16暨大企业管理经验贴

lzw317820 · 发表于 2016-4-1 20:32

本人本科就读于河南郑州一所小二本学校，因为想在广州发展，所以选了暨南大学的企业管理。初试成绩政治74，英语68，数学101，专业课108，总分351，排名26。成绩不怎么好，但是有幸进去复试，已经逆袭成功，所以跟大家着重讲讲暨南大学企业管理复试方面的情况，个人感觉还是有规律可循，特别针对哪些初试差点，但是综合能力很强的。
      今年因为考试作弊的问题，各个高校都提高了进去复试的差额比例。我们是40个人进去复试，只要20个人，且由于暨南复试分值占据百分之五十，所以竞争很激烈，第一名也不敢掉以轻心。因为复试一分相当于初试2.5分，所以复试非常重要。
   我们是2月16号出了成绩，比去年晚，本以为复试也比去年晚的，可是暨南偏偏不走寻常路，最后把复试时间订到了三月23到26，还比去年提前了，所以时间很急。但是问题是大家都是到19号左右才收到通知的，所以赶的比较急。再者，我们复试考两本书，分别是人力资源管理和运营管理，这两本书非常厚，都有700页，所以任务量很大。说到书，其实用哪本书很重要，人力资源管理用外国人写的那本问题不大，可是运营管理就要主意了。这本书外国人写的完全无框架和章法可言，非常乱，背也不好背，而且真题（这个我是有幸从朋友那儿收集到真题，有了很大参考价值，因为会重复）也不是考细枝末节，而是考整个框架，大的方面，所以你们复习的时候最好把大的框架弄好，再缩小往下背，写的时候才好答题，哈哈，其实就是把你脑袋里的东西全写上去，因为没时间思考，考试时间就两个小时。然后，人力的话把六个大模块这种核心考点弄懂，搞明白，就好了，人力出的就是书上的。运营管理可能超纲，而且有计算题，最近两年都有计算题，所以要把外国人那本书的计算题好好弄弄，例题搞懂应该问题不是多大。
      我是2月26到学校就开始看书了，看到21号就坐高铁去广州了，时间很急，路上还在看书，背书。22号早上6点半到了广州南站，这边离暨南石牌校区有点远，我们换了两个地铁，花了1个小时才到达指定的酒店，在岗顶的地铁口旁边。这边一个主意的就是，大家要在之前查好路线，百度下就行。还有就是订好酒店，最好能找个舍友合租，便宜点，也好有个伴。之后，22号的下午，我和几个都是考企管的就去了暨南，想把体检先弄了。到了这边，去了曾宪梓科学馆，要先排号，我们拿到了4点多的号，就去了管院坐了下，等到了4点才过去。其实就是做300道考察你是不是傻子的题，没什么难度。不过要注意的就是好好做，不然会被抽到去和心里老师面谈，我就是，中奖了，当时很担心，其实去找了老师才发现没啥，就是和她聊聊家常。
      23号早上，我们就早早得来到了校资源，就是西门旁边，但是那边已经排了好长好长的队伍啊，只能排队了。到了10点才到我们，交钱，上二楼抽血化验，称体重身高，检查视力，验是不是色盲，量血压，之后男内科，胸透，然后完事。都是计划好，提前排队就行了。
      下面说说重点，就是面试部分。暨南大学的面试可以说有点不同，有点就是令人摸不着头脑，因为问得都是很平常，随意的问题，很少考察专业知识，有也是附带着。说说准备工作，我准备了自己的简历和大学的一些发表的论文和做的和考研相关的证书，作品，注意最好是有重点的拿，拿你觉得老师会比较感兴趣的，像挑战杯，科创，和研究有关的，会加分。还有就是中英文自我介绍各一份，可能要用。虽然今年有的只做了中文的，有的只做了英文的，但是最好都准备。还有，就是去收集下暨南老师常问得一些问题，比如说为什么考暨南，家长有哪些名胜古迹，本科学了哪些专业课，做过啥科研，都准备下，组织下语言，因为你当场是没有太多时间组织时间的。
