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[人文] 2018年地大北京836管理学(回忆版)

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发表于 2017-12-24 19:25 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 Uitdoven 于 2017-12-26 00:25 编辑

一.简述题 6选4
1.管理的科学性与艺术性
2.系统管理理论
3.前馈与反馈的区别
4.计划工作的步骤
5.马斯洛需求层次理论内容及贡献
6.管理方格理论

二.论述 4选3
1.根据麦克利兰的成就需要论,论述对高科技企业研发人员的激励措施
2.赫什么和什么塞人的领导理论,不记得了
3.Y理论取代X理论,你的评价
4.员工的一些新特点,企业忠诚度低、可塑性强、自我成就需要强烈之类的,管理者应该运用什么管理方式适应

三.案例分析题
1.腾讯
考的是组织机构的设计原则
2.海尔
考的是激励理论

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    发表于 2017-12-24 22:20 来自手机 | 只看该作者
    楼主厉害了

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     楼主| 发表于 2017-12-24 22:22 来自手机 | 只看该作者
    咕咕噜咕咕 发表于 2017-12-24 22:20
    楼主厉害了

    哈哈哈 花钱看了个真题

    来自iPhone客户端

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    发表于 2017-12-26 00:26 | 只看该作者
    感谢分享,祝顺利!
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    发表于 2017-12-26 18:08 来自手机 | 只看该作者
    论述第二个是领导特性理论,别的都对着,楼主好记性

    来自iPhone客户端

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    发表于 2017-12-26 18:09 来自手机 | 只看该作者
    领导情景理论……就这俩,有点记不清了

    来自iPhone客户端

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    发表于 2017-12-27 14:34 来自手机 | 只看该作者
    求管理学徐国华 2005版的书啊,有偿

    来自iPhone客户端

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    发表于 2018-12-10 21:41 来自手机 | 只看该作者
    楼主可以加个好友吗

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    发表于 2019-7-10 19:55 来自手机 | 只看该作者
    感谢感谢
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    发表于 2019-9-10 14:36 来自手机 | 只看该作者
    谢谢谢谢
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