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[15初试题] 2015年上海交通大学845管理学真题回顾

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发表于 2014-12-28 21:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
辨析题
评价信息获取质量的唯一标准是信息的正确性
权变理论的研究核心是加上组织的执行力
战略性计划的特点是具体性和指导性
梅奥的霍桑实验得出的理论是职工是经济人
人力资源管理的第一步程序是招聘人员
买方市场下企业应注重自身生产能力
矩阵组织横向是职能,纵向是临时项目组
忘了一个

简答
沟通在管理中的重要性
何为预算控制
薪酬管理应注重什么
确定控制标准考虑哪些内容
阻碍组织变革的因素

论述
为什么创新很重要
生命周期理论给我们的启示

案例
创业初期,大家一起努力,成功后部分元老散漫,出现问题
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     楼主| 发表于 2014-12-29 08:55 | 只看该作者
    修正一下,第二个辨析题是加强执行力
    最后一个辨析是,合乎道德的管理的特征是将遵守伦理规范看为获取经济利益的手段
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    发表于 2015-10-1 21:21 | 只看该作者
    谢谢谢谢!!!请问楼主除了指定课本之外还看了什么书呢..
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    发表于 2015-11-4 23:17 来自手机 | 只看该作者
    有没有法学?

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