838企管16试题

mengmeng222222 · 发表于 2015-12-27 19:13

2016年838初试题。

简答：

1，马克思韦伯的行政组织体系理论。

2，是什么因素影响人力资源管理越来越人性化。

3，领导-成员互换理论与领导特质理论根本冲突的地方。

4，某公司已占有19-28岁青年男性滑雪板市场45%市场细分，现要进入19-28女性滑雪板市场，你赞成吗？

5，列举3种测量消费者态度的方法，如何确保其有效性。

6，购后认知失调是blablabla，问企业如何减低顾客购后认知失调？

7，影响资本结构的因素。

计算：

2，给出2013.2014年的销售收入，销售成本，毛利润，费用，和营业利润。告诉以后的变化，求哪一年可以扭亏为盈。

论述：

1，核心竞争力理论主要内容及其在战略管理中的应用。

2，捆绑销售能提高利润，为什么？捆绑销售时应注意些什么？

3，

4，营业杠杆是什么？当前经济形势下，我国企业高杠杆会面临哪些问题，如何降低经营杠杆。

发飙的蜗壳 · 发表于 2015-12-27 19:23

感谢分享。2333333

发飙的蜗壳 · 发表于 2015-12-27 19:25

楼主加油么么哒

cnhk666 · 发表于 2015-12-27 19:45

感谢楼主

cococo0502 · 发表于 2015-12-27 20:09

第三题是在制定和分析中国企业财务决策的时候，需要考虑哪些特殊财务环境

cococo0502 · 发表于 2015-12-27 20:14

计算第一题是给出今年总资产，资产周转率，流动资产比例，毛利率，资产负债率，净资产报酬率……然后明年经营调整，营业收入提高%，需要投入的科技研发费用*，债务增加*，问明年会不会出现资金短缺

xiaomaohu · 发表于 2015-12-28 00:13

补充一下，简答第四题楼主说的是材料，题目是问你是否同意品牌延伸并给出理由

zhang7384550 · 发表于 2015-12-28 06:19

补充，第二题有给出一个大背景，在什么网络化，科技时代之类的，是什么因素促使企业的人力资源管理趋于人性化

陆叨叨 · 发表于 2015-12-28 08:27

cococo0502 发表于 2015-12-27 20:14
计算第一题是给出今年总资产，资产周转率，流动资产比例，毛利率，资产负债率，净资产报酬率……然后明年经 ...

2015年的总资产是14000万，资产周转率是0.8，毛利率10%，股东利率7%，但是下一年不分配股利，资产负债率和流动资产率都是40%。2016年预计毛利增加到30%，总收入增加10%，研发和营销费用增加900万，另加30万负债。其他各项比例保持不变。问预计2016年是否会有较大资金缺口。

陆叨叨 · 发表于 2015-12-28 08:28

陆叨叨发表于 2015-12-28 08:27
2015年的总资产是14000万，资产周转率是0.8，毛利率10%，股东利率7%，但是下一年不分配股利，资产负债率 ...

大概就是这些数了

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