小语种专业往届生跨行入职大数据分析师的二三事

huhu1008

大家好，先说一下笔者的背景：
211大学语言专业本科，自学经管类科目；在校期间有学生组织经历和获奖经历；三段实习经历；性格比较认真负责自我驱动。
Offer情况：三个offer（运营/娱乐/数据——按时间顺序排列）
最终选择：最心仪的岗位——数据分析师·北京
去年毕业，我再三权衡后放弃了公司的留用，选择了回家跨专业考研。
2月份刚出成绩时，面对着惨淡的成绩，我满眼不敢相信，直接申请了成绩复核，然而结果仍然是失望。
那时每天看着这样的消息：失去应届生身份就找不到好工作，考研二战失败就没出路，校招参加不了，社招又没经验，只能待业……
心里颇为无奈又毫无办法，然而慢慢冷静下来以后，渐渐明白，不迈出第一步我永远都不会有工作！
首先，对于往届生来说，绝大多数校招无法投递，因此就要在社招的夹缝中求生存，于是便进入了海投阶段。可能大家都经历过简历石沉大海的无力阶段，我刚开始投的岗位也同样如此，原因是：没有找准方向和定位。所以看到这篇分享的你们一定要进行如下步骤，这会帮助你更清晰的定位自己：
1.把你所有感兴趣的公司和他们在招的与你有关的职位列一个列表；
2.认真check岗位JD的匹配度和你要准备的东西；
3.将目前可以应聘的职位列个列表；
4.根据列表为每一个岗位匹配一个简历，开始投递。（ps：这一点很重要，万万不可用同一份简历去投递每一个岗位，要根据岗位特点进行一定修改）
每份简历的命名也要注意一下。原则上，最受HR青睐的命名格式是，姓名+公司+岗位名称。
推荐的投递网站：拉勾网和BOSS直聘以及各大公司官网。
另外，要把每个岗位的信息和面试题目都记录好，做好复盘工作，以便扬长避短。建议再列一个excel表复盘你的面试，表头按类别、公司、地点、岗位、时间轴（把投递笔试面试的时间记下来）、笔试题目、面试题目、状态等进行排列。
找准目标以后，我们按照心里的方向开始投递岗位，但是难免会遇到毫无回音的情况，这时我们能做的就是稳住心态。
很多朋友会和我说，在经历石沉大海后心态发生了很大的变化，开始怀疑是自己投的岗位太高，自己无法匹配，因此就不停地放低要求，最后选择了将就，现在不乏懊悔者。
我很庆幸，当时在如此窒息的求职时光里，也依然坚守阵地，绝不降低要求，方能守得云开见月明。
这里我想和大家说的一点是，很多时候对方不理你，不是你不够优秀，而是公司可能在你投简历之前就已经招到人了，或者是公司现在可能根本没有headcount，亦或根本就还没开始筛简历，所以请你一定要耐心一点，不要因为眼前的困难就急于否定自己，一定要内心坚定，方能渡过难关。
非常关键的是，找工作期间也要充分利用时间做一些岗前技能准备呀！如熟悉Excel函数、提升PPT设计和绘制能力、学习Photoshop、Adobe After Effects等软件的使用。这会大大提高你的综合能力，让你离心仪的岗位更进一步！
于是就到了今天的重头戏——面试！很多人非常苦恼这个环节，那么我就带大家来拆分一下。面试环节主要分为三个部分：自我介绍、提问环节与反问环节。
1.自我介绍
这部分是重头戏！一定要提前做好准备。切记，自我介绍没有万能模板，需要为你面试的每一个岗位量身定做。
重点介绍你和这个岗位的匹配之处：如果你有相关实习经历，就写重点介绍你实习内容；如果没有实习经历，那么就重点介绍与岗位相关的在校经历；如果你是全新的小白，那就介绍一下你为这个岗位做出了什么努力。总之，一定要体现出你为什么适合这个岗位。
另外，对于往届生来说一个工作机会来之不易，因此一定要表示出你对这个岗位的诚意和期待，以及能够胜任的决心。

2.提问环节
这个部分主要是面试官提问，我们来回答。面试之前需要根据自己的简历，设想一些面试官会问到的问题，并思考如何回答。面试官会根据简历提问，因此切记，简历一定要真实，不要虚假。
那么作为往届生的我们，其实是有一些专属问题的。如：为什么会在毕业后还要考研？为什么会考研失败？你失败以后有没有进行复盘？考研失败了你为什么不接着考而选择工作？
这些问题其实也包含着面试官对我们心态、处事方法的考量，因此在遇到这些问题时，不要慌，在尽可能实事求是回答的基础上，努力展示自己积极的一面。
笔者列举的这些问题，都是在面试过程中的真实问题，因此想提醒大家，请一定提前复盘你的考研全过程，以及想好如何不卑不亢地回应面试官的质疑。
然后，笔者想为大家再次强调很重要的一点，就像很多面试经中说到的那样，请一定要提前对你要面试岗位的工作内容进行尽可能全面地了解，因为面试官一定会仔细询问你对于岗位的理解，以及你认为自己要如何做才能胜任这个岗位。此外，还要了解你面试的公司，以防不时之需。这不是千篇一律的套话，而是笔者在历经坎坷的求职过程之后非常赞同的一点。
最后，几乎一定会问的问题是你的职业规划，这里笔者建议阐述三年的规划，一定要有落地的部分。如：到某一个时间节点，我要学习完哪些内容，做到什么程度，能做出什么绩效。且不要只拘泥于自己的视角，可以在职业规划中多为公司考虑一些，体现出我们与公司的一体性。

3.反问环节
这个环节，无论是否被录取，HR或者面试官都会处于礼貌地问你一句：你有问题要问我吗？因此也是要下功夫的部分。比如，你可以问一下，你所在的项目组工龄最长的是多少？是否有mentor带？是否有岗前培训？等等...
这一部分每个人关注点不同，笔者最在意的部分是，是否能学到东西，因此反问的问题都与学习和发展相关。
本篇分享的最后一个部分，便是抉择。你可能会收到很多offer，这些offer各有各的亮点，但是一定要跟随内心的声音，做最无悔的选择。
不要太在意薪资，因为每个职业的天花板高度不同，请更在意这份工作给你带来的满足感和收获感，以及为你提供的平台和成长空间。

最后祝所有正在找工作的小伙伴都能如愿找到自己的MR.OFFER！作为往届生的笔者在经历了一波三折的求职历程后，创办了自己的GZH【往届生找工作】，会定期发布一些求职信息和经验分享，有需要的小伙伴欢迎移步呀！