13年劳动关系基础科目三真题（劳动法+企业劳动关系管理）

URAURA

大家好~！
这几天一直有好多本校外校的学弟学妹们问我一些事儿，很多都是通过名单+人人找到我的，呵呵。
大家是在都很辛苦~！作为13年考劳关的一员而言，结果算是成功的，但是其实一路也很不易啊~~~
很多学弟学妹都问我劳动法+企业劳动管理综合科目三，就是从去年第一次取代数学三的这一科，真题和复习教材的问题。
因为大家都说找不到~~~~下面我将把去年我记下来的真题部分分享给大家

注意！！！题目文字不可能完全一样哈，内容靠谱~！后面的页数作为建议复习的书本相关部分


2013劳动关系基础部分（劳动法+企业劳动关系管理）


劳动法部分
1   请简述解雇限制（联系法条/有哪几种情况）P263《劳法》； P262《劳关》
2  关于违约金的规定（雇主在哪些情况下可以约定由劳动者承担违约金的情形）P253《劳法》
3  劳务派遣三方主体法律关系简述P270《劳法》

论述题  新劳动合同法实施五周年之际，结合具体法条谈谈哪些内容对和谐社会有推动作用

企业劳动关系管理部分
1  企业规章制度的重要性
2  简述员工申诉制度
3  冲突管理系统（思维演变和建立）


论述题  HR和IR为何会走向“合流”的趋势？（传统人管的缺陷/劳关和人管的研究发展演变/当代劳动关系特点···）

gao69398030

谢楼主

冷了烟火

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