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我的故事说给你听

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发表于 2017-7-16 16:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
       先说明一下楼主本人情况,男,91年,13年本科毕业,今年在职考上全日制双非,学校综合排名不高,但是高考收分不低,专业排名在全国前20吧。
       13年刚毕业那年考过一次,但是因为准备的太晚最终数学还有一半没复习就上考场了,结果可想而知。然后就开始实习,家里人帮忙在本地找了个工作,公司在本地还可以,五险一金都交,而且还是按照工资交,不是按照最低工资交,正常双休,很少加班,只是工资比较低,工作岗位是程序猿,因为楼主本科阶段到老师公司实习过开发软件,算是对软件开发有所了解吧,随后便开始工作,刚进公司,很不适应,一心还是想着考研,但是家距离单位挺远的,单程需要1个小时,在小城市这个通勤时间不算少了,也就是说一天要花2个小时的时间在路上,那个时候的经理也不怎么教我,7月份进公司,11月份开始让我跟着项目组做项目,当时程序也能写(虽然现在看当时写的程序真的很恶心),有的时候我有不懂得会去问经理,经理也很耐心的跟我讲解。时间一直延续到2014年的4月份,我的第一任经理准备离职了,当时只觉得挺不可思议的,经理也会离职,他的工资也不低,后来在我请他们吃散伙饭的时候知道他的工资是8800,想想看,小城市,房价才五六千,我的工资是他的三分之一还不到,所以他的工资不低了,当时除了觉得不可思议,其他的也没什么。
         接着,理所当然的,公司准备招一位软件经理来带我们软件组,这位软件经理原先在我们公司待过一年,后来不知道什么原因走了,现在是技术主管邀请他回来的,估计是条件合适,加上听他之前说的,他在原单位受够了勾心斗角,所以他就又来到了现公司,刚开始来的时候觉得他长的很猥琐,对他的情况也不了解,所以不算太认可他。毕竟我从大学出来跟的第一个经理刚走,所以心里上面不是很接受他。
         14年的时候我们组开了一个项目,反正这个项目的作用可以避免生产上因为工人的疏忽造成很大的错误,当时他是项目经理(我们公司,项目有项目经理,每个部门还有每个部门的经理),一开始我不明白这个项目的意义在什么地方,但是后来我才知道这个项目做到了软件和烧录的码统一管理,顿时开了眼界,软件还可以以二进制的形式存储在数据库中,然后还可以重新生成软件,因为这个对他开始产生认同,原来这么牛啊,后来我想让他做我师父,买了香烟给他(因为他抽香烟),但是他没收,我悄悄放他柜子里面,然后发短信告诉他,但是第二天他又放回我的柜子里面了,我心想,这样都不收,怕是真的不想要把,所以我也没在给他了。然后我俩的故事就展开了,我工作上遇到难题时经常他会给我出点子,我因为要做生产软件支持(就是产线上软件出了问题都找我),有的时候产线上问题很多,经常性的一个电话到办公室,我就得到产线去,所以留给我做开发的时间越来越少,后来也是他帮的我,教我怎么办,所以那个时候对他很有好感,我觉得我遇到一个不错的人, 打心里把他当成我的师父。
            时间延续到15年,我考研的火苗在心中还是没有灭,于是,从15年7月份开始偷偷准备考研,也是边工作边考,白天上班,晚上到家接着看书,但是后来发现时间又不够了,我当时犹豫了一个月,再想是把工作辞掉专心备考,还是边工作边考,不想辞掉工作是因为怕失去他,因为我真的认为我遇到一个贵人,最终在10月27号晚上,我自己下班去长江边上走了好久,觉得还是趁着年轻应该要好好奋斗,读了研究生毕竟是一生的事情,所以尽管我很无奈,不想辞职,但是还是鼓起勇气,为了自己的将来,发了短信给他告诉他我想离职,但是我没告诉他我要考研,短信发出去不久,他就打电话过来了,问我准备去哪里,为什么离职,我后来因为非常相信他,我说了我想考研,但是时间不够了,辞掉工作实属无奈之举,后来他居然跟我说,可以把书带到单位看啊,怕别人知道可以下载PDF在电脑上看啊,我听了之后心情很是激动,因为本身我辞掉工作就是因为时间不够,但是他作为我们的经理,居然赞成我这么做,而且还为我出谋划策,心里真的是很感激他,我激动的到很晚都没有睡着。心里觉得他真的很好。虽然15年这次我失败了,因为我的英语考差了,也许是因为时间少的原因,很长时间不接触英语的原因,英语没达线,但是数学和专业课的成绩跟在校生相比,差距不大了。
