浙大MPA提前批面试拿A比例有多大？B资格候补空间如何判定

小易联考

公共管理MPA生源定位特点显著，体制编内考生占比超半数，普遍走高的笔试应试能力让这个项目招生自划线一度攀升至200+。在常规批笔试晋升通道相对狭窄，高分过线进复试成常态的基础上，提前批的降分录取优势让不少考生跃跃欲试。当下浙大MPA提面申请通道正同步开放，材料申请截至9月10日，还剩一月余的申请缓冲期也让很多MPA考生倍感煎熬，提前批拿A比例到底有多大，B资格究竟是否食之鸡肋？与其翻来覆去纠结难眠，不如跟小易一起来探探提前批背后的奥秘！

对于浙大MPA这个项目来说，从2019届举行首届提前批到目前，近四届的提面招生指标基本可以概括为稳中有进，保质保量。2019届提面给到A资格80名B资格10人，2020届A资格小幅扩增20人而B资格保持既定10人。自2020届以后，浙大MPA提前批A资格指标基本每年维稳在100人，而B资格近三届却在稳步提升，从最初10人到2021届计划指标达到30人再到今年提面B资格扩增到60名。虽然浙大MPA对于提面A资格的门槛和入口并未放松，但从B资格逐年倍增的形势下不难发现招生政策对于提前批的逐步倾斜，尤以2022届本届提前批为例，提面AB资格总指标扩增至160，这对今年报考生源来说不可不谓是某种扩招信号释放的暗示。

另一方面，纵观近几年浙大MPA拿A比例，实际情况却又不容太为乐观。横向对比同为管理类项目的MBA/MEM提前批来说，MPA提面A资格比例相对较低，这与在每年提前批生源报考显著增长的前提下浙大MPA提面A资格却始终保持相对有限的名额水平不无干系。既然拿A名额并未随报考人数水涨船高，那么提面指标呈现僧多粥少之势也就在合理预期之内。从2019届首届提前批申请人数200出头，到2020届前年申报热度骤增首次突破300+，再到去年2021届再次以百余人增幅冲破提面申请425人大关！基本上在每年呈现百余人的递增上涨幅度的前提下，提面A资格指标却没有同步跟上，想必浙大方在对MPA提面生源的把控中也有更多出于质和量综合层面的考量。

客观上来看，浙大MPA近几年提面拿A率确实仅为继在三成上下，但是提面A资格的递补空间却是不断提升，这也是很多MPA考生有所忽略的关键点。能一举拿下A资格固然最佳，但如果仅是提面B资格是否还有争取的必要呢？从近几年的提面上线数据来看，相当有必要！或许恰恰是所不屑一顾的，却在最后录取关头给到最致命一击，许多人看似不以为意的B资格，却在很大程度上成为代替A资格重新洗牌的隐藏王牌，而这一切则跟A资格最终录取上线人数息息相关。

从近三届浙大MPA提前批上线人数可以看出，虽然额定录取A资格百人，但联考笔试国家线却仍是很多提前批生源的命门，接近四成左右提面A资格考生笔试难以过线，这就导致相当一部分A资格录取名额被白白浪费。也正是由于每年这几十人的空缺名额才决定了浙大MPA提前批B资格的候补空间，对于A资格未达到上线要求的空缺指标数由B资格考生递补录取，这也意味着平均来看每年仍有二三十个板上钉钉的B资格候补名额，这对提前批相对靠前几十名的B资格考生来说就是A资格的变相扩招。对于今年提面指标中的这60个B资格，如果能争取排名靠前50%的B，意味着什么你懂得！

从每年浙大MPA给定100个提前批上线指标来看，历经三届招生却始终生源未满额，这也是处于提前批试验性扩招阶段的浙大MPA所不断调试提面指标的原因所在，从今年提面B资格大幅调整扩增的现象中也可明显洞察此种趋势。MPA的自划线标准需要结合报考生源普遍分数区间分布，这也导致了每年浙大MPA自划线居高不下，甚至往年一度划至203之高，项目划线的异质性也导致了提前批生源凭借国家线录取的优势进一步凸显，动辄小30分的笔试加持着实吸引力不小，但盲目的申报和无畏的炮灰并不可取，结合这个项目的生源定位做好材料把关和面试准备才是上策。（**原创发布，转载注明出处！）