找工作的罪与罚（版主原创，以飨读者）

yanyujun · 发表于 2014-5-12 14:04

也不知道为什么取这么一个名字，可能与前几年看的一篇文章有关，那篇文章的作者以这个题目作为标题，而文章内容却是记录三年研究生生活的点点滴滴。实在想不到更好的题目，就拿这个做标题吧。本文的内容也是记录找工作时的点点滴滴，文笔拖沓冗长，还请各位看官见谅，但求以内容取胜，以飨读者。实际在写这篇文章，也不是想突出自己找了个什么样的工作，仅仅想谈一谈在找工作时自己的一些感受，该注意什么，该舍弃什么。

随着时间进入研三，气氛一下子紧张起来，因为自己快要毕业了，而摆在眼前的路只有两条，继续读书或参加工作。多方面综合考虑后，我选择参加工作，原因很简单，三年研究生过的并不是自己想象中的样子，人过的很累，而收获却不是太明显，加上自己也不是自律性强的人，总觉得执行力有欠缺，再这么继续浑浑噩噩的在学校混下去会变成一个废人，不如参加工作，让社会制度来约束一下自己。想着想着就这么愉快地敲定了主意，得，哥也找工作去。

首先大概讲一下本狗的情况。男，中部某省一农业大学应届毕业研究生狗，年龄正好，体格健康，身高及格，长相勉强达标，没钱、没paper、没妹子、更没背景，一句话概括，就是一个屌丝。虽说人很屌丝，但屌丝也要工作啊，不能老问家里要钱，于是开始关注就业市场。因为本狗所在实验室为本校出名实验室，老板为行业内大牛，影响力摆在那里（说来有点愧对老板，三年也没做出什么像样的成绩），所以在所学领域内找工作还算比较顺利，没有遇到太大麻烦。下面就讲讲在本行业内找工作的情况。

A公司，本省茶行业龙头老大，国企，据说全国第二，年产值有几十个亿的那种，听名号会吓到一批人。10月某日的一个下午，公司副总带着人力资源部的几个人来到学院的小会议室搞校园招聘，当时去了很多人，满满一屋子，每个人手中拿着一份简历，然后依次介绍自己，实际在这么一个场合，大家的自我介绍都差不多，主要的问题就在如何突出自己，长得好、气质好或是自身的独特经历在这时非常有用，在恰当的时机讲出来是能够加分的，本狗记得当时本科生学弟中有一个讲到自己四年的学费没问家里要过（现在该学弟在某国字号茶叶公司湖南分公司搞科研工作），人事官员赞同性地点了一下头，毫无疑问该同学已经超出其他人几分了，本狗曾经参与过与该公司的校企合作，大概讲了下这个经历后，公司副总将我的简历单独拿了出来仔细翻看，初面结束后还把本狗留了下来特意交谈了一番。当时想着，这个样子进入下一轮的面试应该没什么问题。但结果一等就是个把月，当然在一个月的等待中也没闲着，开始向各路师兄师姐打听该公司的详细情况，比如该公司一般会问什么问题，是不是还有其他的考核方式等。一个月过后，接到第二轮面试的通知，换上正装跑过去，没想到一上来就是要求写一篇命题作文，具体内容已经不记得了，要结合自身经历写，这里提醒大家字写的难看一点也没太大关系，但一定要工整，关于自身内容一定要真实，看你文章的老总不会不知道你有几斤几两能够做出什么样的事情来，所以千万不要胡编乱造。然后接着又是面试，这里和一面时差不多，只不过老总会多问几句。这一轮完了后，又是等通知，等了差不多一个月，又是一轮重复的面试，只不过这一回没有写作文，应该是终面了，完了后通过内线打听到，我已经通过面试，就坐等实习通知了。不过由于种种原因，我最后没有留下来，这个后面再讲。

在等待A公司面试通知的漫长时间里，本狗又面试了B公司，本省茶行业大公司，私企，号称省内前三，全国第六，是在一次学校的专场招聘会上投的简历，没想到过了两天就邀请去参观公司生产基地了。于是一大帮人欣然出发，生产基地离校较远，远离城区，但交通发达，路况很好，环境相当不错，是个宜居的好地方。参观完后就是面试，在这里本狗明显能够感觉到私企的效率，这回是三对一面试，明显能够感觉到他们问问题的刁钻，当时问了一个如果要本狗来推广某产品，应该注意什么问题？这个问题比较有水平，很考验全面思考的能力，本狗当时说了5点，感觉应该好了，结果公司技术总监后来补充了一点，不得不佩服他们啊，后面就又是等通知。不过这里明显效率快多了，几天后又去第二轮面试，这回是技术总监面试，这回没有问问题，而是和本狗说要我以后干什么工作，本狗觉得那份工作还不错，需要到处跑出差，就点点头说没问题。但是问题出来了，就在本狗填写薪资期望时，填了一个觉得自己该值的价钱时，技术总监暗示这个有点高了，当时本狗立马给他找台阶下，说可能本狗会意错了，以为这是实习期工资，所以填高了，然后又叫本狗去找人力总监谈一下，现在本狗还记得当时人力总监讲了句又想招本狗来，但又怕招本狗，但是某副董事长非常想要本狗，最后还是喊过来了，但是工资不能给的很高，本狗当时就怒了，压着心里的火气说，那我在回去想想吧。出了公司就想，想个屁啊，哥不来了。在这里要说，有时待遇也是找工作的必要条件，