            时间延续到16年,过年的时候接到大学舍友的一个电话,除了寒暄之类的大概就是问问彼此的境况吧,后来我得知其他同学现在的薪水以及他们的工作,顿时点醒了我,我不知道我的工资这么低,虽然在我的城市工资本来就比较低,但是感觉低到都有点说不过去了,而且得知我妹妹,小我一届,工资都比我高了,而且还是高不少,虽然做的工作不一样,但是心里总觉得自己很失败,每个月发薪水的时候我看着自己的工资单,真的觉得自己是不是有点不求上进,后来,我实在看不下去了,于是我就抱着试试看的态度,开始重新找工作,看看能不能找到工资还可以的工作,后来还真找着了,那家单位开的工资是我这家单位的两倍,要是别人肯定立马交辞职单到新的单位去了,但是我因为舍不得我经理,所以我心里还是很矛盾,后来我实在不知道怎么办了,我就去找我经理聊天,说到这个事情,他也不想让我走,因为他觉得我青黄不接,别人给我开那样的工资是需要我作为核心开发人员的,不建议我现在离职,叫我再跟他半年到一年的时间,工资的事情他跟人事争取争取,因为他也觉得公司给我的确是少了点,然后我就听了他的建议,后来过了两天,他帮我问了人事,告诉我能拿多少钱,但是只是小涨了点,还是太低,我几乎含着泪跟他说,我还是决定离职吧,然后他就说那你把辞职单交上来吧,随后,我就交了辞职单,这个时候主管帮我发邮件问了老板,老板后来回信说我工作不错,想挽留我,然后他说帮我跟老板争取争取,后来工资涨了不到30%吧,虽然比找的那家单位还是低不少,但是好歹能说的过去了,再加上,我还能继续跟着他,心里还是挺高兴的。
             事情的转折开始了,我是16年4月份想离职的,到我涨了工资不到一个月,也就是4月底的一个周会上面,开完周会,他说了句“我的事情下周说”,我就觉得不对劲,别的同事都没发觉,后来我心里想,不会是他要走了吧,心里很是不开心,后来,我越想越害怕,害怕他真的离职,我就直接去问他,在我一再追问下,他跟我说他打算离职了,你们能猜到我当时的心情么?我因为他有给我开高薪水的工作不去,继续待在原单位,但是时间还不到一个月,突然听到这样的消息,我真的有点懵掉了,问他去哪家单位,他不告诉我,问他什么原因离职,他还是不告诉我,我作为一个男的,当时真的都想哭了,只知道他大概5月底走,那个周末我真的很难受,心里全是他要走的事情,他要走,我却无能为力,我忍不住发了一个短信给他“你能不能不要走”,发完有点后悔,因为自己觉得有点奇怪,但是后来想想,算了,他知道我不想让他走也没什么。但是周一上班了我发现,他不大理我,我也不知道什么原因,这样的情况持续了要有一周的时间,后来也许是因为老板的挽留,他并没有走。但是我心里还是再想他为什么会不理我。
             经理没有走,我又可以跟着他,心里觉得还是很开心的,后来的一次周会上面,不知道怎么回事,聊起考研的事情来了,同事问我,你还打算考么,我说不打算了,年龄也大了,家里也开始张罗我结婚的事情了(楼主14年的时候是家里介绍认识了现在的女朋友),后来有个同事说了句“年龄大怎么了,年龄大就不能改变自己了么”,不知道为什么,这句话听了我心里面暖暖的,心里本来差不多已经熄灭的考研的火种像是又一次燃烧了起来,后来我有次晚饭后和女朋友散步说到这个事情,女朋友居然赞同我再试一次,后来我就开始准备考研的事情,那个时候差不多6月份,心想,时间应该还来得及,但是,这次我想的是不告诉我同事和经理我考研的事情,因为第一,如果我这一次还是考不上,我觉得会很丢脸,因为第一次在职考我们组的同事是知道我考的,第二,毕竟我还要上班,告诉同事我怕传到老板的耳朵里面,对我有不利的影响,第一次就有这样的担心,但是因为我是相信经理和我们组的同事的,只是心中还是心有余悸,觉得还是不说的好,所以第二次在职考,经理和我们组的同事并不知道这件事情。
              6月中旬,市里有个知识产权工程师的培训,公司需要派两个人去,但是需要周五一天和周六一天两天的时间,然后持续两个月,也就是说7月和8月的每个周五和周六都要去市里参加培训,我经理推荐的我去,我一开始没觉得什么,后来我心想,7月和8月周六本该我休息的时间我得用来看书复习,这样的话我这个时间就没有了,在职备考的都知道,非工作日休息的时间对于在职备考的又多么重要,本来看书的时间都是晚上别人休息的时间,这个事情还要占用我的周六时间,还要持续两个月,我心里开始不答应了,再加上当时心里钻牛角尖想,这个培训和工作关系不是很大,他是不是嫌我做事情不好所以才派比较“闲”的人去啊,心里很是不爽,然后我非常冲动的去找主管,我说我不去,家里有事情,态度不是很好,我没直接跟经理说,后来经理问我,为什么不去,我说家里有事情去不了,态度不是很好,然后他问我什么事情,我说家里装修我没时间(因为楼主家里确实是在装修,经理也知道),然后他就笑笑,没说什么,后来,经理就不理我了,有的时候我和别的同事走在一起,他和别的同事打招呼,但是就是不跟我打招呼,原先他喜欢和一个同事和我一起吃午饭的,但是那个同事喊他过来,他也不过来,当时我因为看书压力大,所以这些我也没往心里去,只是觉得他对我的态度变了不少,变得没有以前关系那么亲。
             然后到了9月份,应该是中秋节的时候,他老婆老家拆了房子,所以他也要装修了,他就问我中秋节什么时候在家,我当时脑抽说了句,第二天我可能在家(中秋节放三天假),然后中秋节第二天八点多钟,他就打电话给我了,问我在不在家,我说在的,然后在微信上面把我家的地址发给他,他到我家看看我家的装修风格和品质怎么样(因为他在找装修公司),当时我还留他和他老婆在我家吃午饭,当时还没到十点钟,他们说家里还有小孩子,就不留了,然后就走了,那个时候我还是觉得他很好。因为我觉得他对我很好,所以他有需要的我能帮他的肯定是尽自己最大的努力帮他。


