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[劳人] 2015劳动人事学院803劳动科学综合真题(准确版)

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真题小王子

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发表于 2015-1-16 00:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
劳动关系学部分
一、简答题
1.简述劳动关系管理一元论、多元论和激进主义的主要内容。
2.雇主协会在协调劳动关系中的作用?
3.工会理论有哪些主要流派?简述各个工会理论的内容。
二、论述题
我国政府是如何规制劳务派遣的?

人力资源管理部分
一、简答题
1.什么是信度?什么是效度?二者的区别是什么?
2.简述KPI、BSC、MBO三种绩效管理方法的主要内容,并分析其异同点。
3.简述培训过程的四个步骤。
二、论述题
人力资源管理如何促进员工创新?

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    发表于 2015-2-2 11:21 来自手机 | 只看该作者
    谢谢学长的分享~
    请问劳关和劳经有什么具体的差别吗?专业课的选择哪一个较容易呢?

    来自Android客户端

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    发表于 2015-2-9 22:39 | 只看该作者
    感谢!
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     楼主| 发表于 2015-2-11 23:07 | 只看该作者
    schlaflied1 发表于 2015-2-2 11:21
    谢谢学长的分享~
    请问劳关和劳经有什么具体的差别吗?专业课的选择哪一个较容易呢? ...

    我是学姐~
    看个人的偏好。
    劳经里面偏经济学的内容多,本科学过宏微观经济学的课程基础上再来学这本书会更容易,或者,可以试着读一下《劳经》这本书,如果很容易理解也可以考虑。总的来说偏理解。
    劳关几乎都是文字性的内容,很容易理解,但是偏记忆。擅长背书的人可以考虑。
    另外,在考试的时候,劳经会就是会,不会就是不会,个人发挥的情况较少。劳关如果哪方面记得不是特别清楚,可以根据自己的平时积累自由发挥一些。不过不提倡这个,当然还是要踏踏实实背书,熟练全面掌握最好~~
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    发表于 2015-2-12 08:46 来自手机 | 只看该作者
    谢谢学姐。
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    发表于 2015-2-12 21:41 来自手机 | 只看该作者
    谢谢学姐
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    发表于 2015-2-12 21:42 来自手机 | 只看该作者
    学姐,一般多少分能进复试,拜托了

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     楼主| 发表于 2015-2-12 22:19 | 只看该作者
    WZ15737962928 发表于 2015-2-12 21:42
    学姐,一般多少分能进复试,拜托了

    你说的是哪个专业呢?可以上网查各个专业的历年复试线就知道啦
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    发表于 2015-2-12 22:21 来自手机 | 只看该作者
    _dreamseeker 发表于 2015-2-12 22:19
    你说的是哪个专业呢?可以上网查各个专业的历年复试线就知道啦

    劳人的,网上的太低了,有点不敢相信

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    发表于 2015-2-12 22:21 来自手机 | 只看该作者
    _dreamseeker 发表于 2015-2-12 22:19
    你说的是哪个专业呢?可以上网查各个专业的历年复试线就知道啦

    学姐,我是人力

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