关于就业那点事

wang199143 · 发表于 2013-11-14 21:27

   首先，表达我的歉意，很长一段时间来得很少。近一年来非常忙，导师项目相继涌来，好不容易交接到师弟那里，又到了实习的暑期，两个月后开学就开始找工作了，下面主要就这两个月找工作的经验传授给大家，希望大家少走弯路，幸运的是，结果是好的，签了一所中字头央企设计院。
   1.关于实习。这一点我做的很不好，暑期去了某省铁路设计院实习，最后决定要我的时候，我却犹豫了，最终放弃了，浪费了2个月时间。奉劝大家，如果不打算签的地方就不要去实习，实习时间很宝贵的。
   2.主动出击。找工作决不能坐以待毙，来到学校举办招聘会的固然不少，但真正让自己满意的太少。多到一些兄弟院校就业网去找信息，然后打电话询问，电子简历就不要投了，要么亲自去，要么快递去一份完整简历。我当时就是冒着雨赶去那个设计院投递，然后人力给了一次面试机会，就这次面试就是转折点，关于面试我会下面继续说。被虐的也很多，一些在清华举办的招聘会，要求本硕211及以上，直接被PASS了，这都没什么，只要争取，总有慧眼识珠的单位。
   3.表现自己。联系到单位后，你需要把你的特长展现出来，那么多人，为什么会选择你，很多单位明明只要一个人，却到几个学校去招，机会是有，但是需要争取。可以把研究生期间做过的项目，与设计院有关的打印成册，连同简历有条件送过去，没条件就快递，否则那么多电子简历根本没人会看。我当时就是因为做的项目他们很感兴趣，正巧他们需要具备这种能力的应届生，表达了对我的兴趣，当时还有同济、中南、西南等的学生。当然，你的硬件越牛越好，我出身一般，但是发表了4篇论文，他们表示很感兴趣。
   4.不间断联系。简历到达对方人力或领导手里后，如果感觉没有当面拒绝，就适当的询问其招聘进展如何。我投简历的时候，他们还没开始全国巡招，我等于抢在了第一位，第一印象很重要。而且，很多单位在招聘要求中会有“沟通能力强“这一条，而你主动去联系，主动去争取就是要证明自己沟通能力强。一般来说人力资源不会烦的，我是等了一个半月后他们全国招聘回来后继续电话联系的，然后告诉我领导看到了我的简历，可以给我一次面试机会。
   5.关于面试。可以说，面试是4分专业6分沟通。对于专业知识我倒是不怕，与领导的沟通也很愉快，一般就是问问你做的项目，来了之后打算如何发展，自己的规划是什么等等，能否接受出差和压力等等，简单的交谈后即可以判断一个人的情商。至于专业问题，不会也没关系，毕竟工作之后都是要专项去研习的。
   6.关于选择单位。在交大，传统的所谓好单位，例如铁N院（N 4）、北京城建、北京市政、中铁咨询、公规院等等，都需要实习才有留下的可能，假期我没有去实习，就没有进去的可能性。说实话，那里赚得是多，但熬夜加班太严重，我寝室那位连续一周加班到凌晨回来，仅仅是实习。实际上，各个省的交规院和投资公司都是非常不错的选择，待遇非常可观，不要让择业眼光狭隘。
最后，祝各位顺利进入研究生生活，2、3年后找到满意的工作。