人民大学16年838试题

mengmeng222222

[size=10.5000pt]2016年838初试题。
[size=10.5000pt]简答：
[size=10.5000pt]1，马克思韦伯的行政组织体系理论。
[size=10.5000pt]2，是什么因素影响人力资源管理越来越人性化。
[size=10.5000pt]3，领导-成员互换理论与领导特质理论根本冲突的地方。
[size=10.5000pt]4，某公司已占有19-28岁青年男性滑雪板市场45%市场细分，现要进入19-28女性滑雪板市场，你赞成吗？
[size=10.5000pt]5，列举3种测量消费者态度的方法，如何确保其有效性。
[size=10.5000pt]6，购后认知失调是blablabla，问企业如何减低顾客购后认知失调？
[size=10.5000pt]7，影响资本结构的因素。
[size=10.5000pt]计算：
[size=10.5000pt]2，给出2013.2014年的销售收入，销售成本，毛利润，费用，和营业利润。告诉以后的变化，求哪一年可以扭亏为盈。
[size=10.5000pt]论述：
[size=10.5000pt]1，核心竞争力理论主要内容及其在战略管理中的应用。
[size=10.5000pt]2，捆绑销售能提高利润，为什么？捆绑销售时应注意些什么？
[size=10.5000pt]3，
[size=10.5000pt]4，营业杠杆是什么？当前经济形势下，我国企业高杠杆会面临哪些问题，如何降低经营杠杆。

wd丹

谢谢，大致看了，觉得答题时如果问了自己没有复习到的知识点怎么办

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