商业航母国美紧跟市场发展需求允许员工网上开店

泪用微笑诠释

　　

　　国美作为国内名副其实的商业航母，在经验策略和发展思路上始终走在同行业的前列，保持着良好的竞争态势。近日，国美下发了企业员工可以通过移动端开店的消息，很多员工都跃跃欲试，想要在这场微商营销战中大展拳脚。

　　  据悉，国美鼓励员工开店的店铺内上架商品不少于3个品类或3个行业，每个上架不少于10个产品。两个任务周期均需完成对外部邀请新会员注册，即任务开始之日起，前15天需达到10人（不含）以上、一类二类人员30人（不含）以上的邀请新会员注册任务，可包括在门店对消费者的邀请。国美员工开店让很多员工找到了当老板的实战体验。

　　  通知所提到的国美+，是由美信网络技术有限公司开发的一款社交电商App，今年3月25日正式上线。美信是国美集团旗下子公司，团队成员超过500人。由于国美+平台计划在2016年四季度主推“美店”功能，为实现美店开店量及销售量的快速突破，国美做出了上述通知。据悉，上述App并非只针对国美员工开设，所有注册会员都可以在该平台上开店，类似微店模式。据一名国美员工介绍，公司此前也曾鼓励员工宣传和开店，但像此次通过明文规定还是头一次。

　　国美并不是第一个想用微店来为线上引流的零售商。据界面新闻记者了解，此前苏宁曾动员所有高管和员工在自己的微店APP上开店，产品可在苏宁易购上任意选择，形式与国美类似。与苏宁所不同的是，国美希望员工开店售出的60%-70%产品来自于国美主营的家电和3C。这些产品通过手机终端下单，再用国美在线的支付技术来完成付款。最终的收发地址、买家信息等将直接发入国美的物流中心系统，与线下订单合并。

　　员工开店与其说是国美的移动端销售渠道，不如说更像是国美通过互联网社交的方式，将潜在的顾客吸引到国美在线商城、以及国美线下门店。国美希望凭借门店导购人员对产品的了解来树立国美在线以及门店的专业形象，再进一步将这些顾客发展为国美的会员，并继续在国美在线甚至走进门店去购物。

　　国美员工开店这一政策的出炉既对公司的发展好处多多，也可以增加员工的收入，正所谓一举两得。