2013—2014中国矿业大学行管初试真题

一起飞一起飞

2014年徐州中国矿业大学行政管理、社会保障、教育与经济管理真题
公共管理学
一、名词解释（每个5分，共30分）
1.行政国家
2.治理
3.公共组织
4.公共财政管理
5.决策法制化
6.绩效管理
二、简答（每个15分，共60分）
1.简述公共管理与私人管理有何区别？
2.什么是完整制？有哪些优缺点？
3.简述公共部门人力资源开发的特点
4.辨析公共管理伦理与个人伦理原则有何不同？
三、论述（每个30分，共60分）
1.当前我国第三部门存在哪些问题？如何推进我国第三部门的发展？
2.请结合公共选择和政策分析学者的观点，谈谈你对公共机构公共物品供给低效率的原因？

公共政策原理与方法
一、简答（每个15分，共60分）
1.如何理解公共政策的公共性？
2.结合公共政策分析的特征谈谈政策分析的技术性和艺术性
3.辨析问题、社会问题、政策问题
4.渐进主义政策模型
二、论述（每个25分，共50分）
1.结合当代中国实际对公共政策主体对决策影响的大小进行排序并简要说明理由。
2.谈谈政策规划的程序与科学方法
三、材料分析（40分）
1.给出一则交通执法的材料，结合材料分析“钓鱼式执法”存在的问题、原因以及政策终结的措施。


2014年行政管理、社会保障、教育与经济管理复试笔试真题
1、        价值观在管理中的作用
2、        心理契约的特点以及对公共管理的启示
3、        简述组织结构类型
4、        领导者如何树立自己的权威
5、        论述公共管理者的公共服务动机
中国矿业大学2012年研究生入学初试试题
2012年2月
   一、 名词解释（每题6分，共30分）

1、管理幅度与管理层次
2、POSDCORB
3、第三部门
4、拉焦尔模式
5、公共财政管理
二、 简答题（每题10分，共40分）
1、 简述公共管理与私人管理的区别
2、 简述公共政策在公共管理中的地位和作用
3、 简述公共部门绩效评估的重要意义
4、 简要回答马克斯·韦伯官僚制理论的主要特点
三、辨析题（20分）
1、公共部门人力资源管理与传统的人事管理仅仅是语词上的差异，没有实质性的区别。  
   一、 论述题（每题30分，共60分）
   1、 试述当代西方ZF改革的主要内容，并对其作出评价。
2、 在服务型ZF建设的背景下，我国ZF应该承担的职能。
中国矿业大学
2013年硕士研究生入学考试初试试题

一、名词解释（每题5分，共30分）
1.全球治理
2.公共管理
3.职能制
4.电子ZF
5.公共部门人力资源规划
6.罗茨模式
二、简答题（每题15分，共60分）
    1.管理层次与管理幅度的定义及其关系。
    2.公共财政管理的目标。
    3.国家公务员制度的含义以及中国与西方公务员制度的区别
    4.推进我国绩效评估的措施
三、论述题（每个30分，共60分）
    1.结合实际论述我国公共伦理失范的表现及改进措施。
    2.论述ZF失灵形成的原因，以及如何改进。
中国矿业大学
2013年硕士研究生入学考试初试试题
科目代码：879  科目名称： 《公共政策原理与方法》

一、简述题（每题15分，共90分）
1、简述伍德罗•威尔逊、哈罗德•拉斯韦尔、戴维•伊斯顿、托马斯•戴伊对公共政策的定义。
2、政策分析的方法。
3、简述公共政策与政策环境的关系并举出现实中的例子。
4、政策议程建立的条件。
5、广义的政策合法化的定义，狭义的政策合法化包括哪些内容。
6、政策终结的定义，形式。
二、论述题（每题20分，共60分）
1、通过对比分析的方法分析传统理性模型与有限理性模型的理论假设，并说明传统理性模型的局限和积极的意义。
2、政策方案设计的战略与战术，步骤，内容及要点。
3、什么样的政策执行者才能称为一个“胜任”的政策执行者
来源: 行管初试真题个人整理

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很知足很喜欢

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谢谢楼主

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谢谢学长

很短能旋转

哈哈哈

何者为卿狂

谢谢楼主

柯彤

谢谢分享

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谢谢了！

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