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[16初试题] 华北电力大学(保定)企业管理

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发表于 2015-12-28 07:30 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
名词解释 4*6

工具式沟通,
批评激励,
尊重的需要,
核心资源   
集权  
模仿战略

简答7*9   
  
1多国组织模式优缺点
   2 公平理论横向比较
  3.有限沟通障碍中技术因素
  4所有权与管理权分离的意义
5.梅奥在接线板试验中发现了   什么问题
6平衡积分卡使用的优点
789记不起来啦

计算13分,

库存控制的计算,经济订购批量,订购次数频率,成本那些,有四问

案例分析题20分

就是讲了总经理和一个厂长的冲突,第一问是问你如何分析和处理这种冲突,第二问是加强哪些管理机制,可以进行有效的沟通。

至于判断10分,真的很简单。

今年的还记得几个,
法约尔提出了“社会人”假设,
领导的本质是一种影响力,就是下属乐于追随和服从,
西蒙提出了管理就是决策,
管理幅度过大是扁平式组织结构的一大优点,
非正式沟通是有效沟通的障碍最主要因素,应该采取压制的态度。
还有……那几个忘啦……

选择20分,也很容易拿……

管理职能(选不是,排除就好)
人际角色
额……太简单了~都想不起来了



(Ps,这次在控制和全球化,信息和管理信息这几章考的东西太多了,往年这些点涉及的没有今年多。。。。。)

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    发表于 2016-5-16 22:23 来自手机 | 只看该作者
    这么多知识点怎么背下来的啊

    来自Android客户端

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    发表于 2016-6-21 18:17 | 只看该作者
    太好了,你真是慷慨
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    发表于 2017-10-30 20:49 来自手机 | 只看该作者
    学姐,请问你背书有重点吗

    来自Android客户端

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