2015年南昌大学工商管理会计真题回忆版

李昭李昭李昭 · 发表于 2014-12-31 17:13

一  名词解释(每个5分)
1.系统
2.组织文化
3.零基预算
4.计划
5.管理幅度

二简答题(每题8分)
1.组织变革的内容
2.控制的阶段内容
3.如何克服沟通中的障碍
4.领导权利的五种来源
5.

三论述题(每题15分)
1.论述泰罗科学管理原理的基本内容及对西方政治经济的影响
2.目标管理的基本思想及其过程

四分析题
1.材料题
王师傅是某某公司的空调维修的工程师  做事认真负责  让顾客和老板都非常放心  然后老板让他独立的带领一个空调维修团队  然而团队不协调矛盾很多  很多维修任务没有按时完成  顾客抱怨  王师傅也抱怨员工们的技术没他好  凡事都亲力亲为  与此同时也开始抱怨公司(材料我就简述了)
(1)说明王师傅升职前后态度的变化及其原因(6分)
(2)说明王师傅升职前后所需技能的变化及对王师傅变化的影响(7分)
(3)

2.自己编写一个有关“激励”的案例(10分)并分别用“期望理论”(10分)和“强化理论”(10分)加以分析

(因为我已经回家了  资料在学校  有两小题实在想不起来了大家见谅  有机会以后补充  想我考研的时候一点专业课的资料都没有自己把七百多面的课本背了六七遍就觉得心酸  各位研友加油)

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