劳人院人力16年复试题目

梦断清桥 · 发表于 2016-3-15 11:48

趁着自己还记得，发个真题吧。考试时间150分钟，100分的专业课，50分的文献翻译。今年主要考得是人力的，没大有组织行为学。
简答题
1.简述工作分析和工作评价的区分
2.招聘工作中的6项技术准则
3.绩效考核中的4项常规标准
4.工作评价的步骤
5.群体培训的常见方法
论述题
1.怎样有效地实施激励（大概是这样）
2.有哪几种常见的薪酬体系，论述它们的优缺点

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梦断清桥 · 发表于 2016-3-15 11:48

然后文献翻译是组织承诺的，难度不大

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研严言颜验 · 发表于 2016-3-17 15:36

梦断清桥发表于 2016-3-15 11:48
然后文献翻译是组织承诺的，难度不大

用英文翻译吗

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研严言颜验 · 发表于 2016-3-17 15:37

面试是什么情况呢？求分享！

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梦断清桥 · 发表于 2016-4-11 16:12

研严言颜验发表于 2016-3-17 15:36
用英文翻译吗

不好意思，之前发完帖子就卸载了考研帮，所以才看到。文献翻译是英译汉，然后面试的话很多老师，但是问问题的是中间的几个老师，老师人都很好。只有一道英语口语题，感觉比较随意，我的是考完研有什么感想。然后抽一道专业题，我的是比较内在激励和外在激励，接下来就是随意的问了，我的毕业论文题目，我的高考成绩啊什么的，我没有自我介绍。

梦断清桥 · 发表于 2016-4-11 16:13

研严言颜验发表于 2016-3-17 15:36
用英文翻译吗

不好意思，之前发完帖子就卸载了考研帮，所以才看到。文献翻译是英译汉，然后面试的话很多老师，但是问问题的是中间的几个老师，老师人都很好。只有一道英语口语题，感觉比较随意，我的是考完研有什么感想。然后抽一道专业题，我的是比较内在激励和外在激励，接下来就是随意的问了，我的毕业论文题目，我的高考成绩啊什么的，我没有自我介绍。