2009-2011年华中科技大学管理学考研试题

fengkong12138

2011年华科管理学真题
一、名词解释（每个8分，共40分） 1、计划
2、 管理职能 3. 管理理论丛林 4、治理
5、学习型组织
二、简答题（每个15分，共45分） 1、管理思想发展的特点
2、营利组织与非营利组织的区别于联系
3、文化、组织文化、企业文化、政府文化的关联 三、分析题（每个20分，共40分）
1、根据材料（日本四圣，松下、京瓷、本田等），说明做人与做企业的联系与区别 2、根据材料（一段文言文），说明如何进行沟通 四、论述题（25分）
根据企业的三重底线（经济责任、环境责任、社会责任）说明现阶段我国为什么有大量企业对三重底线比较漠视，以及政府应该采取什么措施。

2010年华科管理学真题 名词解释
1.组织2.愿景3.全面质量管理4.管理道德5.开放系统 简答
1.从儒家思想，并结合社会一般文化论述与管理的关系 2.如何理解沟通就是管理？ 案例
1.细节决定成败，战略决定成败，性格决定成败等，运用管理知识进行分析 2.SOHO中国潘石屹对天水的教育投资，体现了社会责任，对此进行评论 论述题
山寨文化横行，试从模仿与创新，分析如何建设创新国家！  
2009年华科管理学真题
反馈式控制 沟通焦虑 管理道德 有机体组织 业务流程再造 理性人
管理理论丛林  
公共管理与企业管理的区别和联系 倾听的作用，简答
管理方格理论   绩效如何衡量 管理者业务技能 倾听重要性是社会责任的意义和问题及重要性 如何从控制的角度实现对奶行业的控制 最后大题好像是关于企业责任   
1 什么是优势策略均衡和纳什均衡，两者的区别和联系。（往年没考过，不过也是基本概念了）
2 有很多销售人员认为自己公司产品的需求价格弹性很大，因为他们自己和亲朋好友都对价格的变化非常敏感。因此，他们觉得应该降低产品价格，以提高销量。你认为这种看法对不对？为什么？（这题到底是神马意思啊。。。从弹性一路扯到了搭配定价，觉得还是没答好）
3 随着产量的增加，产品的平均成本呈下降趋势。请从产品，工厂和厂商三个层面解释产生这一现象的原因。（又是个坑爹的题。。。多谢撑雨伞TX补充~）
4 给出了一个生产函数，Q=f(L,K)，问企业的生产是不是规模报酬递增。（很简单）
5 关于零售行业的“最低保证价格”，即商家承诺自己所售商品的价格是最低的，若高于周边店铺的价格，愿意补偿差价。问这样做对商家有什么好处？（往年的真题有考过）
6 有一个生产打印机的厂家，它所生产的打印机只租不卖，但租用打印机必须使用其生产的蜡纸，蜡纸按张计算价格。现有A B两个消费者，A对打印机租金的保留价格为100，B为60。A对蜡纸的需求量为10，B为5，蜡纸价格为每张10。不考虑打印机和蜡纸的生产成本。
问在打印机租金为10和不收租金的两种情况下，哪种情况下厂家的利润更高？（我暗暗的骂了一句，变态！这种题完全没做过啊，读题都读了半天...orz）
7 一药品生产厂家的三种产品，需求价格弹性分别为-1.1，-1.86，-12.0（多谢回忆的辛酸TX~），分别求三种产品的最优价格加成率为多少。（-- 怎么又是定价问题啊，完全不知道公式啊，伤不起...）
8 支配型厂商的价格领导模型，给出了市场的需求函数，支配厂商的边际成本函数，跟随厂商总的边际成本函数，求支配厂商的最优价格和最优产量。（这一题终于回归正常了，我觉得是整张卷子最纯粹的计算题，很简单）