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 楼主| 发表于 2017-7-16 16:10 来自手机 | 只看该作者
电脑没反应了,我还没说完。。

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 楼主| 发表于 2017-7-16 22:31 | 只看该作者
           接着说。。。。。
           前面忘记交待了,经理76年的,我91年的。
          到了16年的9月份,公司的一个客户反馈我们送的样有一个问题,然后返厂来查问题,最后查出是软件上出的问题,而这个软件原先是经理跟的,后来他就交给我,让我继续跟,而出事情的这个时候刚好是我跟的这个时候,但是,实际上并不是软件问题,因为有个东西是芯片厂商并没有告诉我们需要设置,产品工程师也不知道这个事情,但是最后锅还是软件背,所以心里很是郁闷,因为这个事情,我加班了一周,周六也去加班,有两个晚上一直加到晚上十点多,前面楼主也交代过,我家离单位比较远,索性睡在单位同事宿舍里面,其实晚上是睡不着觉的,因为几乎到了9月下旬,但是我看书的进度很慢,因为楼主实在是白天单位事情多,加上下了班还要骑一个小时的电动车到家,比较累。我躺在同事床上想着,我都坚持了有三个月了,加上之前自己也考过,想着这次要有个结果,不然会很后悔,但是公司的事情实属无奈,我又不能扔下不管,心里很是着急,快一周的时间都没怎么看过书了,真的是不知道该怎么办才好,心里的压力真的很是巨大,但是又无处诉说,加上单位出的这件事情,心里觉得委屈,因为直接责任不在软件,但是人家又不这样想。后来,老板开会说这个事情,经理好在说了句不是我的责任,老板也没追究,说实话,这时候我心里是很感激他的,但是在单位里面,口水能淹死人,大家一致都觉得是因为我导致的这个问题,所以我心里还是不好受,加上我考研这个事情,心里真的很是压抑和郁闷,后来经理因为一个事情找我的时候,我跟他抱怨了很多, 大致就是我付出了很多,但是人家还是觉得我不好,我工作认真负责,但是仍然得不到认可,加上那个阶段,我手上的项目不多,经理很多项目不给我做,我觉得自己得不到锻炼,当时我钻牛角尖的认为,是他想多拿项目前,所以项目不给我做,所以我就跟他说在这个地方得不到成长之类的,总之,说了很多负面的东西,他后来说,他原以为他对我很好,但是看来只是他自我感觉良好罢了,我那时因为在气头上,所以也没接话,就直接看着他,像是默认了,其实不是的,我是很感谢他对我的帮助的,这大概就是我们误会的开始。随后,他开始和我冷战了,两个人见到面都不说话,也避免直接接触。
          后来,我觉得我作为下属来说这样不好,就尝试主动跟他说话,好在他还理我,只是不像以前那样亲了。时间就这样到了十二月份,可以说是到了考研关键的时候了,十一月份的时候我还一直在为他不给项目给我做而生气,但是我因为复习迎考的任务重,这些我也没在意,到了十二月份快要考试的时候,我感觉我政治来不及背了,所以我想请假个三天的时间用来背政治,但是因为那个时候公司的任务挺重的,在查一个问题,所以因为我怕提前跟他请假请不下来,所以我大概是12月20号晚上跟他请的假,我直接发的微信说我女朋友公司组织活动要去外地请假三天,他微信回我反正意思是他不同意,最后对我说了句“你好自为之吧”,我看到这个挺失望的,也想过第二天还是去上班,但是我没有办法,这三天对我来说很重要,因为三天后就要进考场了。
