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[劳人] 636劳动关系基础、803劳动科学综合(人力+劳关)2015真题

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发表于 2015-3-12 13:35 | 只看该作者
请问楼主 劳动科学综合里 劳动关系部门应该用哪本参考书?另外 劳动关系基础应参考什么数目  十分感谢
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发表于 2015-3-31 01:10 来自手机 | 只看该作者
16考人资,社保,劳关的专业课 本科都有学过,劳院的专业课都打通了,放不下本专业,还要奋战数学

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发表于 2015-7-1 14:56 | 只看该作者
Ivy啊Ivy 发表于 2015-2-4 19:49
那你留一下你的联系方式吧 以后可以交流一下的 有些资料我现在不在手边~现在放假在家嘛 ...

师姐好!我是人大社人的学生,2016考研劳关专业,想请问一下课本每章后面的题目都是重点吗?除此之外还要怎么样自己把握重点呢?谢谢师姐指点!
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 楼主| 发表于 2015-9-14 20:36 | 只看该作者
螃蟹和星星 发表于 2015-7-1 14:56
师姐好!我是人大社人的学生,2016考研劳关专业,想请问一下课本每章后面的题目都是重点吗?除此之外还要 ...

考劳关的话有四门专业课要考,每一门其实不太一样。1.人力:可以根据课后习题整理本章内容及框架,但不一定全是重点,人力的重点主要根据知识点在真题中出现的频率去判断,由于人力出题已经有十几年,所以样本量挺大的,也比较好判断哪些是重点,研究真题是关键。2,劳关:这本书课本比较旧,我基本只看纯理论部分,把纯理论的内容研究透彻,其他的内容变化比较大,所以要结合社会热点话题以及法律法规的变化来把握,但是万变不离其宗,纯理论的内容是很重要的。3.劳动法:这本书很新,考试也还没有几年,所以其实出题的规律没有人力那么明显,这个时候课后的题目就比较重要了,观察过几年的真题,多多少少都和课后习题有关,当然课后习题很多,所以还是要自己根据学习后做出重大题目的判断。4.战略:这门课怎么说呢,我个人觉得如果另外三门都掌握的很好的话,这门就是融汇贯通一下,然后立场也就是学科的出发点变一下,其他具体内容其实需要记忆的不多,因为其他3门都涉及了,所以你可以分析一下这门课的不同点,然后把不同点给记下来,就差不过。  最后呢,四门课都是要结合社会热点滴~~噢啦。
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发表于 2015-9-14 23:10 来自手机 | 只看该作者
楼主你好,想问一下,803人力资源和劳动关系,就只考两本书吗?那个人力资源要不要考 招聘与资源配置,员工激励等书,还是只靠人大出版的人力资源概述

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 楼主| 发表于 2015-9-14 23:53 来自手机 | 只看该作者
ruixueyin 发表于 2015-9-14 23:10
楼主你好,想问一下,803人力资源和劳动关系,就只考两本书吗?那个人力资源要不要考 招聘与资源配置,员工 ...

个人认为学有余力的情况下可以看看,但是人力书的内容已经很多了,如果都能掌握,分数也不会低。

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发表于 2015-9-16 23:18 来自手机 | 只看该作者
~任&逍遥ざ 发表于 2015-9-14 23:53
个人认为学有余力的情况下可以看看,但是人力书的内容已经很多了,如果都能掌握,分数也不会低。 ...

嗯嗯!么么哒。

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发表于 2015-9-16 23:33 来自手机 | 只看该作者
怎么复习劳动关系啊?求指教

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发表于 2015-9-16 23:45 来自手机 | 只看该作者
劳动关系的有没有呢?求推荐习题以及复习方法。

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发表于 2015-9-19 18:05 | 只看该作者
谢谢!!!
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