————陈振明公共政策分析和管理学原理免费分享帖

仅此而已1230 · 发表于 2015-8-24 16:24

实在是太好

鲁能火箭 · 发表于 2015-8-24 23:00

行管648593880 · 发表于 2015-8-25 15:15

公共政策分析知识点扩展
名词解释：
1 管理层次：行政组织纵向的等级层次，即行政机关中设置多少等级的工作部门，这应由行政机关的工作量来决定。
2 管理幅度：即一级行政机关或由一名上级领导者直接领导直接指挥的下属单位或工作人员的数量。
3 公共领导：就是强调具有公共精神的领导，具体而言，是指公共部门，特别是政府职能部门在公共管理过程中，为了实现公共利益，体现公共精神而进行的高层次的管理活动。
4行政领导：是指在行政组织中，经过选举或任命而享有法定权威的领导者，依法行使行政权力，为实现一定的行政目标所进行的组织、管理、决策、指挥等的社会活动。
5 行政首长负责制：是相对于委员会制而言的，是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合制度的一种具体形式。它是指重大事物在集体讨论的基础上由行政首长定夺，具体的日常行政事务由行政首长决定，行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度。
6 民主集中制：是民主制和集中制相结合的一种制度。民主制，指在国家生活中人民群众当家作主，有权以不同方式积极参与议政；集中制，是指坚持高度民主的基础上，实行高度的集中，实行少数服从多数，个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央。
7公共政策：依据特定时期的目标，在对社会公共利益进行选择、综合、分配和落实的过程中所指定的行为准则。
8 政策合法化：是指法定主体为使政策方案获得合法地位而依照法定权限和程序所实施的一系列审查、通过、批准、签署和颁布政策的行为过程。
9 政策法律化：顾名思义，是指政策向法律的转化。具体说，是指享有立法权的国家机关依照立法权限和程序，将成熟、稳定而有立法必要的政策转化为法律。它实际上是一种立法活动，又称为，政策立法。
10 行政协调：是指行政管理过程中的协调，是行政主体为达到一定的行政目的而引导行政组织、部门、人员之间建立良好的协作和配合关系，以实现公共目标的行为。

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行管648593880 · 发表于 2015-8-25 15:16

11 行政沟通：是指行政过程中上下级之间，各部门之间行政信息的传递、交流与分享。基本要素包括沟通的，主体、内容、渠道、对象和效果。
12 政府公共关系：特指政府在施政过程中运用传播沟通的方法，促进政府与公众之间相互了解、理解、信任与合作的一种管理活动。行政公共关系是公共关系学的一般理论在政务活动中的具体应用。
13 法治政府：是指具有法律性的法律意义上的政府，是严格按照依法权限和程序行使权力、履行职责、接受监督的政府。
14 行政信息公开：是指政府部门和法律法规授予的具有管理公共事务职能的公共组织主动或依据公众申请公开行政信息，并方便公众获取的各种活动与制度的总称。
15 公共危机：是指由于突发事件引起、严重威胁与危害社会公共利益和公共安全、并引发社会混乱和公共恐慌、需要运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险情况和非常事态。
16 公共危机管理：是指以政府为主体的公共部门运用公共权力、整合公共资源，有效的预防、控制、处理和消弭公共危机的一种动态的、全方位的管理过程。
17 行政职能：是行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用，主要涉及政府管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。行政职能是国家职能的具体执行与体现，行政职能的形式受立法机关的监督；反之，行政职能发挥的程度又制约和影响其他国家职能的实现程度。
18 政府绩效：是指政府在管理社会公共事务、提供公共服务过程取得的成绩和效益。一般包括政府部门绩效、项目绩效和公务人员个人绩效。从框架上来看，政府绩效主要包括政治绩效、社会绩效和经济绩效。
19 政府绩效评估：就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的效果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。
20 政府绩效管理：是一个包含了计划与实施、绩效考核、绩效反馈与改进等环节的系统过程，强调通过持续开放的沟通过程形成组织目标，并推动团队与个人达成目标。

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