考研论坛

 
楼主: 庚庚家
打印 上一主题 下一主题

[劳人] 【参考书备考必看】劳动人事学院四专业考研参考书及科...

[复制链接]

6

主题

334

帖子

1929

积分

中级战友

Rank: 3Rank: 3

精华
2
威望
0
K币
1929 元
注册时间
2015-5-9
32
 楼主| 发表于 2022-8-15 19:19 来自手机 | 只看该作者
庚庚家考研,已更新

来自Android客户端

回复

使用道具 举报

6

主题

334

帖子

1929

积分

中级战友

Rank: 3Rank: 3

精华
2
威望
0
K币
1929 元
注册时间
2015-5-9
31
 楼主| 发表于 2022-6-21 07:30 来自手机 | 只看该作者
已更新,庚庚家考研

来自Android客户端

回复

使用道具 举报

6

主题

334

帖子

1929

积分

中级战友

Rank: 3Rank: 3

精华
2
威望
0
K币
1929 元
注册时间
2015-5-9
30
 楼主| 发表于 2022-6-1 20:58 来自手机 | 只看该作者
已更新,庚庚家考研

来自Android客户端

回复

使用道具 举报

6

主题

334

帖子

1929

积分

中级战友

Rank: 3Rank: 3

精华
2
威望
0
K币
1929 元
注册时间
2015-5-9
29
 楼主| 发表于 2022-5-17 07:41 来自手机 | 只看该作者
庚庚家考研

来自Android客户端

回复

使用道具 举报

6

主题

334

帖子

1929

积分

中级战友

Rank: 3Rank: 3

精华
2
威望
0
K币
1929 元
注册时间
2015-5-9
28
 楼主| 发表于 2022-5-5 07:33 来自手机 | 只看该作者
已更新,庚庚家考研

来自Android客户端

回复

使用道具 举报

6

主题

334

帖子

1929

积分

中级战友

Rank: 3Rank: 3

精华
2
威望
0
K币
1929 元
注册时间
2015-5-9
27
 楼主| 发表于 2022-4-9 07:53 来自手机 | 只看该作者
劳人院2022年拟录取名单已分析公布,庚庚家考研

来自Android客户端

回复

使用道具 举报

6

主题

334

帖子

1929

积分

中级战友

Rank: 3Rank: 3

精华
2
威望
0
K币
1929 元
注册时间
2015-5-9
26
 楼主| 发表于 2022-4-4 07:46 来自手机 | 只看该作者
2023年劳动人事学校参考书已发布,庚庚家考研

来自Android客户端

回复

使用道具 举报

6

主题

334

帖子

1929

积分

中级战友

Rank: 3Rank: 3

精华
2
威望
0
K币
1929 元
注册时间
2015-5-9
25
 楼主| 发表于 2022-3-29 16:16 来自手机 | 只看该作者
2022年劳动人事学院复试指导贴已发布,庚庚家考研

来自Android客户端

回复

使用道具 举报

6

主题

334

帖子

1929

积分

中级战友

Rank: 3Rank: 3

精华
2
威望
0
K币
1929 元
注册时间
2015-5-9
24
 楼主| 发表于 2022-3-29 16:15 来自手机 | 只看该作者
2022年劳人院考研复试指导贴已发布,微博,庚庚家考研

来自Android客户端

回复

使用道具 举报

6

主题

334

帖子

1929

积分

中级战友

Rank: 3Rank: 3

精华
2
威望
0
K币
1929 元
注册时间
2015-5-9
23
 楼主| 发表于 2022-2-17 08:10 来自手机 | 只看该作者
恢复更新
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 人人连接登陆

本版积分规则   

关闭

您还剩5次免费下载资料的机会哦~

扫描二维码下载资料

使用手机端考研帮,进入扫一扫
在“我”中打开扫一扫,
扫描二维码下载资料

关于我们|商务合作|小黑屋|手机版|联系我们|服务条款|隐私保护|帮学堂| 网站地图|院校地图|漏洞提交|考研帮

GMT+8, 2024-4-26 19:58 , Processed in 0.034526 second(s), Total 7, Slave 7(Usage:6.75M, Links:[2]1,1_1) queries , Memcache On.

Powered by Discuz!

© 2001-2017 考研 Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表
× 关闭