研究生VS注会，以及事务所。

阿森纳小麦 · 发表于 2018-8-12 12:08

看论坛大多数人都是没毕业的孩子，对注会，研究生在工作中各自能起多大作用道听途说，其实，这个问题本无定论，条件不同自然结论不同，我只在事务所呆过，我就说一下我所知道的在事务所的情况，无倾向，保证真实。

阿森纳小麦 · 发表于 2018-8-12 12:15

首先，背景，某大型内资事务所北京总部，整体情况，本科生研究生的入职差别基本在两个级别，因为薪资调整过一次，薪酬差距大概在400-600吧。这里不包括名校研究生，当然，我们这也来不了顶尖名校的本硕生，除非实习。

阿森纳小麦 · 发表于 2018-8-12 12:24

再者，专科生进不进得了事务所/四大？四大我没呆过，不好说，说下内资所，要求基本都是本科及以上，学校基本没要求。这在人力刷简历的时候真的会刷的。要突破规则，那就得有其他方面的过人之处了，或者工作经验，或者CPA（当然并不一定全过，起码多过几科），京外有不得不说的一点，男孩子比女孩子有优势。

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终于结束了 · 发表于 2018-8-12 14:57

我实习的单位，正规大国企，非常不愿意要女生，让几个女生去面试也是走过程。来几个女研究生面试后就录用几个男的本科生了。
没办法，女性很多时候确实很不方便，而且产假还越来越长

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阿森纳小麦 · 发表于 2018-8-12 19:58

终于结束了发表于 2018-8-12 14:57
我实习的单位，正规大国企，非常不愿意要女生，让几个女生去面试也是走过程。来几个女研究生面试后就录用几 ...

你就是传说中的风水大兄弟吗？

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Berealplz · 发表于 2018-8-12 22:35

楼主快更呐[害羞]

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阿森纳小麦 · 发表于 2018-8-13 02:09

再说下事务所的招聘季。年审是需要人最多的时候，但这个时候用的多的还是实习生，真正招人的时候反倒通常是过完年的时候，当然，看部门的，主要取决于年终奖什么时候发，因为发了年终奖很多人就有了新选择了，审计毕竟是个流动性很大的职业，一般部门有过年发的，有年后发的，反正要走也得忙完年审，这时候就需要补充人进来了，所以考完研复试被刷也别怕，正好赶上事务所招聘季

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阿森纳小麦 · 发表于 2018-8-13 02:12

再有就是毕业季了，但不一定，看前期招聘的情况，如果前期招的人多了或者业务没大扩展，也可能不招了。

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阿森纳小麦 · 发表于 2018-8-13 02:19

接下来说下研究生和cpa接下来在事务所的发展，当然，这里假设的研究生是cpa没考过或通过很少科目的，cpa也是没读过研的cpa，另外，不考虑极端情况，你要非要拿清北的本科生来比较，那指定比一般学校的研究生+cpa还要牛逼的多！

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阿森纳小麦 · 发表于 2018-8-13 02:26

先来普及下事务所的生态链吧，尽管每个所叫的名字不一样，大概的级别就这个几个，人数最多也是最底层的审计员，然后初级经理，经理，高级经理，合伙人。再向上也不用接触了，你的合伙人就能决定你的薪酬，你的去留了。

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