在去年12月，还面试了在临近洞庭湖某市的C公司，一家中等规模的茶叶公司，私企。本狗能够明显感觉到他们求贤若渴，去公司面试都是专车接送，中晚餐都是盛情款待，最后面试完了还给买高铁票把我们送回去。因为当时想着有A公司的通知了，不是很想去面试，但是碍于同学卖力宣传的面子还是去了。当时在那里和公司老总非常聊的来，两个人在办公室扯谈了一个下午，最后老总说，某，来我们公司吧，我们一起干大事。当时也不敢贸然答应，于是说，某总，您说的大事我没干过，我回去再想想吧。当然这是没有后文的故事。

还有一家云南的大公司，基本都没有面试，就随便问了下，然后就说要我们准备就业协议，但是考虑到太远还是没去。

以上四家公司都是茶行业的，在这个行业找工作，即便不是科班出身，也还是比较容易的，毕竟也认真弄了三年茶叶，算是没吃过猪肉，也见过猪跑吧。

接下来讲讲其他行业的。

首先是某大型保险公司本省分公司农险部门招聘，这里没什么讲的，本狗主要是谈一谈什么时候该用善意的谎言。在部门老总单面时，老总问本狗，如果一份销售的工作和技术类的工作摆在面前，你会选择哪一个？你家里倾向你选择什么工作？当时本狗由于是第一次参加正式面试，就如实回答了，然后再问到能不能喝酒时，本狗也傻乎乎地回答不能，结果已经可知了。这里，本狗想说，在一些关于工作倾向的问题回答中，不要说的太死，说的太死会让HR觉得你是死脑筋，不怎么会变通，还有关于喝酒这些，回答能喝，但是很节制是比较出色的回答。

然后是某新能源发电公司，这家公司比较奇葩，他们招聘人员过来时，居然提出没来过本省省会，想到这里玩一下的要求，于是本狗就陪着他们玩了一下午，不过这个公司也是像招不到人一样，面试过程很短，来应聘的基本都要了，不过出于本狗对这个行业的不了解，总觉得就是一个噱头，表面上光鲜好看，工资待遇较高，但实际也是国家在出钱补贴养着，不是一个好行当，于是拒绝了。

最后就是某大行本省分行县域机构，这个就是本狗糊里糊涂应聘上的（偶尔一次发现同学在搞网申，于是问了一下，后面自己去弄，结果上了），现在本狗就在等着7月去报到。在这里，本狗体验到了什么叫做压力面试，HR针对本狗的简历不停的提出问题，一直问到面试时间完为止。当然这也是最能体现快速反应能力的一种方法，在这里本狗觉得大家最好事先要想好HR可能会问什么问题，自己要如何回答这些问题，回答问题的过程要果断，不要慌张，最后就是要诚实，这里的诚实是指自己的基本情况，本狗记得当时HR问有没有找其他工作，本狗如实回答，现在想想多么机智啊，要是当时回答没有，估计后面就没戏了，因为HR也算阅人无数，不会不知道大家有没有找工作。

文章写到这里差不多就快要结尾了，不过最后讲讲哥的一些体会吧。前面提到哥曾在A茶叶公司实习过一段时间，但最后却没有选择留在那里。这里可能与工作性质、内容有关吧，具体内情哥就不细谈了，大概就是想说大家一定要弄清楚自己要去岗位的具体职责，别到时候后悔。另外，也要考虑行业，行业之间的差距是巨大的，这就有待遇、福利上的差别，有时候选择一个好行业比从事自己想做的更重要，人总是逼出来的，不想做的事情，做着做着也就喜欢了。还有就是保持一个良好的心态，不卑不亢，千万别觉得自己很厉害，因为厉害的人多着去了，但也别妄自菲薄，实际大家也差不多，手上的那点点成绩实际也看不出什么东西。