985、211非全日制研究生真的没有出路吗？

缘分ing

2018 非全面试刚刚告一段落，自己顺利通过了北京交通大学、中国科学院大学和北京邮电大学的面试，拿到了 3 个待录取通知书。虽然没有当年高考后拿到大学录取通知书后看了一遍又一遍时的激动，但是仍然感觉十分高兴，毕竟这是对过去大半年下班后独自啃参考书的一种认可。自己未来不但能够再次走入校园学习新知识，而且能够认识到和自己一样坚持自我学习、自我进步的新同学。但是最近逛知乎，却了解到非全日制的现状并不是很令人满意。

虽然教育部 2016 年开创非全日制的指导意见是全日制和非全日制具有同等法律地位和相同效力。但是实际情况却大相径庭，非全日制仍然是原来在职研究生的代名词，是学历很水知识很烂的标识，不被社会承认。尤其是现行的国企和事业单位，明确标明：只招收全日制研究生毕业生。

看一下中国农业银行的招聘要求：

中国农业银行的招聘

再看一下中石油旗下公司 2018 补招时的要求：

中石油旗下公司

以上两个只是国企中的简单代表。根据招聘时全日制的要求，非全日制不具备录用资格。教育部所言的具有同等效力，在国企这里根本就行不通。表面的原因，可以理解为教育部和国资委（央企和国企的领导部门）事先没有沟通好，国资委直接无视了教育部的声明。两位大佬的信息不畅，直接导致了我们读非全日制考生就业时的尴尬处境。本来上学时就没有享受到学校提供住宿、国家奖学金、校园医疗保险的便利，而且还要承担相对高昂的学费（以北交软件为例，全日制2w/年，非全3w/年）。这些经济的费用因为录取是相对全日制稍低的分数，我们也就默默接受了——就当拿钱抵分数了。但是就业时还会遭遇如此不公平的待遇，朗朗乾坤、青天白日下还有道理能讲吗？

如果抱着进入国企的目的来读非全日制，那么可以明确的得出凉凉的结论。所以劝那些想要依靠获得的研究生学位作为敲开国企或者事业单位大门的同学，那么非全这条路走不通，还是请继续努力挤进全日制的大门。

作为已经就业3年多的职场人，我内心对非全现状的愤怒并没有那么强烈。在我看来，学历和学位仅仅是对学习过程的一种证明和指向，是让我们获得系统知识的学习和锻炼，最重要的是我们通过锻炼而收获的自身能力提升。作为走向工作的人，如果仍然想着依靠获得学历作为自己竞争的高地，想着死死抱着已经学习过的几本书的知识作为自己停止前进的资本，那么就避免不了被快速进步的时代所淘汰，被不断更新的现实变化狠狠打脸。

我们应该清醒的明确重新走向校园的目的——专研先进知识，全面提升自身能力。从大的方面讲，社会在竞争中进步，国家在竞争中强盛。具体到个人，也是同样的道理。只有从内心把自身放置在和他人公平竞争环境下，依靠自己勤奋专研的学识取得优势，通过敢于创新的能力获得提升，才能经受住实践的检验，最终实现自身价值、获得社会认可。借用马云当年立志改变银行，成功推出支付宝的经历，我们可以说：如果社会不认可非全日制毕业生，那么我们毕业生就用现实去改变他们的认知。

所以真正的机会掌握在自己手中，忘掉自己 211/985 的名头，忘掉非全日制的身份，把全部心思放到走向学校后的研究中去，放到提升自我认知和能力的事情中去。应该相信今天播种，明天收获的自然规律，相信未来肯定会有自己的一处安身之地，相信幸福终会敲门！

最后，说个题外话，我最终选择了北京交通大学。如果要问原因，嗯~因为喜欢，所以选择吧。欢迎报考非全日制研究生的小伙伴 加入我建立的QQ群（680720774）交流，我会尽力解答大家的疑问。