之前开过一个帖子，反应也不错，学弟学妹问了很多问题，我在这里就统一回复下，希望有用！ 一、问题答疑： 1、关于参考教材 2012年开始，山大专业课考试就不在指定参考书，都是以大纲的形式给出。但是山大专业课是题库出题，题库一直没变，所以大纲也不会变，都是按照之前的2本参考教材来的，对应参考书为徐向艺第一版管理学，周三多第四版管理学原理与方法，以徐向艺的为主，周三多的为辅。徐的大约70%。 另：现在徐第一版本已经绝版了，不好找了，建议买第二版看就行，如果需要电子版第一版可以找我索取q1485766616。 2、 关于山大管理多少分才能被录取？ 每年的题难度不一样分数也不一样，谁也不能说多少分就能过，你像09年题难，330分都没招满，14年的题简单，360多分要，所以历年的题难易不一样，分数也不一样，历年分数没有多大参考价值，所以你没有必要算多少分，你现在最重要的是把基础题和中等题把握了，这才是王道。整体来说，山大管院中，会计和企管分数较高，其他的差不太多。 3、关于山大专业课改卷压分问题 山大管理学专业课考的不算难，但是高分还要下点功夫 ，一般把握两点：一是掌握重点，二是掌握一些答题技巧和评分标准，不然会失去很多不必要的分数，今年就是改了一些标准，导致很多人不了解，失去了很多分数，然后很多人就说山大压分，其实主要原因就是没有掌握一些评分的标准，只要能把握我说的这两点，专业课125+问题不大，现在先梳理好重点考点，后期我还会发一些答题技巧的帖子或者加我q1485766616到时候问我。 4、报录比： 从这几年看山大管理学院中，就会计企管的难度最大，报录比一般在18：1。其他的专业一般在10-15:1左右。 5、导师论文 首先初试不会超纲，看好大纲没问题，初试不用看导师的论文，建议过了初试，到复试的时候可以看下导师的论文，在面试的时候如果能引用一下那就更完美了，初试就不用了 6、专业硕士和学术硕士的区别： 专业硕士是09年才开设的，专业硕士要求学生有较强的实践能力，现在国家提倡专业硕士，但是由于刚开设没几年，现在很多企业不是很承认专硕，专硕培养计划还不完善，师资、就业方面暂时不如学硕，但是专硕是一个趋势。
二、专业课复习方法 专业课一般三遍： 第一遍结合一些笔记重点 参照课本整理一份自己笔记 再背自己的笔记比较顺嘴 第二遍研究真题和答案，同时背你自己整理的笔记 第三遍做习题一是训练下速度 二是答题规范。 具体两本书考试内容： 除第九章，第十二章，第十三章为绝对重点外，其余章节都有出题的可能性（几乎每一章都出过题），所以就是说，要想得高分不在于对所谓的“重点章节”复习的有多么的精，背的有多么的熟，而在于谁背诵的全面。也就是说，没有所谓的重点与非重点之说。例如第二十三章，今年之前从来没有考过，绝大多数人认为它是非重点，因为考了十几年都没出一道题。但恰恰出了一道要命的25分的论述。再例如，第一章在08年之前从来没有出过题，也是属于近十年没出题的章节，绝对的“非重点”，但在08年出了一道简答题（为什么管理学既是一门科学又是一门艺术？）。综上，没有绝对的重点与非重点----- 结论：第一遍复习一定要在于全面！！ 两本书出题的比率：要以徐向艺版为绝对主力，周三多版为辅助。要覆盖全部的徐向艺，周三多查漏补缺，两者取并集。
三、2016年真题 2016年840管理学真题 一、名词解释
1.管理道德2.计划评审技术3.公司治理 4.非结构化面试 5.诱因贡献平衡论
二、简答
1.目标管理的基本思想
2.管理者应该具备的技能
3.管理控制过程中如何选择关键控制点
4.领导行为四分图
5.公平理论的主要内容和简要评价
三、论述
1.联系实际谈谈管理的基本职能和各职能之间的相互关系
2.目标设置理论和期望理论的基本内容以及对管理者的启示
四、案例分析
w公司是一个经营图书业务的地方性公司。发展为一个拥有18个书店，只有六个存在闹市之中，多数存在于僻静的小镇上。最近公司的利润开始下滑。公司最近新选了一位总经理苏珊，认为必须对组织进行变革。她召集了三位副总经理和六位部门经理商议变革事宜:
副总经理a说:关于集权和分权的，他主张应该让店铺经理更有实权 ，而不是坐着销售员的工作。
副总经理b说:组织规模变化，应该实行信息管理系统。
部门经理c说:应该建立一个地区性部门，统一各个店铺的工作。
问题:
1、该公司采取的是什么样组织形式以及它的优缺点(事业部制)
2、什么因素在促使着组织的变革。(组织生命周期理论的“失控危机”)
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发表于 2016-3-1 16:27
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