，和以团队为基础的。。。怎么答的啊。哪里有答案

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柯柒柒

想问一下，一般考人力专业，学长学姐们803都是选劳经还是劳关比较多呀

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useCASE

勇敢的小翅膀 发表于 2016-12-26 16:51
考。你也要考吗。

不   这个考数学

嘉尔迷妹

谢谢学姐

唐锅锅

柯柒柒 发表于 2016-12-26 17:07
想问一下，一般考人力专业，学长学姐们803都是选劳经还是劳关比较多呀

看个人，背诵能力强选老关，理解能力强选劳经

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