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[经管] 2014年厦门大学管理学院808管理学与管理经济学真题回忆

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发表于 2014-1-6 09:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 瑞雪酱菜 于 2014-1-6 17:09 编辑

管理学部分
一、名词解释
官僚控制  心理契约  应急战略
二、简答题
1、请简述组织履行社会责任的正式和非正式的方法。
2、简述新企业成功和失败的基本要素。
3、组织设计的方式有哪些?他们的优势和缺陷各是什么。
4、请简述组织内存在的五种权利。
三、简答题
材料是说了新生代员工的问题,他们是“光鲜的草莓”,外表靓丽,内心脆弱,请结合所学管理学知识回答如何管理新生代员工。
管理经济学部分
一、名词解释
一般均衡  边际替代率  收入效应
二、简答题
1、简述影响需求价格弹性的因素
2、简述阿罗不可能定理
三、计算题
1、第一个是计算劳动投入的,给定产量的函数,有四问,最后一个是问是规模报酬的
2、好吧,这个楼主放弃,没看,因为真的没做完,各位对不起啦,不过与一个企业家才能的成本
四、论述
材料讲的是日益繁荣的虚拟交易,虚拟货币。
1、传统财产和虚拟财产的异同
2、用产权的知识说明坚强网络财产的监管对网络企业和网络环境的意义
给大家点意见吧,课本一定要好好看课本,不管是管理学还是经济学,一定要仔细的看,大部分是课本知识,自己一定要认真思考。如果考这一门,好好复习数学三。。。

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    来自 8楼
    发表于 2014-1-7 12:23 | 只看该作者
    关于微观第二道计算题好像是这样的:假设生产戏服的行业是完全竞争试产:给了一个需求曲线,然后给了一家生产戏服的产商的长期可变成本曲线,每一家产商只需要一位企业家,企业家的企业才能供给是Q=0.25w,然后给出每一个产商的总成本曲线TC,最后求的是:市场均衡时整个行业的需求量,以及单个产商的供给量,均衡价格是多少,市场均衡时企业家才能支付w是多少,一起市场提供的供给是多少。抱歉具体数字忘记了[em:15]最后这道题算的我吐血,算是算完了,感觉过程写得很草,不知道要怎么扣分[em:15]

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    发表于 2014-1-6 09:25 | 只看该作者
    感谢分享,祝金榜题名!
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    发表于 2014-1-6 09:26 | 只看该作者
    欢迎其他同学继续补充!可另开帖。
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    发表于 2014-1-6 10:31 | 只看该作者
    加油,感谢
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    发表于 2014-1-6 22:02 | 只看该作者
    前面写得太多,导致俩论述题答得不太理想,相当赶而且思路混乱…第二道计算题不会做…我感觉计算题的计算量跟前几年的题相比是不是大了点?

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     楼主| 发表于 2014-1-6 22:09 | 只看该作者
    走不出的东京 发表于 2014-1-6 22:02
    前面写得太多,导致俩论述题答得不太理想,相当赶而且思路混乱…第二道计算题不会做…我感觉计算题的计算量 ...

    恩 我也是这样觉得 管理学部分写的太多了 后面真心没做完 第二个计算好多问,感觉不简单

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    发表于 2014-1-6 22:22 | 只看该作者
    走不出的东京 发表于 2014-1-6 22:02
    前面写得太多,导致俩论述题答得不太理想,相当赶而且思路混乱…第二道计算题不会做…我感觉计算题的计算量 ...

    考完就先放松啦,回家好好过个年再说!
    能回忆出计算题题目么^_^
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    发表于 2014-1-7 12:35 | 只看该作者
    走不出的东京 发表于 2014-1-6 22:02
    前面写得太多,导致俩论述题答得不太理想,相当赶而且思路混乱…第二道计算题不会做…我感觉计算题的计算量 ...

    加油啊,我感觉答得也很赶,时间真是太紧了,考完先休息一阵,然后考试准备复试,你考什么专业?
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    馒头超进化! 发表于 2014-1-7 12:23
    关于微观第二道计算题好像是这样的:假设生产戏服的行业是完全竞争试产:给了一个需求曲线,然后给了一家生 ...

    我貌似记得市场需求曲线表达式:Q=1500-50P。每个厂商的长期成本TC=5q2-10q,然后每个厂商只雇佣一位企业家,年支付薪酬w。于是长期成本就变成了TC=5q2+10q+w。

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    瑞雪酱菜 + 30 好吧

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