血泪姐手把手教你找导师——时间、地点、要素

完颜弘历

                                                                             
关于具体如何找导师这个问题，我特意询问了几位不同学校的同学，整合了他们的经验教训。现在把情况跟大家介绍一下。但愿会给大家一些参考和借鉴~
由于我的同学们大多数都是学理工科的，下面讲的基本都是针对理工科的学生，文史类感兴趣的也可以借鉴一下。

首先我把导师分为四类：

A 清高型
这类导师一般特点是，功成名就，年纪较大，名头很多，项目随随便便就能用其强大的学术辈分换来，一般是院士或如雷贯耳的大教授。这就是传说中的大神，他们一般情况带学生非常有限，因为不爱操心。至于有的童鞋提到的送礼什么的，不推荐，他们不缺钱，性格也比较练达，他们看重的是投缘。对学生也是非常好，慈祥，贴心。
举例：像我们学校的某位导师就是这种情况，得了两次国家科技进步奖，但是没有评上院士（多方面原因导致），又年事已高，不爱过问尘俗世事，有点仙风道骨的味道。
这种导师的特点一般是其他老师不敢得罪（毕业不会存在问题），因为辈分高，资历高，学术地位高，如果找这种导师，他为了学生毕业，会弄一些项目，但是带的人一般不多。这种导师其实没有想象中那么难找，只要你分数过硬，不需要纠结太具体的时间节点。这种导师也比较爱看缘分，如果你跟他谈得来，让他觉得孺子可教，他便会对你格外青睐，大大增加接收的希望。但此类导师之中，也有一部分是为了避免操心，直接让下面的青年导师带，由于这类导师特别爱惜名节，所以他手下的年轻人要么就是名校大咖，要么就是青年俊彦，要么就是精力充沛项目特别多，无论哪一条都能让你在读研过程中获得有益的锻炼，都值得推荐。如果幸运的话，这类老师是非常够意思的，会帮助推荐工作。所以清高不等于无情冷酷，是门槛高，一入门槛便顺风水。这类老师一般不太看重本科985，211等虚名，只要分数差不多，几乎都没太大问题。
前提是你的分数得差不多，嘻嘻*

B 蜜蜂型
     这类导师可以说是学生们最喜欢的了，也顺理成章地成为了大热门选项。这类导师的特点是：手下项目很多，一般35到45岁之间，看上去似乎永远不会觉得疲倦的赶脚。一般拥有高级职称或副高级职称。一般有几个讲师或者助教当助手，这类老师也很赞，但是跟着他们非常累（血泪姐不怕累，姐就怕不累，那样得不到锻炼）。这类老师，如果你想过一个本科式的硕士生活（就是混）的话，不推荐，如果想真正得到锻炼，推荐。
这类老师比较复杂，如果想选择这类导师，真的需要提前联系，分数下来就可以着手准备了，总之是越快越好，因为他们手下名额虽然不少，但是很多考本校的学生会提前联系他们（本校学生联系A清高类导师会少一点，就像追女神的人会比追邻家小妹的人少很多一个道理，不解释），如果觉得来找他的本校学生素质差不多，就基本会同意接收，只要过了线就可以带，这就是近水楼台先得月，但这种现象大大挤压了外校学生的名额，如果外校的学生想报的话，就必须得快，最好是分数出来了，觉得可以考上就抓紧时间联系。
这类老师的偏好是男生（前面说了理工科为主），因为男生能干活，不怕脏不怕累，嘻嘻*然后动手能力也比较强（但是姐就不服了，谁说女子不如男，哼），一般情况下，男生，只要分数差不多，而且态度谦逊，表现出强大的科研品质和潜力以及吃苦耐劳勇攀高峰的科研精神，就没什么问题，如果他还有名额，都会接收。相比之下，女生就不占优势了，至少要考到过学校分数线二三十分才能接收，当然也有例外，比如姐这样的女汉纸（开玩笑啦）。这类导师还是比较看重985、211的背景的，因为这类导师一般情况下，不会动用自己的资源给学生找工作，因为这样导师培养出来的学生，一般工作不会差，天天都在奋斗，累得不行，怎么会没有收获呢？再有就是，这类导师其实可以考虑考虑送礼之类的潜规则（姐最痛恨潜规则，但是楼下有学弟提出了这一点，所以帮解答一下），因为他们理解这是一种诚意的体现，当然他们也不缺钱，不会在乎那点东西的，看重的是心意。


C 领导型
这类老师一般情况下是走行政路线的，但是高校的体制又注定了不能走绝对的行政路线，所以，这类老师也会装模作样的带几个学生。
由于是领导，这类老师对学生分数要求会比较严格（领导都是要面纸的）。但是性价比不是很高，我现在的男票在北京的一所985工科学校，他说他们学院的院长，几乎不管学生，平时也见不到人，神龙见首不见尾，应该说那种研究生氛围差。当然，以后如果想硕士留校的话，可以考虑考虑，毕竟是领导，搞好关系总是好的， 混个脸熟也好（姐就不打算留校了哈，给你们留着了）。
另外这类导师也比较看重985、211的背景，理由同上。时间的话，也是越快越好，有人质疑：血泪姐，为什么这类导师性价比这么差，还要抓紧时间呢？因为领导往往放在学校网站上第一个位置。你想啊，一群不明真相的围观学弟学妹，到学校网站上，一看，哇塞，这是第一个人，肯定很牛哇~好崇拜啊~云云，还有些本校的学生也会提前慕名而来，因为领导最有名的嘛~所以呢，如果外校学生想报此类导师，那也一定要将ASAP啦~
所以说，学弟学妹们其实很不容易，很高的分数最后也可能因为信息不对称找到了一个性价比差的老师，因为学校官网很多信息都是废话，或者说被粉饰了（原因不言而喻），而其他渠道少之又少只能寄希望于官网~唉，哀民生之多艰，咳咳，我的情怀又上来了喂~

D 沉默型
这类导师的特点是，一般比较年轻，所以沉默内敛。有人质疑：血泪姐，年轻和沉默有毛关系啊，嘻嘻，这你就不知道了，高校的体制就这样，年轻的老师就得熬年头，熬职称，所以只能低调一点，也就自然沉默了。灰常不幸的是，姐因为当年没看过这类经验文，一着不慎，找了此类型的导师。这类导师一般情况下是讲师或助教，又没有被项目多的导师看重收为小弟，所以造成了这个结果。还有一类是，专门搞行政的，手下就算有项目也基本是鸡肋，没什么意思。
这类导师不推荐找，但是也有适合人群，就是想混的同学，分数较低的同学。总之，好找，一般开学以后再找都能找到。就不说时间节点了。另外对985、211背景不太看重。想在读研期间学到东西的同学们还是别找此类导师为宜。


【总结】
1 不管怎么样，适合自己的才是最好；
2 如果你分数高的可怕（400+），没有985、211背景也基本上不需要担心导师的问题，如果没有绝对优势（比如姐考的383分），还是要努把力，做好职业规，问问自己，毕业了以后想走什么样的路线，然后按照需求，谨慎投报导师；
3 天下武功，唯快不破（看姐的名字就知道姐是武侠迷，以后跟大家谈谈武侠哦~），如果认定了目标，就要尽快联系，名额有限，莫失良机（怎么有点像电视购物八百八十八神马的，嘻嘻*……）

完颜弘历

本帖纯属摘抄