认清自身定位 慎重选择考研之路

记得忘记77

那你怎么不考虑以后是否离婚的问题？

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恋上公主抱

考研和考公务员本就不一样，考公务员的目的单纯就是为了就业，有的人考研就是为了提升自己，从而有更大的发展空间。

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Shasta44

行政管理毕业后除了公务员还有别的出路吗？

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kk07kk

受教了，谢谢

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墨道儒

记得忘记77 发表于 2017-7-4 14:51
那你怎么不考虑以后是否离婚的问题？

毕业后工作地点能在一起自然是最好的。工作异地的话，确实会有些影响感情。
现实中找到一份合适的工作可不容易，工作异地的不少。
许多在校情侣就是因为异地而没能最终结合的。
这是经历了才知道的。不经历的就不知道，不重视的，一开始容易想当然。
当然，不介意异地，能坚持在一起，也是很好的。

碎蜂喔喔

我推荐一个之前帮过我的考研英语老师，去年得到了他很多帮助，少走了很多弯路，我相信他也一定能帮助到你们的，他的*

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墨道儒

相思相见知何日，此时此夜难为情。

以前我在北京读书，许多同学来自天南地北，各个省份。
许多情侣毕业后找工作去不同的城市，就要面临分手的问题。
异地始终是许多恋人们的心结。

还好现在有了伟大的高铁，拉近了人与人之间的距离，解决了不少异地问题。

墨道儒

徐加乘 发表于 2017-7-4 16:17
没有的事，有的公务员一直到退休都是科员，只是现在实行职级并行，科员退休后就变副主任科员待遇。指望在科 ...

副科待遇退休，那是区县级地区、乡镇街道的科级单位、股级单位等基层单位吧。

我认为，现在的大学生只要努力的话，奋斗进入地级市一个处级单位总还行吧。混个副处待遇退休也不是很难。正科待遇那是普遍情况。

墨道儒

近期，各地平均工资数据陆续出炉。目前北京、重庆、河北、浙江、湖南、四川等多地公布了2016年平均工资。针对很多人觉得自己工资“拖后腿”的吐槽，多地统计局也进行了释疑。
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2016平均工资出炉
多地2016年平均工资出炉——非私营单位工资明显高于私营
国家统计局5月27日公布了2016年全国平均工资数据， 2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元。
在全国平均工资出炉后，各省份也陆续公布了本地的2016年平均工资。据中新网记者不完全统计，目前至少已有北京、重庆、河北、浙江、湖南、四川等地公布了2016年平均工资。
同全国一样，上述已公布平均工资的地区中，其非私营单位就业人员的平均工资都明显高于私营单位。以北京为例，2016年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为119928元，城镇私营单位就业人员年平均工资为65881元，前者是后者的1.82倍。
对于两者工资水平差距较大的原因，非私营单位包括国企、外企等，大中型企业居多，效益比较好，而私营企业多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。
哪些行业平均工资最高?——最高行业多为金融业或IT业
从全国范围看，IT业平均工资水平首次超过金融业，排名各行业门类首位。数据显示，2016年信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资为122478元，而金融业年平均工资为117418元。
国家统计局人口和就业统计司首席统计师孟灿文解读称，随着信息技术产业持续快速发展，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资得以快速增长。而金融业工资水平退居次席，主要受银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响。
在地方层面，各地平均工资最高的行业并不一致，但多数为金融业或者IT业。
如，北京年平均工资最高的行业是金融业239085元;河北年平均工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业109196元;重庆年平均工资最高行业为金融业126739元。
为何总觉得自己工资拖后腿?——官方释疑：平均工资非实发工资
面对平均工资数据，很多网友评论称 “自己又拖了后腿”。对于网友吐槽的“个人感受与数据不一致”的情况，北京市统计局在解读中指出，平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分;但是对劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资，因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。
北京市统计局还表示，平均工资数据反映的是全市城镇非私营、私营单位就业人员的平均水平，由于行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在差异。所以，每个人对平均工资水平及增长的感受也不尽相同。
重庆市统计局解读称，各类平均工资数据反映的是全市或某一类单位、某个行业的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。对单个人员而言，工资水平及增长速度会因所属单位的行业、地区、性质、企业效益及个人所在岗位的不同而感受不同。
“平均数难以全面反映各类用人单位及其劳动者工资水平情况。”苏海南建议，在公布平均工资数据的同时，可以公布工资的中位数、低位数、高位数，这样能更全面反映实际情况，大家也能准确找到自己的位置。

记得忘记77

许多，还许多人离婚了怎么不说

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