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04年—09年管理学运筹学真题

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发表于 2009-3-14 16:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
04年(只有管理学05年开始才实行靠运筹学)
一名词解释
有效的管理者与成功的管理者
组织学习与学习性组织
企业文化与企业伦理
X理论与Y理论
确定性决策与不确定性决策
竞争与合作
二简答题
试述泰勒科学管理理论的主要内容
试述当代管理发展的基本趋势
试述企业竞争优势的新来源
试述组织设计的程序
波特的五力模型
价值链的构成
战略与组织结构的关系
防御战略及其类型
三论述
试述产业结构与竞争战略的关系
比较并举例说明一元化战略与多元化战略的优势

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     楼主| 发表于 2009-3-14 16:38 | 只看该作者
    05年

    领导者
    扁平式组织
    企业价值观
    学习型组织
    柔性管理
    绩效考核
    权责相符原则
    资产负债表
    风险管理
    ERG理论

    系统学派的主要观点
    权变理论学派的主要观点
    标杆管理的类型
    目标管理的原则

    试述中国古代管理理论及其继承意义
    以一个组织为例说明控制的类型程序与方法
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     楼主| 发表于 2009-3-14 16:54 | 只看该作者
    05年运筹学
    一某印刷品印装过程的明细表如下表所示
    序号    作业名称          作业代号   作业时间  紧后作业
    1              正面印刷               A                4                 C
    2              封面插图印刷           B                5                 DE
    3              折页                   C                5                 FH
    4              封面插图剪切           D                 8                FH
    5              精致装封面             E                 5                   I
    6              套贴                   F                 5                   G
    7              配订包切               G                 5                   -
    8              精装书芯加工           H                 7                   I
    9             上精装封面压书          I                  4                   -
    (1)请画出该印刷品项目的网络图
    (2)请找出该网络图的关键路径
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     楼主| 发表于 2009-3-14 17:14 | 只看该作者
    06年管理学

    管理者的概念技能
    信息反馈
    不确定型决策
    滚动计划法
    管理幅度
    职业计划
    变革型领导
    市场细分
    人际沟通
    库存控制

    道德发展阶段
    计划编制过程
    组织设计的影响因素
    领导方式的情景理论

    试述激励过程理论
    结合一个企业试述技术创新
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     楼主| 发表于 2009-3-14 17:19 | 只看该作者
    07年管理学

    管理者的角色
    工作定额
    朱兰螺旋
    核心价值观
    企业价值链
    库存管理
    组织层级
    绩效评估
    组织变革
    零和谈判

    法约尔对组织管理理论的贡献
    信息系统的开发步骤
    波特的五力模型
    马斯洛需要层次理论

    试述企业对员工的责任,并结合我国企业实际进行分析
    试论管理的科学性与系统特征
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     楼主| 发表于 2009-3-14 17:25 | 只看该作者
    08年管理学

    管理的两重性
    法约尔的跳板原则
    目标管理
    管理宽度
    零基预算
    工作丰富法
    职责与职权
    经纪人假设

    管理学的性质及其特点是什么
    什么是正式组织与非正式组织
    如何进行权变的组织设计
    比较三种领导方式

    试述损益平衡点分析的理论内容,并举例说明在管理中的应用
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    发表于 2009-3-14 17:26 | 只看该作者
    感谢楼主,有几年的题和以前的重了,但是精神还是可*:13]
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     楼主| 发表于 2009-3-14 17:27 | 只看该作者
    运筹学和09年的部分下次在传
    手打的真累的~~
    俺是打手~~手打的专业~~
    嘿嘿
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     楼主| 发表于 2009-3-14 17:29 | 只看该作者

    回复 8楼 欧阳凡一 的帖子

    我感觉找题还是在一个大个的帖子里比较好。
    这样我麻烦点,其他人比较轻松点。

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    发表于 2009-3-14 18:42 | 只看该作者

    回复 10楼 怒而飞 的帖子

    说的是啊
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