          我考试的考场离我单位还挺近的,第一天考完了后我还特地到单位转了一圈,看着他的座位,心里有苦说不出,大概是因为不想让他失望,但是自己却无可奈何吧,然后我晚上继续回到家复习第二天的数学和专业课了。
           研考过后,我也不知道为什么,可能是因为他发给我的微信内容让我觉得失望,研考后的第一个工作日,他没跟我说话,我也没跟他说话,我把假条拿给他的时候,他是那种非常生气的接过去,认真审查我请假的日子,生怕我错写或者是漏写,第二天的时候才把我叫到小会议室,布置我工作的内容,一句题外话也没有,说完了就走了。后来我两冷战了有些日子,我把这个事情跟我一个要好的同事说,我才意识到是我自己做的不对,我这么做没有给他留一点空间,给他的工作开展带来了麻烦,想清楚的一瞬间,我觉得我特别的混账,不懂事,对他觉得很抱歉,于是,我尝试开始主动跟他交流,那个时候应该到了开年会的时候了,刚好那个时候大家都在忙工作总结,张罗年会的事情,我把他喊到小会议室,跟他道歉,把这个事情说清楚,他说是我令他寒心了,失望了,所以不想管我了,让我好自为之吧,我心里很内疚,心里很不是滋味,我知道自己做错了,但是却又不知道怎么让他“回心转意”,我对他从来没有过恶意,只是我有些事情的处理显得不成熟。接着,就过年了,那个时候我支付宝有收集五福的活动,很少有敬业福,我抽到了两张,抽到第二张的时候,我第一想到的就是送给他(连我女朋友没有我都没送),其中开年会前夕,我想请他吃顿饭以示歉意,但是他说不用了。
            年后,我一边工作一边等成绩,2月14号,我女朋友喊我去看车,她想买车,也就是2月14号我们把车定了下来,2月15号出了成绩,我看到成绩很开心,因为我的名次虽然不高,但是进复试是没有问题的,一直到这个时候,我跟他之间还是很冷的那种,平时我爱开他的玩笑,但是现在两个人的关系显得很僵,好在我的态度还算好。所以他虽然不像以前那么对我,至少,工作上,还看的见我。然后我就开始准备复试了,今年不知道什么原因,复试的时间提前了半个月,从初试出成绩到复试只有一个月多几天的时间,而我复试的科目几乎忘光了,我很焦急,但是还是硬着头皮努力做题。
             接着就到了复试了,复试笔试发挥的并不好,可能是因为前一天晚上没有早睡,下午考试考前也没睡的原因,因为我不想因为时间的原因错过一个知识点,可是有些我会的没考到, 不怎么熟悉的考了不少,英语面试我发挥的自己觉得还可以,专业课面试也还好,问的问题基本都能说出一二,专业课面试结束后,我突然觉得心里轻松了很多。
            过了几天,出了成绩,看到自己名字的时候,我居然很淡定,不知道为什么,好像并没有怎么得欣喜若狂,没有之前想象的那样。然后4月中旬的时候,学校要求提交政审表和档案,因为我不是应届毕业生,所以我的档案在人才市场,我到人才市场,说明了情况,可人才市场的人说我的档案是单位托管在人才市场的,不帮我写政审表,要回现工作单位找负责人写,我打电话给学校老师,老师说你档案在什么地方就叫那个地方的人写就好了,我跟人才市场的人说,但是,人才市场的人还是不肯帮我写,于是,我只能先回单位,跟人事说明了情况,人事说档案不归公司管,人事问我为什么问档案的事情,我头脑发昏了,跟人事说了我考上了研究生,需要调档案,人事叫我把政审表给经理写,然后单位盖章,我把政审表给经理,经理看了之后,问我这样的话是不是打算辞职,我没说话点了点头,然后他就在政审表上面签了字,写了日期,但是内容没有写,我跟他说,要写内容的,他显得极其不耐烦的说,人家要的是那个章,内容什么的不重要,没肯帮我写。后来,他就去了产线了,没在跟我说话,后来,我仔细想了想,觉得不对劲,这样做不符合要求的,因为我的档案不在单位,在人才市场,学校要求就是档案所在单位填写,人才市场的人让我回原单位写的话是无效的,我又打电话给人才市场,这个时候,人才市场的人才说等工作日来找他们的领导,后来,人才市场的领导倒是很好,可能因为知道这个就应该他们写,人才市场的领导很爽快的就答应了,早知道这样,我就直接找人才市场的领导了,还兜了那么大一个圈子。
