求助，懂这一块儿的来帮帮忙吧

炎子张 · 发表于 2015-2-9 20:18

我有一个亲戚在一家工厂做事，但是没签合同，出现了工伤，是工厂的责任，工厂要赔偿吧，法律上关于这种情况有什么规定？

zhangqinglong12 · 发表于 2015-2-9 23:36

简单一点，你可以，查查侵权责任法，劳动法劳动合同法，只要看法条就行，条文不多。，，或者百度一下

zhangqinglong12 · 发表于 2015-2-10 07:30

zhangqinglong12 发表于 2015-2-9 23:36
简单一点，你可以，查查侵权责任法，劳动法劳动合同法，只要看法条就行，条文不多。，，或者百度一下 ...

还有，工伤保险条例，，，希望对你有点帮助，不过还是建议你尽快咨询一下相关律师，因为过了一定时间就更麻烦了。

小彩彩action · 发表于 2015-2-10 07:36

不签合同，但是实际付出劳动的，属于事实劳动关系，对于工伤，需要赔偿。劳动法里有相关规定。

炎子张 · 发表于 2015-2-10 08:33

zhangqinglong12 发表于 2015-2-10 07:30
还有，工伤保险条例，，，希望对你有点帮助，不过还是建议你尽快咨询一下相关律师，因为过了一定时间就更 ...

好的，谢谢

炎子张 · 发表于 2015-2-10 08:34

小彩彩action 发表于 2015-2-10 07:36
不签合同，但是实际付出劳动的，属于事实劳动关系，对于工伤，需要赔偿。劳动法里有相关规定。 ...

懂了，谢谢

刘俊宏 · 发表于 2015-2-10 10:02

劳动关系不以劳动合同为成立要件，既然合同都不签，那劳动者可以在第二个月起到第一年内要求支付双倍工资，一年后转为无固定劳动关系，既然存在劳动关系，企业就得替劳动者买几种法律规定的保险，而且工伤保险是有伤就能赔，不用看过错的

cmh77277 · 发表于 2015-2-10 12:03

只要有证明存在用工情况的证据，例如工作证，工资条之类的，就可以要求工伤了

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