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[商院] 870管理学16年

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发表于 2015-12-27 17:30 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
组织文化结构,权变理论,创新特点,职能角色,,,韩非子抱法守势及对企业结构的启示。
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    ilovelc2012 + 30 我很赞同

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     楼主| 发表于 2015-12-27 17:31 来自手机 | 只看该作者
    人性是管理的基础,并进行解释及理解。。。

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    发表于 2015-12-27 18:29 来自手机 | 只看该作者
    各位2017孩子加油,学长是跟这学校无缘了。刚考完,把试题给你们分享分享。只记了名词解释:适度控制内涵,领导权变理论,组织文化的内容,促进组织变革的内部因素,感情式沟通,强化理论,组织设计选择,决策角色,团队型与乡村俱乐部型异同,创新特点
    说好的不考转型,最后一个论述还是看了,伤透了心

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    发表于 2015-12-27 18:30 来自手机 | 只看该作者
    阅读理解题考的是领导

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    发表于 2015-12-27 18:35 来自手机 | 只看该作者
    案例分析涉及人本原理,目标管理,责任原理等原理内容。然后论述题第一道是泰罗管理理论和梅奥的理论。第二道是法家的抱法处势及对现代管理的启示。。。。不用去买真题了,卖的也都是回忆版的

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     楼主| 发表于 2015-12-27 22:54 来自手机 | 只看该作者
    孙某某123 发表于 2015-12-27 18:29
    各位2017孩子加油,学长是跟这学校无缘了。刚考完,把试题给你们分享分享。只记了名词解释:适度控制内涵, ...

    唉,当时看到简直无语了,说好的改革啊

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    发表于 2015-12-28 01:41 来自手机 | 只看该作者
    我怎么觉得案例分析讲的是激励原理

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    发表于 2016-1-27 21:21 来自手机 | 只看该作者
    为什么考的是法家 我背的是儒家我当时觉得考个儒家就差不多超纲了 谁知道人家直接法家

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    发表于 2016-1-29 08:54 来自手机 | 只看该作者
    BenHill 发表于 2016-1-27 21:21
    为什么考的是法家 我背的是儒家我当时觉得考个儒家就差不多超纲了 谁知道人家直接法家 ...

    怎么知道考试范围的哦?

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    发表于 2016-1-29 10:53 来自手机 | 只看该作者
    怪味豆味道 发表于 2016-1-29 08:54
    怎么知道考试范围的哦?

    鬼知道考试范围 我是猜估计要超纲 打算背个儒家就差不多了

    来自iPhone客户端

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