2017企业管理837管理学综合回忆版

三冬暖 · 发表于 2016-12-26 11:44

哎，估计考不上了。造福一下以后的同学吧。有些题目可能记得不太准确，但是意思差不多。

一.简答题：
1.科学管理的思想是否过时？举例说明。
2.蓝海问题--领导的作用是什么？如何提高领导力？
3.现在很多公司愿意采用绩效来制定工资以激励员工，简述如何更好的激励员工？
4.传统的竞争战略如何拥抱新技术？
5.如何构建以顾客为导向的企业文化？
6.简述正常品的替代效应和收入效应。画图说明。
7.需求的价格弹性是什么？影响因素有哪些？
8.机会成本是什么？机会成本对企业进行决策时起到什么作用？

二.计算题
一个垄断者的需求函数为P＝100-5Q,总成本函数TC＝100Q＋50。
求：
1）垄断竞争下的极大利润，产量和总价格。2）完全竞争下的利润，产量和价格。比较两种结果并评价。

三.论述题
材料一：说的是一个国外公司因为科技落后，人才缺失导致业绩下降，但该公司并没有招聘新的人才而是对旧员工进行费心费力的培训。这种做法史无前例。
问题：
1）如何培训员工？如何保证培训有效？ 2）为该公司设计一套绩效评价体系。

材料二：说的是现在很多公司更关注运营效益而忽略了战略管理导致的种种危害。
材料三：说的是战略是定位，战略很重要。举了IBM ，加多宝，瓜子二手车直卖网的例子。
问题：
1)运营效益和战略有什么区别？只关注运营效益对企业有什么危害？
2)战略管理分很多种，很多只关注单方面的独特战略是否可以给企业带来持久的赢利？为什么？如何规避？
3)加多宝\"冬季干燥易上火，怕上火喝加多宝\"\"不上火的世界杯\"等口号体现了加多宝什么样的战略和理念。举2-3个例子说明战略的重要性。

个人感想：
其实我觉得主要还是想考察你的管理思维，我说实话，我觉得不只是死背书就能考高的，要有自己的东西在里面。注意系统的思考和全面的思考吧。

希望能帮到一些同学。

来自iPhone客户端