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楼主: 席吞吞
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[复试交流] 2015年东财复试回忆版大集合(有奖哦)

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发表于 2015-3-29 16:53 来自手机 | 只看该作者
matao8811581 发表于 2015-3-29 09:45
16考研求学长学姐指导下东财初试,复试都用什么参考书?

我是调剂的,所以不太清楚,只知道复试参考书是林忠金延平的人力资源管理

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发表于 2015-3-29 17:01 来自手机 | 只看该作者
mpacc问题,内部收益率与资本成本的区别,MM理论,CAPM模型,投资性房地产计量模式,非流动负债的内容,审计报告的意见,中国会计师事务所的分类,认定层次的进一步程序,强式效率市场,
就想到这么多,感觉面试老师好好啊,气氛很轻松,没有想像的那么恐怖,哈哈

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发表于 2015-3-29 19:21 来自手机 | 只看该作者
bijiayu5 发表于 2015-3-29 06:39
财管。我走的比较早,面试题跟原来年份的差不多,我前面的。大家去论坛上找就好了。有一个记得比较清楚,问 ...

嘻嘻 补充的好

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发表于 2015-3-30 10:03 来自手机 | 只看该作者
matao8811581 发表于 2015-3-29 09:47
16考研求学姐指导下东财人资初试、复试都用什么参考书?

初试高良谋管理学,复试金延平人力资源管理

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发表于 2015-3-30 10:08 来自手机 | 只看该作者
二次元永不毕业 发表于 2015-3-30 10:03
初试高良谋管理学,复试金延平人力资源管理

非常感谢,初试专业课就只有一本管理学么?没有其他的?

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发表于 2015-3-30 10:10 来自手机 | 只看该作者
matao8811581 发表于 2015-3-30 10:08
非常感谢,初试专业课就只有一本管理学么?没有其他的?

嗯,就一本

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发表于 2015-3-30 10:20 来自手机 | 只看该作者
cht355tc 发表于 2015-3-28 20:32
行管复试题:
1。新政府上任之后,从行政组织角度对新一届整衣服做概括性描述,说出具体某一个领域的改革, ...

求经验~~

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发表于 2015-3-30 10:38 来自手机 | 只看该作者
企管复试:
一,1 组织结构设计的结构要素和情境要素是什么?解释含义。
2 企业伦理与企业社会责任的关系。
二   比较分析理性决策  有限理性决策  渐进决策  综合扫描决策   直觉决策
三   赫兹伯格的双因素理论的缺陷,提出改进措施。
四  案例分析题
1 小米聘用外籍高管的利弊
2 用所学战略管理理论,说明小米应该采取什么战略?
关于听力,短对话和前两个短文理解都读两遍,语速不快,难度不大。最后一个短文读一遍,难度不小。
请注意!!!最后一个短文听力是雅思真题!!!近三年都是,所以学弟学妹们复习的时候一定要把历年雅思真题听一听,至少记住答案,考试默写即可!

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发表于 2015-3-30 11:56 | 只看该作者
企管
简答15*2
1.组织设计的结构因素和情景因素。(情景因素在哪里?)
2.社会责任和企业伦理的关系
分析题20
比较理性决策模式、有限理性决策模式、渐进决策模式、综合扫描模式、直觉决策模式
研究分析题25
双因素理论缺陷,如何改进
案例题
主要讲小米进军印度市场,印度人喜欢价格便宜的产品,还讲了影响三星市场地位。
1.外聘外交官。。。。(忘了)我答的是外部招聘优劣势
2.进军印度市场采取什么战略?(忘了,好像是这个)我答了成本领先战略,优劣势,注意问题。竞争位势战略的市场挑战者战略。别人还答了集中化战略(我也考虑了,但是觉得印度怎么说也是第二人口大国,集中化不是咱中国欺负印度吗,说不好过两年印度人口就比中国多了,边际收益肯定高)
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发表于 2015-3-30 12:28 来自手机 | 只看该作者
吞吞姐,把我经验贴通过了贝

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