2015中国地质大学人文学院会计学专业管理学836（回忆版）

兔精灵syh

一.简答题（5选4）
1.目标管理的主要内容
2.计划的工作步骤
3.如何有效的实施控制
4.期望理论的内容
5.领导生命周期理论
二.论述题（4选3）
1.韦伯的三种权威组织类型
2.权变理论的主要内容和现实意义
3.激励理论（三类）主要内容及作用
4.马斯洛需要层次理论的内容及评价
三.案例分析
1.（1）激励理论的主要类型有哪些，该公司使用了哪种
（2）为什么此方法有效激励员工工作
（3）这种激励系统会给管理层带来哪些问题
2.（1）如何解决该公司面临的问题
（2）谁的观点代表了什么管理思想
（3）用现代管理学方法解决该公司面临的问题

题目不难，历年真题一定要好好掌握，刚刚估了分，估计考上的可能性不大了，静下来把真题发出来也是我能做的最后的事了，真的感谢这一路有考研帮的陪伴，也希望能尽我一份力帮助大家。想告诉大家自己的教训，数学一定要多做题，多少都不为过，一定一定，把考点练熟了，在考试强压下才会发挥自如，减少因为摸凌两可浪费时间，一定记住！我虽然没什么希望了，但真心希望学弟学妹们能考上自己理想学校，考研没有你想的那么难，但也没有想的那么容易，加油尽力就行！

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