             经理去了产线后,我因为一个事情也去了产线,他事情做完了在看手机,我想去跟他说话,他对我说,他要开始招人了,但是,这个时候才4月份,距离我开学还有段时间,我还想继续工作,我就对他说,我还没收到录取通知书,然后他说,那等我收到录取通知书再招人。因为我怕招了人会减少我手上的事情,我怕无事可做。但是,令我意想不到的事情发生了,说好了等我收到录取通知书再招人的,但是他五月底就开始让人事招人了,我知道了之后很生气,觉得他不厚道,失信于我,后来在开周会的时候谈到这个事情,我的态度不是很好,他问我什么打算,我说我反正提前打报告就行了,我不想告诉他我的打算是什么,因为本来是我收到录取通知书后再告诉他,让他开始招人,但是他在我收到录取通知书之前就开始招人了,所以我觉得告不告诉他无所谓了,但是他在周会上还问我有没有收到,我当时很生气,所以对他的态度不是很好。开完周会,我回到座位上面,想想自己是不是太冲动了,然后还是想把我的计划告诉他,但是他对我显得很冷淡,说有事说事,我说我把我的计划跟你说一下,他说不用,你到时候交单子来就行了,我那时很尴尬的站在他座位前面,后来我说到小会议室,我有话跟你说。他说行吧, 然后他就跟我到了小会议室,我跟他说了我生气的理由,他反驳我说,我招不招人不需要跟你汇报吧,你太把你自己当回事情了吧,但是我觉得他之前是答应等我收到录取通知书再招人的,他这么做不守信用,他还跟我说,我跟他之间就是上司与下属的关系,没有什么兄弟不兄弟的,出了厂门什么关系都没有,我听了之后不知道说什么,只是呆呆的站在那里。
           出了小会议室,我心里挺不是滋味的,因为我在这个单位里面一直把他当做师父,什么都听他的,对他为人处世,做事的方式都非常的崇拜,他的性格我也很喜欢,我以前经常喜欢开他的玩笑,他也不计较,但是他在小会议室对我说的,真的像一盆冷水从我头顶直灌而下,本是夏天,但是我觉得很冷,心冷。后来大会议室有他的培训,我没有去。
          直到现在,7月16号,我和他的关系还是僵着,快半个月了,我们之间说话不超过三句,我心里难过,但是不知道该怎么办,他还是我之前认识的那个经理么?之前我甚至想着,即便我离开了单位去读研了,但是还是想跟他保持着联系,也许,有合适的机会,为了他,我情愿读完研再回到单位。可是这些也许就是我自己想想罢了,我在意他,是因为我崇拜他,觉得他能够将一切我认为是难题的东西化解,我相信他,所以我早在录取结果出来之后我就告诉他,因为我当时怕他到了八月份我要走的时候接受不了,但是我没有想到,我提前四个月告诉他我考取研究生可能八月底要离职他却提前对我采取措施,工作上架空我,我是一个项目的成员,但是我连这个项目的时间节点都不知道,还是问的项目经理我才知道,平时有些邮件本该发给我的却不发给我,想想他说的那句话更让人觉得伤心,同事做不成难道不能做朋友么。
           也许是因为我涉世未深,为人处世显得太认真了,或许过个几年,到我三十岁的时候,我经历的多了,这些到那时候看可能觉得自己很幼稚吧,经历的越多,越容易让人成熟起来。读的书,走的路,见的人,经的事越多,才越容易发觉自己知道的太少,而一个人只有知道自己无知之后,才能从骨子里谦和起来,不再孤芳n

