教育经济与管理复试题目回忆

人大我必至 · 发表于 2018-3-18 08:33

虽然已经过去了一个晚上，不过还是沉浸在面试过程中的尴尬和戏剧的情景里。一想到就想狂笑。
经验贴就先不写了，毕竟结果还没出来，不能误人子弟啊下面上干货：

材料一微软是个非常牛逼的公司。除了给员工良好的待遇外，还给他们提供优越的环境，强大的人才队伍，和将技术转化为产品的成功。

材料二香港航天地勤公司关于取消公司工资制度中的“十四薪”方案遭到非议，实施困难重重，员工哀怨不断。

材料三在一个工厂里，来的第一个所长是个大牛级人物，员工们以为跟着他会有一番大作为，可是这个所长“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，只关注于个人的科学研究，对员工无所过问，导致被辞职。
   于是，来个第二位所长，他是一名军人，实施铁腕统治，强调纪律，但结果还是令人不满，又一个下岗者。
   于是乎，来了第三位所长，他在调查研究的基础上推行改革方案，与员工们合作决策，下放权限。结果令人满意，相应的也就成为了唯一遗留下来的男人。

材料四一位施女士和她的上司以及她上司的上司在公司中相处的非常好。可是有一天她的上司被调走，只留下了上司的上司。因此又调来了一位新上司，但是这位新上司和施女士相处的不好，沟通有问题。于是施女士在越级上报和找上司论理之间徘徊。

材料五皮尔卡丹是个牛逼人物，时尚设计师，企业成功。就是简介了他一下。

材料六联想公司关于取消“总”的称呼的过程探讨。

题目：
1、根据材料四，根据人际沟通的特点，给处理此问题一些建议对策。（200-300）
2、根据材料三，说明一下各位所长的领导风格类型和特点。（200-300）
3、根据材料一，说明了哪个管理心理学原理，论述一下他的形成过程、主要观点、应用价值。（400-500）
4、根据材料一、二、五、六，就“如何在组织中开展差异管理，提高人事管理效能”展开讨论，写一篇对策型文章，自选角度，自拟题目。（800-1200）

就这些了，至于答题之类的我也不清楚，因为我是答得云里雾里的，反正就是一直写一直写一直写，好久没写过不是作文的作文了。
（PS:坊间第一份教经复试回忆题目，拥有此份唯一发授权，如有盗用，作商业用途，必追究法律责任，毕竟消耗了好多脑细胞的）额，感觉说这句话好牛逼的样子，其实不然。
  拜

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人大我必至 · 发表于 2018-3-18 09:17

至于面试嘛，我其实是不愿意开口的，诶，还是说一下吧：

我是第六个进入，进去之后，宋老师一脸严肃的给我讲规则：专业课抽两个题签（二选一），英语抽一个题签，里面俩题。然后就是回答，回答完毕后说一句回答完毕。然后就是该史老师的表演了，从她一开口，我一句话没听懂，好像一直在说sorry 老师说懵了然后笑了然后我就憋住笑英文翻译还不错就这样史老师说完OK后我开始狂笑了宋老师问我还有什么问题吗？我当时直接说没有了，其实我是想早点结束这尴尬的场景，分分钟都不想待在里面了。但是，出场后我就后悔了，如果上天再给我一次机会的话，我一定会问一个问题：为什么文法学院男女比例会这么失衡？是歧视男性吗？

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