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[经济] 2014年南开大学 人力资源管理专业真题

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发表于 2014-1-9 12:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    考研结束了,原本打算考试完就吧专业课真题写下来挂到论坛上,供以后的学弟学妹参考,但是因为发生一些意外才推到现在,或许这篇帖没有巨大的作用,我想还是写一下,希望或多或少可以有所帮助。
     2014年南开大学 人力资源管理专业
  凭自己的回忆,题目不能一字不差的记下来,但内容大体上是一样的。还有一些忘记了,希望其他14年参加本专业考试的童鞋可以积极补充O(_)O~我自己也会尽力回忆,后面想到会补充上,等最后结果出来之后,如果理想的话,会写一下专业课和其他科目的感悟和建议
   考研对我而言,是大学里做的最有意义的一件事,如果没有参加研究生考试,我的大学生活真的可以用堕落两个字描述,所以无论结果怎么样,我经历了,学习了,上升了,我已经从中获得收益。希望学弟学妹们加油。“不要因为很难,就放弃你想要的东西。”
2014年南开大学人力资源管理综合考试题目
一、简答题
1.绩效管理的定义
2.简述领导的五种权力,谈谈你对他们的理解
3.人力资源管理的几大模块,结合定义(人力资源是激励员工的政策和方针的管理过程)理解几个模块如何发挥作用
4.组织是一个协作系统:沟通所起的作用。
5.企业战略:成本领先战略和差异化战略对人力资源管理的侧重点的影响。
二、简述题
1.关键绩效指标的定义,为人力资源部门设计关键绩效指标体系
2.
3.
4.组织行为学的理论框架,新一代员工对组织行为学研究的挑战
三、阅读分析题
绩效管理为主,企业文化为辅,对员工的激励(这是问题题目,材料就是对绩效管理和企业文化及二者关系一般的论述,没有案列)
笔者的话:可能顺序有错误,不过大家关心的应该是内容O(_)O~
感觉专业课基础是关键,一定要多看书,理解了并消化化成自己的东西,结合课本理论和自己的理解来回答。        
  

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    发表于 2014-1-28 20:21 | 只看该作者
    好难滴说
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    发表于 2014-3-12 00:02 | 只看该作者
    楼主有没有13年的真题啊~求分享啊~
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    发表于 2014-3-28 08:01 | 只看该作者
    不知道楼主考研情况怎么样啊,能不能分享下经验
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    发表于 2014-4-4 12:21 | 只看该作者
    请问南开大学人力资源管理的专业参考书目是哪版的啊
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    发表于 2014-4-20 18:14 | 只看该作者
    楼主 方不方便留个联络方式 我15年想考人力资源管理
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    发表于 2014-4-20 20:18 来自手机 | 只看该作者
    人力专业还有哪些学校比较好啊
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    发表于 2014-4-26 16:07 来自手机 | 只看该作者
    张小佩要考研啦 发表于 2014-4-20 20:18
    人力专业还有哪些学校比较好啊

    中国人民大学…
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    发表于 2014-4-28 08:21 来自手机 | 只看该作者
    tch216 发表于 2014-4-26 16:07
    中国人民大学…

    好考的
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    发表于 2014-4-28 08:23 来自手机 | 只看该作者
    前辈,我15考人力,但在学校选择上此间纠结,不知道哪个学校*比比较好。能不能*,谢谢啦。
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