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 楼主| 发表于 2017-7-17 11:46 来自手机 | 只看该作者
电脑又不好编辑了,还没说完。。

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其实,你跟经理之间的矛盾是慢慢的积累的。
个人从你写的内容说一说,你的问题比较大。有时候想的太片面,你只从自己的角度想问题。事后再去反思,道歉,彼此心里有间隙的。
像你16年考研的事,你可以只告诉经理一个人呀,毕竟他前面也是支持你的。如果你先告诉他了,以后一些事经理心里有数的。我想他会照顾你的,这样会减少很多摩擦。可能许多事情会与原来的不一样。
你跟经理之间本来是可以作朋友的,反思为什么做不成了呢?为什么经理那样对你?不要只考虑眼前的事情,凡事都有一个过程的。你的想法就像小孩子之间闹别扭,认为第二天就没事了。但是你们都不是小孩子。
经理变了吗?你变了吗?到底是谁先变得?
未完待更。。。
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发表于 2017-7-18 13:25 来自手机 | 只看该作者
楼主好年轻哦,比我还小

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 楼主| 发表于 2017-7-18 15:04 来自手机 | 只看该作者
接着更。。。。

读的书、走的路、见的人、经的事越多,才越容易发觉自己知道的太少,而一个人只有知道自己无知之后,才能从骨子里谦和起来,不再孤芳自赏,不再咄咄逼人,不再恃才傲物,因而也不会再去强迫别人接受自己的观点。所以说,人总是越活越平和,称之为成长,成长是什么——就是慢慢像尊重自己一样尊重众生

这句话送给大家把。

我有什么感受什么的还是发评论区里。

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 楼主| 发表于 2017-7-18 15:22 来自手机 | 只看该作者
古惑少年 发表于 2017-7-18 13:12
其实,你跟经理之间的矛盾是慢慢的积累的。
个人从你写的内容说一说,你的问题比较大。有时候想的太片面, ...

非常感谢你能把这么长的帖子看完,你分析的很有道理。只是我最近一直生活在懊悔中,我一直把经理当师父,朋友,我觉得我与他的关系会超过上司与下属之间的关系,但是,因为我自身的问题让他失望寒心了,现在我们的关系很僵,以前也有过,但是我要准备离职读研了,我想他更不会在意我了吧,可能他会再也不想提起我了吧,他不知道虽然我不跟他说话但是我其实还在意他,滴水之恩,当涌泉相报,我不会忘记他,但是我却想不到办法挽回我在他心中原有的形象,这份痛苦可能就是我付出的代价吧。

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发表于 2017-7-18 18:50 来自手机 | 只看该作者
你好,交个朋友吧,我和你的经历非常相似,我也是做软件开发的,我是工作两年后边工作边考研,我也有一个对我非常好的师傅,不过我们的关系一直很好

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