16武大企管复试笔试回忆版

spining

写在前面：怕自己之后会忘记，现在写个大概的。今年武大复试很坑，企业管理复试有指定教材：组织行为学和战略管理这两本书。武大是11号出复试名单，19号就复试，复试一天，和以往的都不一样。（以前是27号左右复试，复试两天，第一天体检，第二天复试。我揣测大概是武大经管院今年比较赶，把复试和体检搁在一块。）这让我这种压去年线进复试的人十分紧张。我用7天的时间看那两本专业书，那几天头都要爆了，整夜睡不着，因为出复试线之前我是真的没有怎么摸过书。后来我问往届学长学姐，他们说主要考的武大出版的那本战略管理，于是我用7天时间狂翻这本书，翻了大概5遍吧。那本组织行为学基本没什么可考得，我当时看这本书就想着：这怎么考。于是只翻了2遍，没怎么详细看过了。
  
  重点来了，我为什么说武大今年笔试坑。我们学硕进复试的都在一个大教室考，所有人考完试第一声都是：卧槽，这出的什么题。拿到卷子我当时内心是咆哮的，因为它压根没考复试指定的那两本书！！一题都没考！！而且它分值很奇怪（楼主没做过之前的复试真题，这玩意企管专业也没有，只有金融和会计有好像）。我拿到卷子一扫，被它简洁又不失气势的四个题目吓坏了。分值是这样的，1、2题都是20分，3、4题都是30分，然后发了我们4页16面答题纸。重点是！！他的问题是这样的：
1、简述泰勒的科学管理理论以及它主要的贡献
2、简述企业基本战略，举出例子以佐证。
3、简述马洛斯需求理论，并举例说明他对于公司发展有什么影响
4、这题比较坑，因为我压根没读懂它让我干啥，这是一个案例题，主要讲一个公司反主流化发展，越发倾向机械式管理，题目还穿插了很多与四大职能相关的说明，然后故事讲完了，题目说：请你找出该CEO发展理念中反映四大职能的话语，并举例说明。

  看到这里你们大概知道了，所谓复试考得压根就是初试的专业课——企业管理。我当时真是没看它，答题都是靠几个月前的那些知识片段，看到最后一题我都想直接晕菜。我当时已经很肯定武大是赶着出题的了，前3个题 课本上只有一小段的内容，给我们发这么多答题纸是要闹哪样啊。我手速慢，总之一题一面，写得不算多，大概只写了5面，空了好多= =
还好武大不是按写得多少给分，不然我会哭死的。
  
后记：个人觉得复试笔试，更看重的是自己对知识的理解，很多人被专业课本，但是不揉入自己的理解就没有加分，对了，武大老师改卷子有大纲的，评卷老师若是觉得你很有想法（正确的），会酌情加分。像我考完笔试真个人都不好了，因为战略那题我一看就十分惊喜，我以为那时战略管理上的内容，刷刷刷写了40分钟，考完翻书，发现自己答的一点不着边。但是我当时觉得，要是老师仔细看我的回答，不会扣我太多分的（毕竟看了5遍啊，知识都融汇了）。后来结果也出乎意料，我竟然是笔试最高的。所以说你的想法很重要。