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发表于 2018-4-5 21:19 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
简答
1.影响薪酬体系的因素
2.市场领导者常用的竞争战略
3.影响生产者购买决策的因素
案例分析
1.盈亏分析法
2.小王之前和同事关系冷淡换了工作,同事之间很和睦,领导是看工作效率提高薪酬,初来乍到的她表现很积极,受到领导的青睐,可是后来同事要她按照办公室的规矩才能不受排挤冷落。小王进退维谷。小王该怎么办?根据激励理论,给小王提出建议。
3.专业论文
企业的核心理论及其作用。

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    发表于 2018-10-1 00:36 来自手机 | 只看该作者
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    发表于 2018-10-1 11:37 来自手机 | 只看该作者
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     楼主| 发表于 2018-10-7 21:56 来自手机 | 只看该作者
    飞扬旅行 发表于 2018-10-1 11:37
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