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楼主: hu19831013
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[在读体会] 前辈谈关于法硕去银行的意见及我推荐去投行实习标准

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 楼主| 发表于 2012-6-24 22:46 | 只看该作者
本科学医的法硕学弟,我给您指一条明路,现在保险公司的理赔部门,最欢迎医学+法律背景的法硕,我拉好了几个学妹学弟推荐去了大型保险公司内勤理赔,都是医学加法硕背景,解决户口年薪十万。
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发表于 2012-6-24 23:07 | 只看该作者
hu19831013 发表于 2012-6-24 22:46
本科学医的法硕学弟,我给您指一条明路,现在保险公司的理赔部门,最欢迎医学+法律背景的法硕,我拉好了几 ...

多谢学长指导。{:soso_e163:}
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发表于 2012-6-24 23:09 | 只看该作者
楼主,
我考中山大学金融专硕,中山大学金融专硕需要什么条件才能进入投行?
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发表于 2012-6-24 23:27 | 只看该作者
这帖子看到好嗨啊 哈哈
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发表于 2012-6-24 23:58 | 只看该作者
zaiiWEI 发表于 2012-6-24 23:11
法硕近些年工作难找,是因为大把的人考研都是为了混个证,根本就不喜欢这个专业  更别说什么好好学了  上了 ...

做学生谁不会学习,谁不想学习。但是等回头看看学的东西现实中用的很少,认真学三年竟然影响到就业,兄台告诉我怎么取舍呢?
找不到好工作或者找不到工作的,恰恰是三年埋头学习没有认真实习的人,他们该怎么办呢?事情该有取舍吧!
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hu19831013 发表于 2012-6-24 21:46
以下是我当年如何通过自己努力进入金融机构的一些方法,我全部完成了,分为两部分,一些必要的证书,一些必 ...

谢谢这位朋友把~~今年虽说是考上了研究生 但是对以后的就业还是比较迷茫的
以后还请多多指教~~~
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发表于 2012-6-25 00:08 | 只看该作者
hu19831013 发表于 2012-6-24 22:15
兄弟,你真差劲啊,这些证书很难拿到么?最多一年就全部拿下。研三实习一年不是很正常么?自己做不到不要 ...

研三才实习?
能告诉我研三前半年那么密集的应聘怎么办,辞职还是继续实习还是隔三差五去实习?

CPA和司考,我不知道一年怎么过?

正常情况下,有这些证,实习很容易。但是等你发现了再准备就迟了,研究生之前或者研一之前不搞定,去花剩下的两个暑假去准备,实在太不划算了吧。就今年的情况,研二不去实习,等研三才去实习,影响研三上半年找工作不说,能不能过还是另外一回事。在下实在不行,对考证不在行也不热心。
研三前半年,拜银行疯狂招聘、地产等所赐,好点地方的牛校学生,几十次的面试机会,笔试面试以及之前的目标企业筛选,谁还有精力去实习我真的很佩服。至于埋头实习的强人,确实有。

还有就金融里不错的证券、私募来说,鱼龙混在到处都是,是骡子是马确实还没到他们现形时间,在讨论的时候是不是可以把这些骡子排除掉。!
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发表于 2012-6-25 00:10 | 只看该作者
刀落手起 发表于 2012-6-24 23:58
做学生谁不会学习,谁不想学习。但是等回头看看学的东西现实中用的很少,认真学三年竟然影响到就业,兄台 ...

我说的学习不是单指埋头看书而已,任何跟自己相关专业的知识和机会都不会放过,那些书呆子找不到好工作一点都不奇怪,可现在学校里有一部分人把研究生当成了幼儿园 只想着再玩3年再说,而且还不是一小部分
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发表于 2012-6-25 00:18 | 只看该作者
热烈的讨论其实很有用,论坛里就应该多些这样的帖子!
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发表于 2012-6-25 00:25 | 只看该作者
hu19831013 发表于 2012-6-24 22:20
我对律所不感冒,因为自己法律学的不算好,虽然顺手考过了专代资格,找工作都用不上。
今年有符合这些资格 ...

等你去做HR的时候在讨论别人够不够格吧,急着隔空给人戴帽子不怎么好玩。我去不了银行大约是我不够格,我最后去了大约就是HR看走眼了。

中国这种就业环境,连好的律所都靠人托人进。有个熟悉的人介绍进去很正常,这到不是说托的人有多牛,HR对学校出来学生没什么信任,包括对学生的辨别能力,所谓托人介绍进去只不过是多拉个人做担保罢了。如果这点都拿出来说的话,对于未入社会的象牙塔乖乖仔,可能很有说服力的吧。

后来的学弟学妹,这其实也是找实习的一个好途径。多联系学长,这倒不是说有多大人情或者你要具备多少能力,多个人介绍你会发现比自己找省事多了,学长多句嘴介绍进去慢慢实习,一般留下来没有太大问题,除非你为人处世能力太差。至少目前中国的环境是这样,人脉资源。这些金融行业不需要有多高门槛,变做边学即可。关键是那个敲门砖,或者学长一句话,或者足够好的个人素质。


各种应届生在企业出洋相,跑来跑去多了,给招聘的HR带来很大压力。找个新人,会轻易跑,HR考评方面很纠结。让熟人圈介绍,本就是当下的流行规则,多个中间人,如上说的,多个担保人,多来的人情况多份了解,公司会比较放心。
进去后,就简单了,就目前的企业来说,绝大部分工作并不需要多少技术含量,罗列乱七八糟的证和其他条件其实也是对当前大学教育的不放心。只要进去后为人处世没多大问题,一般情况下留人没问题。
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