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楼主: GaryWong666

[交流答疑] 研究生档案/三方协议

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发表于 2018-4-18 20:50 来自手机 | 显示全部楼层
可以定向委培吧 毕业后回原单位 还可以领工资

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 楼主| 发表于 2018-4-18 21:00 来自手机 | 显示全部楼层
小五11 发表于 2018-4-18 20:50
可以定向委培吧 毕业后回原单位 还可以领工资

定向委培的意思是?不用去那边上班么,但是档案会在人才市场呢,党组织关系那些又很奇怪

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发表于 2018-4-18 21:49 来自手机 | 显示全部楼层
考研的话档案不一定要去学校的

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发表于 2018-4-18 23:09 来自手机 | 显示全部楼层
我们也是学校签三方,不过升学貌似自动作废,当时学校逼得紧我直接拿我父亲的章盖了个。。。到头来也没咋样

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发表于 2018-4-18 23:29 来自手机 | 显示全部楼层
不用担心 考上研第三方自动作废的

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发表于 2018-4-19 00:00 来自手机 | 显示全部楼层
只有服务期和竞业限制的违约金是合法的,劳动合同规定的其他违约金都是违法的。你不想干的话,提前30天通知单位应该就可以走了。书上是这么写的。

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 楼主| 发表于 2018-4-19 09:09 来自手机 | 显示全部楼层
FFFreya1998 发表于 2018-4-19 00:00
只有服务期和竞业限制的违约金是合法的,劳动合同规定的其他违约金都是违法的。你不想干的话,提前30天通知 ...

写了试用期6个月,满后再签5年劳动合同   
这算服务期限吗

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发表于 2018-4-19 14:29 来自手机 | 显示全部楼层
一方面,只有签了无固定期限合同或是劳动合同期限大于等于三年,才可以有六个月的试用期。
另一方面,服务期是单位送你去培训,付了培训费,然后才可以要求你在单位待够服务期时间才可以离职。
正好学法学到这,也不是很了解。但书上确实这么写的。

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发表于 2018-4-19 16:46 | 显示全部楼层
每个公司不一样。
我是签了三方以后没有去上班,考上以后才又联系了人力那边。因为公司的档案是在省人才保管的,就让人力的姐姐给我写了一份介绍信,包含了政审和调档两项内容,另外还有一个解约函,这个解约函是自己保留的。等到需要政审的时候拿着介绍信可以在省人才盖章,等到录取通知书和学校的调档函下来以后就可以拿着介绍信和调档函去调档了。
如果你想直接办解约离职肯定是可以的,说不定还更简单。在解约之后可以把你的档案转成个人的档案,等到你考上以后所有的手续都可以按无业游民的手续走。但是把档案转换成个人档案的过程我就不是很清楚了,建议你问公司的人力部门,辅导员知道的应该也不多。
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发表于 2018-4-20 16:15 来自手机 | 显示全部楼层
我素牛牛耐吃草 发表于 2018-4-19 16:46
每个公司不一样。
我是签了三方以后没有去上班,考上以后才又联系了人力那边。因为公司的档案是在省人才保 ...

你还可以继续拿工资吗?

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