等成绩期间，你们去面试了吗？

小小青蛇

刘小文1987 发表于 2015-1-14 12:44
刚才百度了下，还真有这种压力测试！我还真没碰到过，人家面试官还对我真挺友好的~~~~敢问楼主应聘的什么工 ...

岗位是上市公司主管，下属200多个分公司，比普通公司压力更大些

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烤串儿和炒面片

管理小霸王 发表于 2015-1-14 12:47
我们上届人力毕业的转行的很多很多的。

果断我又入错坑了。。。不过我还是决定理想一点，希望以后自己能做个讨人喜欢的hr。。虽然挺傻的。。

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管理小霸王

烤串儿和炒面片 发表于 2015-1-14 12:49
果断我又入错坑了。。。不过我还是决定理想一点，希望以后自己能做个讨人喜欢的hr。。虽然挺傻的。。 ...

我也是，前面有这么多的沉没成本在。

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小小青蛇

自己的路未来 发表于 2015-1-14 12:44
赐教～～这段空白期要如何说才尽量不留破绽呢？

可以说休息，或者休息加充电，总不会像纯充电那样问的那么厉害

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烤串儿和炒面片

管理小霸王 发表于 2015-1-14 12:50
我也是，前面有这么多的沉没成本在。

不过有时候看到人家说hr这样没水平那样变态，或者自以为是，还是挺难过。。。不算了我还是继续纠结我能不能考上这个问题吧

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小小青蛇

烤串儿和炒面片 发表于 2015-1-14 12:49
果断我又入错坑了。。。不过我还是决定理想一点，希望以后自己能做个讨人喜欢的hr。。虽然挺傻的。。 ...

hr讨不讨人喜欢不是你想就可以的，得看公司规模和岗位要求，如果公司一定要你用这种方式选人才，你能拒绝么？

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刘小文1987

小小青蛇 发表于 2015-1-14 12:49
岗位是上市公司主管，下属200多个分公司，比普通公司压力更大些

敢问楼主年龄？考研的基本年龄都不大，没有一定的工作经验，能应聘主管吗？我觉得你好像有点没找准自己的位置啊！我说真心话，有点直白！你别介意！

小小青蛇

自己的路未来 发表于 2015-1-14 12:44
赐教～～这段空白期要如何说才尽量不留破绽呢？

或者说家里有什么事情，自己需要全心处理的，但一定要自圆其说哈

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烤串儿和炒面片

小小青蛇 发表于 2015-1-14 12:52
hr讨不讨人喜欢不是你想就可以的，得看公司规模和岗位要求，如果公司一定要你用这种方式选人才，你能拒绝 ...

这个不是公司要求，，这个是自己设计，根据岗位胜任力模型组合使用面试策略。。而且压力面试和是否讨人喜欢无关，您没明白我的意思啦。。。

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小小青蛇

刘小文1987 发表于 2015-1-14 12:54
敢问楼主年龄？考研的基本年龄都不大，没有一定的工作经验，能应聘主管吗？我觉得你好像有点没找准自己的 ...

我今年26，我没投人家公司，是他们自己找的我，我想有面试机会，去试试好了。因为不是成绩出来后认认真真准备的，所以招架不住。

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