      25号上午，我们考完专业课，写的手都酸疼了，但好在写完了。吃了午饭，2点半开始了下午的面试。今年的面试把40个人分成了两个大组，一组大约20个人，采取群面模式，就是六七个人进去，老师问问题。其实分的组有点不公平啦，因为503的老师普遍是供应链方向的老师，问得问题比较专业和刻薄，很难回答，比如说开个咖啡店，给你十万的本钱，该怎么弄之类的。相比之下，504的老师就比较好点了，问得问题都比较平常易懂，不太会问专业的问题。我运气好点，分到了504，到了第三组我才进去。由于我是排在6个人里面的第一个，所以进去有点紧张，对面有五个老师，负责英语的佟瑞老师，然后依次是郑江波，苏晓华（坐在中间的是主考官），刘汉民老师，郝英奇老师（联系的导师，很有用）。一进去，我就把我的简历和准备的论文科研证书给了他们，他们也看了，感觉挺有用。然后我们就依次自我介绍了，我英语介绍完了，老师就问我，谈谈你的管理学院，我没听懂，疑问了下，然后傻傻的说了下我们学校基本情况。。然后他又问了，说下你发表的论文。这次听懂了，可是不好说，说了几句，就说sorry了。然后就被ok了，想哭了，早知道多扯一点，反正估计英语表现最不好的就是我了，想着一定要在第二轮搬回来。然后问了其他人，普遍是根据对方简历内容和专业，问了下普通的问题，如为啥换专业啊，为啥选暨南啊之类的。问下去我发现别人的问题我都听懂了，就是自己的听得不是多好，可能是紧张了。结束了英语面试之后，就直接开始综合面试了，郝老师就最先问我了，你做的那个挑战杯未定义微是啥意思啊？我一听，没想到会问这个创业类的，还以为会问科研啥的。没办法，只能现场编了，说了一通，然后老师追问，定义在哪儿啊？我就又结着我说的，做了简要回答，看他的表情，差不多还满意。接着，苏晓华老师就问了，说下你发表的论文。我心想，终于逮到我准备了的，就说了一大堆，很流利，因为准备过，没说啥专业的东西，只是突出我的努力和上进，说完，旁边的郑江波老师连连点头，说本科生做结构方程不简单之类的，其实我就是为了现在才做的这个作品，还是用上了。之后，苏老师又问了，你本科还当了人力资源研究所所长（其实纯属帮老师干杂活）？我说是，然后就把本科参加的这个东西如实说了，很流利，因为准备过。貌似她很感兴趣，又追问了我们编书的事，我也系统说了，还问了我在其中做了哪些工作，我都很好的回答了。结果，她竟然拿我当典型，说大家参加面试就要带我们老师想看的东西，论文啥的。我心里也是偷着乐吧，搬回来一些分。接着，轮到他们了，也是问到了简历上的发表论文，做的科研啥的（可能是因为我这边把这个头开了，所以老师纠结在这儿不放），然后没发表论文，没做科研的同学就很吃亏，有的基本没老师问问题。最后，刘汉民老师问了一个问题，就是谈谈你接触过的一个企业存在的问题。然后先从最后一位同学开始回答，所以我就有了很多时间思考。他们都举了金融业啊，然后老师追问互联网金融对银行业有啥冲击，他没准备就结结巴巴的回答，明显是给自己挖坑了。还有说没有接触企业的，我也是醉了，然后老师就说没实习嘛，很不高兴。轮到我了，我就说了一个我暑假打工的经历。那是一个铝板厂，北京的，我说了他的两个问题，然后还结合了生产运作与人力资源管理的知识，老师追问，你做什么在那儿，我说一天工作13小时，就做那个磨铝板的那个工作，还做过包装和装车，老师还追问，那有什么解决办法，我又结合书本知识说了下方案。老师笑着说，你还挺能吃苦，我也笑了笑（其实就是通过这个表现我能吃苦，能做科研），然后另一个老师说，考上研究生的人都能吃苦，大家都笑了。然后老师就说，时间差不多了，我们结束了。走时候，我还跟我联系的导师微笑告别，他也跟我挥手告别。出去时候，遇见了苏晓华老师，我微笑的说苏老师好，老师说表现不错，我说谢谢，感觉很和谐。
      所以有几点主意，第一，联系导师，非常重要，因为说不准你联系的导师就是面试你的那个老师，结果可想而知。第二，多准备科研方面的东西，这个可能要有计划性的长时间准备。第三，不懂没关系，一定要诚实说不懂，谦虚诚恳，实话实说，说谎话老师能看出来。第四，自信，要敢于说话，导师更喜欢有主见，敢于表现的学生。第五，主意礼节，最好能很快记住老师的名字，老师也能主意你。第六，准备日常问题，最好能在面试前回忆下自己的经历，组织语言。第七，注意说话，不要给自己挖坑，要引导老师往自己喜欢的地方发问。第八，运气问题，这个当然存在，但是机会还是留给有准备的人的。

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